公文溜溜 >报告大全

驻村干部的事迹7篇

事迹材料是对一个人如何通过自己的行动去践行自己的信仰和人生追求的有力证明,优秀的事迹材料可以激发我们对于环境保护和可持续发展的关注,公文溜溜小编今天就为您带来了驻村干部的事迹7篇,相信一定会对你有所帮助。

驻村干部的事迹7篇

驻村干部的事迹篇1

高志结,男,1980年生,安徽省霍邱县冯瓴乡民生村人,现为江苏洛克电气有限公司工段长。10年来,高志结视学习为生存发展需要,视成为为人生目标,刻苦学习,勤奋肯干,创新创优,不断拓宽知识视野,提升技术水平,成为了一名具有现代科学文化知识的“蓝领精英”,成为全市新市民职工的杰出代表。先后获得常州市十大杰出青年,“全国五一劳动奖章”等荣誉,他的事迹先后被中央电视台、江苏电视台、常州电视台、《常州日报》、《常州晚报》等新闻媒体多次报道。

2000年2月,刚离开父母,远离家乡的高志结来到洛克电气的第一天,就被车间主任嘘寒问暖的关心和老师傅手把手的指导所感动,从此,高志结暗下决心;不要因为自己是一名外来员工就没有理想,混日子,一定要学就学最有用的,要做就做最优秀的。他是这样想,更是这样做的。并给自己订下了工作原则:一是遇到不懂的问题一定要一问到底,遇到不会的工作一定要学会为止;二是在工作中碰到问题要说出自己的意见和想法,虚心接受别人的建议和批评;三是尊重老师傅,爱护新工人,尽自己最大的努力去帮助别人。近十年来,高志结每到一个新的岗位,都从零开始,从头学起。他积极参加公司新市民学校的学习,学文化、学知识,并以自己的实际行动影响其他外来工,带领和鼓舞大家努力学习,为实现自己梦想打下好基础。

2000年6月,高志结所在的转子车间需要一名设备管理员,一向工作认真、好学的.高志结,敏感地意识到这是一次锻炼自己管理水平的好机会,主动向车间主任请缨,并保证一定把车间管理员当好,把车间里的设备管理好。公司不仅同意了他的请求,并且专门送他去参加业务培训。高志结没有辜负公司领导的信任和期望,牢牢把握这次学习机会,认真学习设备管理理论知识和实际操作本领,并将掌握的设备管理技术和知识,运用的对车间设备的改造和管理上,为公司节约了生产成本,提高了经济效益。

2001年4月份转子车间一台压铸机的益流阀由于设计不合理,基本上天天坏,一坏就换阀。当时一只阀的零售价500多元,可想而知这对工厂的损失有多大。当时厂里有好多老师傅都修不好。这对刚被调到转子车间当设备管理员的高志结来讲无疑也是个很大的难题。为了能早日把益流阀的毛病找出来,他忙得忘记了吃饭、下班,顾不上休息。他把益流阀拆下来一点一点的分析,下班后也不忘带回宿舍研究分析,经过一个星期的琢磨、推敲、反复试验,功夫固然不负有心人,他终于找到了“症结”,为工厂挽回了损失。

2003年10月,工作出色的高志结被公司提拔为转子车间副主任主要负责转子压铸。2003年转子车间的一台关键设备(250吨压铸机),由于年代比较长,产品质量的保证能力很差,产品的合格率仅为70%,当时生产任务比较紧,购买新设备周期又比较长,如果这样生产下去公司会严重亏损,如果不生产,客户将会丢失,这样一来公司得损失将会更大,当时这样一个难题就摆在了主要负责转子压铸的高志结面前,他没有向困难低头,而是迎难而上,主动提出对设备进行改造提升,由于时间比较紧,没有很多的时间留给高志结,他就带领手下的2名员工连续2天2夜没有休息,对设备的主要部件进行更换提升,关键部位的改进,最终问题得到解决,经过改进后的压铸机,产品合格率提升到99.5%,给公司挽回经济损失40万元左右。同年被评选为江苏洛克电气有限公司的职工代表。2005年高志结发现车间的几排污管道不够合理,严重影响车间的正常生产,如果叫外面人来设计制作的话费用很高,这时高志结向公司提出自己作,方案给领导看后公司领导非常满意。高志结利用公司的废料,合理的设计,再加上他的创新思想和对困难永不低头的决心,带领3名员工在短短的一个月就把几条设计合理、实用的排污管道展现世人面前,为公司解决了难题创造了效益。

作为三十来岁的青年人,休息天、节假日,高志结没有将有限的时间耗费在玩玩牌,逛逛街上,而是把难得的业余时间都用于学习和工作上。学习学习再学习,努力努力再努力,创优创优再创优,已成为他人生追求的座右铭。他不断更新知识结构,提升文化素养;他学以致用,不断处理好学习与工作、学习与工作的关系,升级生活质量;他谦虚谨慎,不断正确对待成绩和荣誉,升华人生境界。正是基于这些优秀品质,使高志结这位普通的外来青年,在第二故乡的各级

领导和关怀下,迅速成长为民营企业的优秀管理干部,成为常州百万外来务工者学习的榜样。2010年3月随着洛克“高志结劳模创新工作室”的揭牌,高志结给自己的工作、创新目标订了更高的标准。通过创建“劳模创新工作室”活动的开展,以增强企业核心竞争力为目标,不断提高企业管理水平和自主创新能力:培养和造就一支德才兼备、业务精通、创新能力强、层次高的创新型人才队伍:加强创新成果的推广和应用,增强企业社会影响力,体现企业的社会价值,提高社会效益。

驻村干部的事迹篇2

在xx市xx镇党委、政府的大力支持下,下派我驻xx村做农村工作,至今我密切联系xx村的实际,充分发挥个人优势,致力于加强xx村村级班子的建设,增强村级集体经济实力和增加农民收入,真帮实扶,务求实效。通过一年的努力,xx村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强,村容村貌也有较大改善,各项工作有了进一步提高,定点包村工作成效显著。现我的驻村干部先进事迹如下:

一、调查摸底,确保了包村工作有序进行

良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握xx村的实际情况和村民的实际需求,自进驻xx村的第一天起,我就深入田间地头,实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况,深入农户专访群众,同当地群众面对面的交谈,详细了解了该村的经济发展情况,群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、优秀团干部先进事迹、村民大会,听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议,并在此基础上成立了帮扶xx村脱贫致富的计划,明确了今后工作的目标,密切了党群、干群的相互关系,为驻xx村工作的良好开展,打下了坚实的基础。

驻村以来,不少群众向我反映村里的各种矛盾,有的认为自身受到不公平待遇,有的是邻里之间的积怨,有的认为村里执行上级政策有偏差。针对这些问题,我区分不同性质的矛盾,采取不同措施,努力协助村“两委”做好矛盾化解工作。下面是具体情况:

一是涉及群众自身利益的问题,在政策范围内帮助协调解决。村里有户村民在外工作,因当时有转为非农业户口的机会,户口从村迁出,而后由于未能实现“农转非”,户口一直空挂在外。该村民曾多次反映这个问题,希望能将户口落回村里。驻村没多久,该村民就找到我,要我帮助解决这一问题。经咨询相关政策,农村户口回迁需要村民代表大会表决通过,村委才能出具接收证明。村民大都认为,当年其因为不想缴纳“三提五统”,借故转走户口,而现在不仅没有税费,村里还有福利待遇,这是占集体的便宜,故不同意其落户。对此,我首先向其本人解释相关政策、法律援助先进事迹报告会演讲稿,得到了他的理解,他表示落户后不向村里要求土地和其他福利待遇。随后,我又逐户做通村民代表的思想工作,最终解决了他的户口问题。

二是涉及邻里纠纷的问题,在全面考虑的基础上予以化解。不少村民反映村西山路被果树枝侵占,致使大型农机不能进山,还发生过果农阻止车辆通行的事情。西初家村大多数村民以种植苹果为主要收入来源,为了多赚钱,栽种苹果时都尽可能靠在路边上,由于路边透光透气性好,树冠逐渐向道路扩展,果农不忍修剪,久而久之占道越来越严重。对此,我觉得不能简单地把占道的树枝一砍了之,村民增加收入不容易,同时也有可能激化村内矛盾。对此,我多次与村“两委”及村民代表沟通,寻求解决办法,最终与农户达成一致意见,待秋后苹果采摘完毕,利用果树修剪整形的机会,由村委与农户一起将占道的枝杈合理修剪,力争做到减少对苹果产量影响,又能保证大型农机上山,让群众都满意。

三是涉及群众误解的问题,耐心做好解释工作。部分群众认为,村干部在执行上级政策时存在偏差,会因为与村干部亲疏远近的不同导致享受不同待遇。比如农村低保、先进基层党支部事迹材料、计生奖励扶助等补贴待遇,有人觉得自己该享受、觉得谁谁不该享受。其实,这往往不是村干部“做手脚”,而是群众认识有误,对政策的理解存在偏差。对此,我详细了解有关农村政策和一些群众家庭的具体情况后,认真做好思想工作,详细讲解政策的适用范围、申请条件和落实步骤,争取他们的理解,消除他们的疑虑。

经过将近两个月的驻村蹲点工作,我深感做好农村工作不容易,尤其是各类矛盾纠纷,如果解决地不及时或是不好,往往会引起村里的不稳定,但不好做不是说就不能做、就没法做,只要用心去做,就一定会有成效。

首先,对群众反映的矛盾不能推诿塞责。群众找到驻村干部反映问题,是出于对驻村干部的信任,如果推脱不管或糊弄,必将影响驻村干部在群众中的威信和形象。所以,对待群众反映的矛盾纠纷,一定要认真对待,积极帮助解决,即使我们解决不了,也要让群众看到我们的努力,感觉到我们的真诚。

其次,对群众反映的矛盾纠纷要认真分析思考。大部分群众反映的问题,往往只是从自己的角度讲述自己所了解的情况、关于乡镇领导同志先进事迹,不能全面地反映情况,所以我们对群众反映的问题要及时给予安慰,但不能急于表态,更不能胡乱承诺,要认真求证,多方了解,把事情的来龙去脉都弄清楚,看一看原因到底是什么,这样才有助于帮助群众解决好问题。

再次,要带着感情去化解矛盾。群众产生矛盾往往争得就是“一口气”,也没有什么大的矛盾,需要我们做的更多的是协调好、联络好,这家坐一坐,那家拉一拉,把事情说透,把道理讲清,这就要求我们必须带着感情去“说和”,设身处地站在群众的角度,想问题,讲道理,用“情意”拉近与群众的距离,在听取倾诉中引导群众解开“心里疙瘩”。

二、强化为民意识,把党和政府的关心关怀送进千家万户

我充分利用了夏种的大好时机,充分发挥个人优势,把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推给农民朋友,并走街串户发放农业资料,为全村群众提高技术和信息,利用广播、培训等形式,让农民掌握这些技术和方法,引导他们科学种植,调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神,我与xx村委会经过多次商议,决定在全村设立了宣讲区,深入宣传,讲解1号文件,同时将一些国家优惠政策、农业税下调、领导同志先进事迹范文、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后,我与村干部同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处,切实减轻群众负担,统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书,并张榜公布。

三、加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

一年来,我围绕建设“五个好”村支部目标,坚持包村工作和学教活动相结合,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

(一)为提高办理效率,规范xx村工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。

(二)为进一步提高xx村村干部素质,我先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想,并通过组织集体讨论加深理解,努力提高他们的政治素质和理论水平;村两委换届选举过程中,经常找村干部和党员谈心,密切掌握他们思想动态,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前,按照上级党组织的要求,推进创建了xx村“先锋工程”实践活动。

(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养,一大批种养大户加入了党组织、乡镇领导同志先进事迹范文,这些党员和积极分子的涌现,为xx村党支部注入了新鲜血液,班子的战斗力得到了进一步加强,各项工作有了长足的进步。

四、狠抓了自身建设

我入村以后,为加强自身建设,我努力自觉学习、工作、请假等制度及村工作纪律,并利用节假日,组织村两委认真学习“三个代表”重要思想,积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动,使村两委能遵守纪律,坚守岗位,勇于克服各种困难,形成了良好的工作氛围。

五、明确思路,全面落实禁毒责任制。

(一)、是落实领导责任。结合xx村的实际状况,我专门制订了《xx村创建无毒社区实施方案》,明确了指导思想,确定了工作目标。xx村党支部书记为禁毒工作的第一责任人,担任村禁毒机构的组长,将禁毒工作政绩考核内容;人人签订责任状,对禁毒责任实行科学定位和任务分配,使xx村禁毒责任的考核、社区干部优秀先进事迹材料、追究真正落到实处。

(二)、是实行“两级捆绑”。一级是我自己根据镇政府的要求,驻村干部包村捆绑,负责对xx村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位;二级是由村干部包组负责,做好禁毒帮教尿检工作,落实村级禁毒捆绑责任,包保到人,确保一包到底,横包到边。通过实行两级捆绑,责任联带,既增强了捆绑人员的责任心和责任感,又便于捆绑人员及时发现基层存在的问题与不足,及时予以解决。

(三)、是严格考核奖惩。按照xx村禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求,制定了操作性强、奖罚分明的奖惩细则。工作开展正常的进行表扬,并在年终进行物质奖励。工作不到位,宣传教育不力,包保监控措施不落实,导致本村出现涉毒情况失控,坚持给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩,全乡禁毒工作责任落实,措施到位,取得了良好的效果。

回顾一年来的驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子建设和村两委的建设,是完成驻村工作任务的重要保证。我尽管做了一些力所能及的工作,但取得的成绩与上级的要求,村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中,发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做实,把实事进一步办好,努力学习和工作,为党和人民的事业做出更大的贡献。

驻村干部的事迹篇3

xxx,男,xx年生,大学本科学历,中共党员,投身教育17年,始终战斗在山区教育工作的第一线,担任过多年的班主任工作,爱岗敬业、无私奉献,师德高尚,热爱学生、严于律己、宽以待人,深受师生爱待。

一、勤奋工作,精心施教

xxx始终以高标准严格要求自己,对工作精益求精,勇于开拓创新,努力探索新形势下初中数学教育教学。一直担任两个班的数学教学工作及一个班的班主任工作,期间担任过数学教研组长,多年担任毕业班数学教学工作,有着丰富的教学经验,教学成绩屡创新高,多次受到学校和县教育局的表彰,在教学工作中,认真把握教学大纲,刻苦钻研教材,根据学科专业特点和教学内容精心设计教学方法,深入浅出,因材施教,形成了自己独特的教学特色。认真做好本职工作,成绩卓著,深受学生的爱戴、家长的欢迎和社会各界的广泛赞誉。

二、态度端正,尽心尽责

“态度决定一切,无论是学习、工作,还是生活,态度永远是最重要的,有良好的态度才有精彩的人生”。这是他常常挂在嘴边教育学生的话。他始终把教育学生放在第一位,对待工作严谨细致,服从学校安排,而且尽力把每件事做得最好。除了态度外,责任心也非常重要。在日常的工作中,无论哪一方面的工作,他都尽心尽责努力完成,如果不负责任的做出一件事,他觉得良心就会受到永久的谴责。

三、加强教育,精心管理

作为一名教师,从不骄傲自满,能认真备课、上课,刻苦学习、钻研业务,虚心向同行请教;积极参加校内外的'教研活动,及时批改作业、耐心辅导学生,对学生严而

有度,与同学们真诚相处,用爱与学生沟通。为全面提高学生的综合素质,他在教育教学中,坚持面向全体学生,照顾个别,把集体教育与个别辅导紧密结合起来,采取多种教学方法,因材施教,使每个学生的才能得到充分发展。因此他经常利用课余时间辅导在学习上有困难的学生,关心他们,增强他们学好知识的信心。他对于提高学生的成绩有很多的经验,能够把平时考四五十分的学生,在中考时提高到九十多分甚至一百多分。

四、默默耕耘、成绩突出

作为班主任,一直实行科学自主管理,优化管理过程,想方设法调动学生的积极能动性,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,全面调控。每天他都会抽出时间来和同学们交流,及时了解学生学习生活状况,及时做好细致的思想工作,做到“春风化雨,润物无声”。班级各项工作均出色完成,多次被评为校级“优秀班集体”,在他所带的几届毕业班多次是学生优秀率和升学率名列前茅。多年的班主任工作经历,在教育教学上有了突飞猛进的进步,他把这些进步,管理方法,积累深化,点滴积累总结,在全县毕业班级管理中做过班级管理经验交流。自参加工作以来,曾被评为“商洛市德育先进工作者”,“柞水县优秀班主任”和“师德标兵”等称号。作为一名年轻教师,在传递知识的阶梯上,以甘为人梯的高尚品格,用自己的青春年华、无限爱心,坚定执着为学生撑起了一片广阔的蓝天,谱写着一曲新时期人民教师的青春之歌。

驻村干部的事迹篇4

xx,男,汉族,现年xx岁,中专学历,中共党员,xx村党支部书记。该同志参加工作xx多年来,时刻以一个党员的标准严格要求自己,他凭着对民族团结工作的热情、决心和为人民群众办实事的工作态度,用实际行动带头发挥共产党员的先锋模范作用,也为民族团结工作做了不少贡献。

一、政治坚定,旗帜鲜明,全力维护民族团结

xx非常注重个人的品德修养,遵纪守法,讲原则、讲团结、讲稳定,识大体,顾大局,能够时时处处自觉宣传党的民族政策,关心和团结各民族干部群众,牢固树立三个离不开思想,在大是大非问题上,始终能够做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明,果断反对一切民族分裂主义和非法宗教活动,果断维护安定团结的政治局面,维护祖国统一。

xx在党的长期教育下,在思想深处自觉地树立起民族观和三个离不开的思想。自加入中国共产党以来,他更加严格要求自己,时刻提醒自己要听党的话,跟党走,踏踏实实做事,老老实实做人,关心群众,依靠人民,尽自己的一切所能为群众多做好事、实事。要热爱党、热爱祖国,忠诚党的事业。按照《党章》的要求,做到了言行一致,在工作中善于发挥成绩,纠正不足,不断提高,干一行爱一行,果断服从组织安排,多年来,在多个岗位上都做出了很好的成绩。

二、率先垂范,作出表率

xx不论是在工作、学习上,还是在生活中,时刻关心着本村少数民族群众,身体力行,率先垂范。作为村党支部书记,他在紧张繁忙的工作中,首先把维护稳定、民族团结工作放在首位,经常同少数民族群众进行沟通、交流,时刻塑造一种相互信任、相互支持、精诚团结的氛围,他经常在开会和学习时强调,要在学习上求实,工作上踏实,作风上朴实,为人处事诚实。他善于了解村民的思想动态,有高度的敏锐性和预见性,对本村可能出现的问题及时做好思想政治工作,总是把问题消灭在萌芽状态。在管理方面不失时机地制定完善各项规章制度,坚持做到对事不对人,干事靠制度,做到言行一致,廉洁自律,勤政务实,不计较个人得失。任劳任怨,千方百计为全村农牧民群众服务。在组织方面,凭借他个人的领导艺术和人格魅力,造就了一支有向心力、号召力和凝聚力的党员干部队伍,在全村上下形成了民主管理的良好氛围。

三、紧密团结各族群众,共建和谐稳定村

xx,善于团结各少数民族群众,深入贯彻落实党的民族政策,敢当重任,努力提高干部职工维护民族团结的自觉性。

多年来,在陈书记带领下,村两委在做好民族团结教育基础工作的同时,更大力开展民族团结进步模范创建活动,不断深化创建工作内涵,成为维护社会稳定,促进各民族团结互助、和谐共处的桥梁和纽带。对全村来说,村党支部更像是一个充满团结、友爱、互助的多民族大家庭。各族群众在生产、生活中互帮互学,建立起了深厚的民族情谊。大家在生产、生活互帮互学,共同提高,在生活上,相互关心照顾亲如一家,为这个大家庭营造了各民族中相互信任、相互支持,相互帮助亲近的民族关系,为的民族团结教育工作锦上添花。

四、扶贫帮困,做人民群众的贴心人

xx和各族少数民族均能打成一片,为他们解决生产、生活、就医、就学中的实际困难,切实维护好各民族群众利益。为增进各民族干部之间的交流,每年都与村干部、工作队在春节、肉孜节、古尔邦节等节日,取车百余公里,来到xx乡xx村居住的哈萨克族残疾人、低保户及困难户家,带着慰问品与她们共庆节日和慰问,她们在生活中遇到什么困难他都会伸出援助之手,无论谁生病住院,xx都会带上礼品前去看望,问寒问暖。如本村少数民族残疾人xx、xx姊妹两,都患有严重的风湿病,四肢残疾无劳动能力,xx儿子患有xx,一直租住房屋,为是他们有一个自己温馨的家、一个固定居住场所,在村党支部书记带领下,与村两委、工作队多方凑集资金,给xx姊妹俩解决了住房和孩子就学问题;每年入冬前,xx都忘不了xx姊妹俩冬季用煤问题,亲自将冬季用煤买上送到她们家;在xx的组织下,近几年组织工作队、党员、村民委xx脑瘫儿捐款解决其医药费,同时村委会和工作队也要筹集上万元的资金帮扶他们。还有本村藏族低保户xx四肢残疾,无劳动能力,家庭困难,房屋多年失修,已成危房,xx经多方协调争取到安居项目,村委会与工作队有筹资2万余元,为其修建56平方米抗震房屋,水电暖齐全,还经常帮助其解决生活、就医等困难。这样鲜活的事例还有很多很多……。

xx就是这样一位注重团结,爱岗敬业,把心给了党、给了国家、给了各族群众的默默奉献的好党员、好干部。

驻村干部的事迹篇5

王芳,女,汉族,1970年12月出生,中共党员,大专文化,全国注册房地产估价师。

1992年7月毕业于湖南城市建设专科学校(现湖南城建学院)房地产经营与管理专业,同年8月分配到长沙经济技术开发区工作,1995年调至长沙县住房保障局,先后在交易所、产权所、评估所等二级机构工作,2001年8月任局办公室主任,2013年任长沙县物业管理办公室主任。

该同志在我局工作近20年来,立场坚定、学习勤奋、工作务实、作风正派,历年年终考评均获得优秀,多次获得县政府嘉奖和优秀共产党员称号,2008年因工作突出荣立政府三等功。

一、勤学善思,志存高远

该同志时刻牢记自己的党员身份,能切实加强对党的思想理论、各项方针政策和经济、文化、科技、法律、业务知识的学习,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,保证工作的政策性、原则性、科学性和指导性,注重增强政治素养和党性修养,思想上、政治上与组织保持高度一致。同时该同志走上工作岗位,从没有放弃过学习,一直在坚持自学。在评估所工作期间,考取了全国注册房地产估价师;在办公室工作期间,坚持学习公文写作;在物业管理办工作期间,报考了全国注册物业管理师考试。该同志注重总结提高和联系实际,能依据自己掌握的政策理论和专业知识进行认真思考,积极发掘工作中存在的深层次问题,为领导决策提供依据。能从多个工作岗位上脱颖而出锻炼成为中层干部,是与其勤于思考、善于学习、善于总结和提高密不可分的。

二、扎实工作,务实奋进

自1995年在我局工作以来,该同志在房产测绘、缮证发证、权属审核、房地产评估、办公室等多个岗位工作过,在每一个岗位都能兢兢业业扎实工作,做到干一行爱一行。尤其是担任办公室主任期间,工作积极主动,思想开拓进取,各方面表现相当出色。在材料撰写方面,始终坚持高标准、严要求,力求做到思想内涵丰富、逻辑思维清晰、事实结合紧密、文字表达准确。每年撰写各类公文40余件,各类综合性文字材料30余篇。在组织协调方面,办公室担负着上传下达、对外交往和后勤服务等繁重工作,该同志担任主任职务,具有较高的政治敏锐性,工作具有超前性,能在工作中注意把握领导意图和具体工作性质,做到分工明确、条理清晰、统筹兼顾、合理安排,注重加强与上级主管部门和县内各有关部门的沟通联系,促进工作的有效开展。在工作调研方面,能够围绕全县经济社会发展走向和人民群众关心的热点难点问题进行调研,先后单独或共同参与撰写了多篇关于全县房地产市场经济运行、物业管理和住房保障等方面的调研文章,撰写了多篇房地产开发建设管理工作经验推介文章,并在相关刊物发表,取得了很好的社会效果。

三、严于律己,乐于奉献

平时工作和生活中,该同志能始终保持勤勉务实的工作作风,注重德行操守,能树立正确的世界观、人生观和价值观,做到自重、自省、自警、自励。能自觉遵守党纪国法和单位制订的各项规章制度;能与同事互勉共进,平等相待;能对群众坦诚相待,服务周到;能坚持原则、严于律己、树立公道正派的形象。她除了加强自身的提高,还积极教导和帮助新进单位的同事,不断增强自己和其他同志的服务大局能力、服务群众能力、调查研究能力、组织协调能力以及依法行政能力,使我局各项工作开展得生机勃勃,充满了吸引力和凝聚力。

“宝剑锋从磨砺出”,多年来,王芳同志时时、处处、事事以大局为重,一心扑在事业上,恪尽职守、兢兢业业。无论在什么岗位、干什么工作,也不管是份内还是份外事,她都能尽职尽责的干好,尽心尽力地完成,从不讲个人条件,从不计较个人得失,展现了极高的业务素质和个人魅力。

驻村干部的事迹篇6

于国仁同志,生于1948年,现年66岁,高中学历,从事农村基层工作四十余年,任支部书记四十余年。于国仁同志担任南腰村村干部以来,努力学习党在农村的路线、方针、政策,认真贯彻执行党委、政府的决定,勤政为民,恪尽职守,认真履行村党支部书记职责,团结和带领村两委一班人,勤奋努力、扎实工作,较好地完成了上级布置的各项工作任务,村风民风有了较大改观。特别是近几年来,他战胜病魔带领支部成员奋发拼搏、埋头苦干,多次赢得上级政府和村民的好评,他被省、市、县授予“十佳党支部书记”“优秀党员”等称号,是支部的好班长,是全村干群的领路人。

南腰村位于新安县西北部深石山区,距县城50公里,属于革命老区村,全村270户,9个居民组,920口人,80年代时,全村不通电,无公路,百姓无水源吃水难,群众温饱问题解决不了,支部双委无办公室,没有学校等贫困落后面貌。面对如此困境,于国仁同志胸有成竹绘蓝图,带领村两委干部,通过多方筹措,利用有限的资金,竭力改变村容村貌。一是通过向上级部门单位争取“村村通”项目和发动本村外出打工老板捐资,顺利实现村内进村道路及环村道路硬化,改变了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的生活现状。二是利用村集体有限资金办实事,在环村道路安装路灯,实现村内道路亮化,方便群众夜晚出行。

一、抓班子带队伍强堡垒

于国仁同志认识到村党支部有没有战斗力,村干部在群众心中有没有威信,党员队伍发挥模范带头作用是搞好农村各项工作的关键。担任村党支部书记后,他紧抓党建不放松,首先从村级班子建设入手,在大力推进四议两

公开工作新机制的基础上建立和健全了村干部管理、民主议事、民主生活会,村务、财务、党务公开等制度,坚持做到用制度规范干部行为,要求每个班子成员讲团结,要心往一处想,劲往一处使;讲公道,一切按程序办事,一切按制度办事;讲奉献,以个人利益服从群众利益。在日常工作中始终坚持党的民主集中制,重大事项决策和群众关心的热点焦点问题,都能够广泛征求每个班子成员和群众代表的意见和建议,从不搞一言堂、坚持做到办事公正、处事公平、要事公开、消除了班子成员之间的隔阂和疑虑,增强班子凝聚力和战斗力,赢得了群众的理解和支持,营造出了良好的干事创业氛围。

其次是加强党员队伍建设,在党员队伍的教育和管理上,他在严格落实党员教育培训,“三会一课”等制度,在全面提升党员素质的基础上,引导广大党员积极参与“双培双带”、“三帮三联三增”、“创先争优”等党性实践活动,大力推动无职党员设岗定责,“双承诺、双公开、双评议”等党员管理新机制,使全村党员在农村三个文明建设中的先锋模范作用得到充分发挥,村党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强。

再次是建好阵地,为了进一步改善办公环境,建好党员活动阵地,他上任后多方筹集资金,对原先的村办公楼进行了重新装修,全面改善了办公环境。群众说,来到村委会就像看见了党,党在群众中就有了主心骨。

作为村党支部的“领头雁”,于国仁书记还把基层党组织建设拎在手上、抓住不放。通过召开支委会、支部大会、民主生活会、集体党课等形式强化组织建设,并确立了党员联系户,成立了党员议事会,开展了无职党员设岗负责活动,基层组织建设得到进一步加强,党员素质进一步提高,全村党员从无出现违纪违规现象。

二、搞好民主制度监督,推进民主制度建设

完善村务工作制度,搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录,许多会议决定得不到落实的情况,他首先理顺会议制度,明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论,实行民主决策。接着,根据上级下发的村务工作规则,他又结合该村实际,认真细化、完善村务工作规章制度。

自担任村书记以来,他认为:取得成绩的关键是搞好班子团结,班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力,群众看到班子团结有战斗力,干什么事情都有信心,用群众的话讲“就有了奔头”,全村有了凝聚力,再大的困难也不怕,再难的事情也能做。相反的话那就成了一盘散沙,什么问题都会冒出来,要发展社会事业奔小康就成了一句空话。“一分耕耘,一分收获”,于国仁同志做的一系列实事,得到了镇党委政府和广大群众的称颂。

三、尽职责改面貌

任职以来,他以高度的责任感和强烈的事业心,无私地贡献着,为改变贫穷面貌带领双委成员用辛勤的汗水,谱写了一曲动人的敬业之歌。投资35万元,打深井一眼,解决全村历史以来吃水难问题,并户户安装了自来水,建校投资25万元,校舍面积430平方米,建文化大院投资8万元,四室齐全,长期开放。村级卫生室建设投资10万元,万村千乡农村超市一个,投资5万元,村组通公路铺修6公里,投资120余万元,农户沼气建设180处,农户改厕150处,村室建设两期共投资50万元,现有建筑面积470平方米,退耕还林和村庄绿化960亩,荒山造林面积500亩。农村电网改造达到电气化村,又投资10万元对公路沿线房屋墙体粉刷皂白,如今村容村貌整洁干净,焕然一新。

四、加快经济发展,关注民生

在镇农综站等部门的大力扶持下,组织百余人参加了农业技术培训班;为积极做好地质灾害点移民工作,保护人民生命财产安全,他认真做好了全村地质灾害移民建房,地基、用水、用电通讯等协调工作;顺利完成了本村的安全饮用水项目;组织群众通过“一事一议”的方式,发动群众投工投劳,修复村民组村庄水泥道路,保持村庄清洁;认真落实惠农政策,做好涉农资金发放对接工作,完成农村新型合作医疗工作,做好五保户资金发放,生活保障,农村低保户生活保障,评定工作;做好村级公路养护、除草工作等。

五、抓民心树新风扬和谐

在发展经济的同时,他十分注重提高群众的精神文化素质,在精神文明建设上,首先是投资150万建成了农民文化休闲广场一处,建起了村级图书馆、阅览室,购买了体育健身器材,丰富群众的精神文化生活。其次积极开展精神文明创建活动,通过评选星级文明户、五好家庭、好媳妇、好公婆活动,引导村民自觉抵制封建迷信、移风易俗,破除陋习,培养村民健康、科学、文明的生活方式,提高了村民的思想道德水平。三是坚持依法治村,创造良好社会秩序。通过增强普法教育,提高群众法律意识,建立防控体系,有效维护全村治安稳定。四是查民情解民忧。做村党支部书记,他始终把群众冷暖挂在心头,经常深入本村五保户、低保户及三无户等弱势群体家中,及时帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题。春节期间慰问老党员、老干部和困难家庭,对村内发生的各类重大矛盾纠纷及时排查、调解,化解各类矛盾和纠纷,坚持做到小事不出组、大事不出村。使全村呈现出一派祥和文明、诚信明礼、产业发达的蓬勃景象。

六、抓自身提素质树形象

打铁必先自身硬,他意识到要想带领群众奔小康,就必须从自身做起,

真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。因此他在努力提高自己的政治业务素质和政策理论水平的同时,在日常生活工作中,能够严格要求自己、率先垂范,要求其它成员干部做到的自己首先做到,其他成员干部不做的自己首先不做,坚持做到克己奉公,清正廉洁,从不以权谋私,优亲厚友,在南腰村这个充满利益诱惑的岗位上,始终保持一名共产党员的优良本色,在群众中树立了良好的形象。

这就是农村基层党支部书记工作的所有,没有耀眼的光环,没有悦耳的篇章,有的只是党支部书记朴实无华,平淡无奇的四十余年的朴素工作,于支书是用他那朴素无奇的人生目标为我们树立了一个勤政为民的农村党支部书记的光荣典范,镇党委政府信任他、广大村民尊敬他,在他的带领下,南腰村的经济发展和各项事业蒸蒸日上,家园整洁美丽,人民群众团结、平安、和谐奋进。

驻村干部的事迹篇7

王xx,男,1962年9月出生,高中文化,现任傅村街道邵庄村党支部书记。近年来,他带领村“两委”一班人,抓住新农村建设的有利契机,不断强化基础设施建设,整治村容村貌,打造文明富裕新村。硬化水泥路全长约5300米,铺设下水道650米,安装路灯102盏。对贯穿全村南北连接湖滨富源道路的村主干道进行了绿化美化。综合开发塌陷地,对村南绝产的.360亩塌方坑进行改造,搞休闲旅游开发,并且依托傅村煤炭资源引资200余万元,新建兴锋煤炭洗选企业一处,占地面积约为80亩,还成立了邵庄村养殖合作社,由邵庄村村委会牵头负责,为养殖户提供无偿服务,真正做到了方便群众、服务群众。

会计实习心得体会最新模板相关文章:

驻村干部入党申请书精选5篇

驻村干部述职报告范文6篇

镇干部驻村心得体会6篇

驻村干部述职报告范文5篇

驻村干部述职述廉报告8篇

驻村干部个人述职报告推荐5篇

驻村干部年终个人工作总结6篇

大学优秀学生干部的事迹7篇

班干部的先进事迹7篇

团干部的先进事迹7篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    122475

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。