工作报告的内容说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料，工作报告与其说是工作上的总结，不如说是精神上的提升，公文溜溜小编今天就为您带来了法院党组党建工作报告5篇，相信一定会对你有所帮助。
法院党组党建工作报告篇1
机关党建工作是党的建设的重要组成部分，是机关单位凝聚人心、聚集力量的重要法宝。本人作为法庭党支部书记，在党委和院党组、党总支的领导下，在上一年年的工作中，认真按上级党委及党组总支的要求，尽心尽力地开展支部的各项工作，努力为全单位工作的开展凝心聚力，搞好保障。现一年来抓党建工作的情况作如下述职报告：
一、工作开展情况
（一）认真学习有关文件精神，认真履行支部书记职责
支部书记是联系党组织与党员的纽带，作为党支部书记，本人在开展支部工作中，认真学习《党章》及十八大、十九大精神，学习上级党委的有关文件，认真按照党纪党规要求自己，在平时工作、生活中，我始终对自身职责定位保持清醒的认识，工作中始终服从党总支的安排，落实好党总支的部署和要求，随时了解掌握支部党员的思想及工作动态，严格要求各位党员，保持党员的先进性，发辉党员先锋模范作用，带头搞好本职工作。切实做到讲政治、顾大局，思想上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）结合支部的情况，做好党建相关工作
支部由许多科室的党员组成，大部分党员都是单位工作的骨干，肩负着全单位工作的重任，因此，党员的思想政治工作尤其重要，作党员的党性教育一直是支部的工作重心。本人在开展支部工作中，坚持民主集中制，对支委成员进行了合理分工，支委成员团结协作，共同抓好支部党建工作。一、坚持三会一课制度，以三会一课为载体，抓好党员政治理论学习，规范党内政治生活，增强党员的党性意识，深入推进两学一做学习教育常态化制度化，坚持开展主题党日活动，丰富主题党日活动形式和内容，制定完善党支部年度学习计划、支部书记抓党建工作责任清单、支部党建工作任务清单、支部党建工作问题清单、党员个人自查问题清单、党支部班子自查问题清单、党员个人问题整改措施、支部班子问题整改措施清单等制度，特别是结合本支部的情况确定了抓支部党建工作、促提高工作质效为主题的主题党日活动，有效地提高了我院工作的质效。通过各种活动的开展，提高了党员的政治思想认识，增强了工作责任心和积极性，党员之间增进了了解，加强了团结，提高了工作效力。二、结合县委政府的要求，支部还开展了，结对帮扶工作。三、是认真做好党员发展工作，严格按照发展党员程序，抓好支部党员发展工作。年发展接收了一名同志转为中共正式党员，接收一名入党积极分子进行培养。四、认真做好党员日常管理工作。亲自督促参与党费收缴、党员接转、党员日常管理等工作，确保支部工作底数清、情况明，正常有序开展。五、按照上级党委要求，做好支部书记谈党建、党建工作述职以及支部组织生活会、民主评议党员等工作。
二、存在问题
（一）投入党建工作的时间精力较少。由于本人担任科室负责人，负责单位监督和管理工作，要审理案件，又要对全单位工作进行管理，又负责全单位业务团队的绩效考核工作，在担任党务工作，不计算工作量，因此，由于工作忙，事务较为繁杂，投入党建工作上的精力不足，履行职责不够到位。
（二）对党建工作的重要性认识不够。由于工作等占用的精力比较多，因此本人对机关党建工作的认识不够，认为支部工作，只要加强教育，让党员有犯错，提高工作效力就行了，因此，也没有主动去思考，主观上重视不够。
（三）党内政治生活不够规范。由于支部在法庭的党员离院本部远，工作压力大，因此，有的党内活动不规范，有流于形式的现象，在开展党内政治生活活动中不够严谨规范。
三、下步打算
合理协调安排好工作时间，多投入精力抓党建工作。强化党建责任意识，对党建工作多思考、多动手，确保各项工作真正落地落细落实。坚持抓好主题党日、三会一课等党建工作相关制度，进一步规范党内政治生活。
法院党组党建工作报告篇2
2020年，市中院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实全面从严治党主体责任，抓党建、带队建、促审判，全市法院共受理案件93534件，审执结71600件。市领导12次批示肯定全市法院工作。全市法院获得全国优秀法院、全国模范法官等省级以上表彰44项。
一、基层党建工作
（一）抓实抓细基层党建工作坚持把方向、明责任，切实把党组的领导作用落到实处。将党建工作与审判工作一同谋划，一起部署，一并考核。出台《党组书记、党组成员、机关党委、党支部落实机关党建工作四级责任清单》，主动履行第一责任人职责，推动党组落实主体责任。领导班子成员坚持学在先走在前，切实发挥好头雁效应，全年开展中心组专题学习17次。落实好领导班子成员上党课制度，我带头为全市法院干警作了努力建设让党放心、让人民群众满意的政治机关主题辅导报告。出台《xx市市中级人民法院院领导基层支部联系点工作制度》，发挥党员领导干部在党支部建设中的示范、带动及引领作用。
坚持管大局、抓重点，党建工作与审判业务同频共振。结合审判工作实际，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。以全国法院系统两个坚持专题主题教育为契机，开展一分钟微党课视频竞赛、组织了3次集体过政治生日、3次青年干警理论学习沙龙，生动活泼的学习教育形式受到了省法院领导、市委组织部的肯定。为进一步推动党建与业务融合，经党组两次讨论，通过了《xx市中级人民法院支部三会一课考核管理办法》，使三会一课既突出党性锻炼、又切实引领审判中心工作。将党支部书记抓党建工作落实情况同绩效考核相结合、同评优评先相结合、同年底述职相结合，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
坚持强基础、筑堡垒，全面提升基党支部组织力。把党的政治建设摆在首位，引导全市法院干警增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。全年组织固定学习日19次，主题党日7次。邀请市委市级机关工委四级调研员、组织处处长王学庆来院做了题为争作三个表率、争创模范机关--《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》解读专题授课。3次组织开展党务工作者业务培训，强化党组织基础知识培训、优化理顺支部人员结构，选准配优支委会班子。积极推动各支部开展一支部一品牌创建活动，目前，20个党支部均创建了支部品牌和支部logo，党建工作阵地建设——党建园地已基本完成。积极推进审务进基层、法官进网格、落实党员下沉一线的要求，全市法院376名干警参与基层联防联控1714人次。7名干警疫情期间坚守12355青少年服务平台，共青团中央致信感谢。167名法官深入企业助力复工复产，提供法律咨询指导1210次，评估法律风险512件。
（二）存在的问题与不足一是党建引领作用发挥不够充分。今年党组中心组政治理论学习达17次，党员干警各类学习教育达30余次，但在运用习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略，更好地发挥司法职能服务全市高质发展、后发先至，还缺乏理论自觉和实践高度。
二是党建工作与审判执行工作还需进一步融合。通过创新党内组织生活学习内容和方式，2020年党建工作与审判工作两张皮的现象得到一定程度的改观，但两者相互促进的有效机制仍不完善，有的支部和干警不能很好地协调党建与审判的关系，错误地把二者对立起来，导致党建活动开展不积极。
三是党员先锋模范作用发挥不够。加强党员的自豪感、荣誉感方法不多，很难在法院干警群体中将党员干警的身份亮起来。对激发干警创先争优的措施较为欠缺，对先进典型挖掘不够。
（三）2021年抓基层党建工作打算一是党建工作责任层层压实。从党组层面重视抓党建工作部署的落实，坚持目标管理，年初将党建工作目标和任务分解到各部门，责任落实到各分管院领导。强化党支部书记担当意识，通过签订责任状、支部书记轮训等多种方式引导支部书记充分认识自己在党支部发展和建设中的重要作用，并在落实好责任清单的过程中不断提升履职能力。
二是常态化、多样化开展政治学习教育。理论学习中心组和各支部经常组织学习研讨，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。继续采用充满仪式感过好政治生日、干警理论沙龙等方式，引导党员干警坚定理想信念，强化四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护。以支部书记能力提升带动党组织的规范化建设。
三是优化绩效评估内容，促进党建与审判业务融合。推动党建加调解、党建加执行、党建加普法等模式创新，打造亮点支部品牌。以全年各支部三会一课落实情况为基础，结合专项活动开展情况，全面考量支部建设。严格考评结果运用，切实把干警的优与劣、奖与惩有机结合起来，使结果在奖惩机制中得到充分运用。
二、人才工作一是科学合理配置人力资源。根据工作实际及时办理人员变动，按照法官员额动态管理要求及时办理入额、退额。今年市中院共新招录公务员8名、新进选调生1名，其中研究生学历7人；公开招录聘用制书记员6名。将人员向一线倾斜，打造法官+法官助理+书记员新型审执团队，聘用制书记员共81人，法官及审判辅助人员的配备比例为1:1.5，基本满足执法办案需求。修订完善市中院按期晋升考核办法，严格晋升条件，市中院分两批次按期晋升5名四级高级法官、14名一级法官、8名二级法官；晋升2名一级警长、1名四级警长。严格执行干部选拔任用制度。在干部选拔任用工作中，切实做到严格执行政策法规、严格执行民主集中制原则、严格执行事前报告制度和严格执行干部选拔监督制度等四个严格执行。市中院党组制定出台了《强化五个坚持推进全市法院五好五强领导班子建设的实施意见》，得到了省法院领导的肯定，市委组织部卢刚部长、市委政法委王立斌书记作出了重要批示，为全市法院五好五强领导班子建设开了好头。
二是积极探索三项机制在法院队伍建设中的实践方式和运用路径。通过将鼓励激励机制融入考核考评、将能上能下机制融入人员分类管理、将容错纠错机制融入监督执纪——用三个融入创新干部队伍管理模式，不断激发干警追赶超越、争先创优的干事创业热情。完善绩效考核办法，营造创先争优的氛围，今年以来积极推行团队化、积分化、精细化业绩考核新模式，受到省法院充分肯定与推广。与市司法局、市律师协会联合制定实施《关于进一步深化执业律师进法院实习工作的实施意见》，为解决人案矛盾、促进多元化解工作提供新思路。
三是大力加强对干部的监督管理。2020年度，运用监督执纪第一种形态提醒谈话干警5人次。制定实施了《廉政风险防控管理工作实施细则》，深挖细查执法办案中每一个流程环节中的风险点，明确了88个廉政风险点，进行逐一评估风险等级，逐一制定防控措施，定期跟踪防控，通过廉政风险常态化排查，形成了常态化纠错纠偏机制。近年来，先后开展了领导干部档案专项审核，开展了领导干部在社团企业兼职、违规办理及持有因私出国（境）证件、法官任职履职情况等排查工作。未发现裸官、法官近亲属存在任职回避等情况。
2021年，我们将进一步进一步加强高层次、专家型人才的培养，大力储备各审判业务领域干部和人才，形成政治过硬、又专又博的人才素养结构。有效运用三援项目、上挂下派、岗位交流、帮扶工作队等机制平台，推动法院干部在实践锻炼中提升综合业务能力。推进《强化五个坚持推进全市法院五好五强领导班子建设的实施意见》落实，与市委组织部联合出台《加强基层人民法院干部队伍管理的通知》，切实加强两级法院领导班子建设和干部队伍管理，健全干部考察机制，及早发现富有潜力的好苗子，建立数量充足、质量优良的法院优秀干部人才库。
法院党组党建工作报告篇3
尊敬的领导：
一年来，省法院机关党委在院党组的正确领导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导思想，按照抓党建带队建，以队建促审判的工作思路，始终把抓好党建工作作为发展审判事业的重要基石，始终把党建工作摆在突出位置，全力推进机关党的建设，确保了党建工作扎实有效地开展。
一、围绕提高党员队伍的理论素养开展党建工作
切实抓好政治学习。始终把学习党的十九大精神和中国特色社会主义理论体系作为思想建设的首要政治任务。以党的十九大精神为主线，加强思想理论武装，着力提高机关党员干部的思想政治素质。
发挥中心组学习带动作用。按照三级联动学习机制，充分发挥党组中心组学习示范带头作用，共组织4次中心组集中学习。着力抓好处级干部的政治理论学习，确保中央和省委的重大决策得到及时贯彻落实。
切实抓好教育培训。举办为期4天的全省法院党务干部暨院机关支部书记培训班，邀请省直工委领导作专题讲座，全省法院党务干部和院机关支部书记130余人参加了培训，通过学习进一步提高党务干部的党务知识和综合素质。
二、围绕发挥支部的战斗堡垒作用开展党建工作
在组织建设上下功夫。根据有关规定,我院第六届机关党委任期已经届满,在省直机关工委的指导和监督下，按照换届工作的相关规定和程序，选举产生第七届机关党委委员和机关纪律检查委员会委员，圆满完成换届选举工作。以中层干部竞争上岗为契机，按照便于开展工作，便于组织，便于发挥作用的原则，对支部改选工作进行统筹安排。院机关26个支部现增加为29个，改选10个支部。既增强党员的组织归属感，又增强党组织的凝聚力、战斗力。
在掌握干警思想动态上下功夫。在院机关开展为期两个月的交心谈心活动工作，征求广大干警对党组及班子成员的意见建议，共梳理出32条意见建议形成书面报告，向党组会作专题汇报。
在做好党员发展工作上下功夫。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,认真抓好机关干警入党积极分子的培养、教育、考察和发展。严格党员发展程序，做到成熟一个发展一个，今年批准4个预备党员按期转正，发展3名同志为预备党员，同时对近两年来院机关发展党员情况进行总结。
三、围绕转变审判作风开展党建工作
扎实开展基层组织建设年活动。按照省直工委的要求，结合法院实际制定《贵州省高级人民法院机关委员会开展基层组织建设年活动推进发展型党组织的建设实施方案》。开展基层党组织的调查摸底和整改提高。对院党组、机关各党支部组织建设、班子建设、制度建设、经费场所保障、作用发挥五个方面进行调查摸底和分类定级，采取五个一举措，扎实推动基层党组织的整改提高和晋位升级工作。
扎实开展四帮四促活动。结合四帮四促工作要求，在春节前夕组织机关广大干警开展下基层、送温暖慰问活动。重点慰问绥阳县蒲场镇帮扶村的困难户、留守儿童，并发放了慰问金、赠送了学习和体育用品。七一前夕，党办组织12个支部的同志到绥阳县蒲场镇六个村开展调研活动，民庭的法官就农村经常涉及的土地纠纷、婚姻家庭矛盾等现场进行专题普法讲座。
扎实开展五好基层党组织创建活动。按照省直工委的要求积极组织十佳领导班子、百名优秀干部评选工作、全省机关党建工作先进党组申报和命名工作，我院2名同志被评为优秀干部。组织推荐院机关20xx至20xx年全省及省直机关创先争优先进基层党组织、优秀党员;认真开展院机关五好基层组织评选工作。
扎实开展党性教育活动。为更好地贯彻落实党的十九大精神，在新的起点上全面推进法院工作实现新跨越，12月18日在院机关开展进入新阶段、创造新业绩、实现新跨越党性教育实践活动。
四、围绕增强党组织的凝聚力、战斗力开展党建工作
积极开展文体活动。一是积极参加省直工委举办的职工运动会;组织全省法院第六届天平杯篮球赛，打造全省法院文体交流平台,促进全省法院文化建设的发展。二是多形式、多层次地组织开展丰富多彩的文娱活动，组建法官篮球队、乒乓球队、象棋队等，培养干警的志趣，营造健康活泼的工作环境和团结合作的团队精神。三是今年在搬迁新办公楼之际组织全省法院文化建设1+7系列活动。
着力发挥群团组织优势。以解决干部职工实际困难为着眼点，增强机关的凝聚力。圆满完成机关工会的换届选举工作，选举了新一届机关工会委员、妇女委员会委员、经费审查委员会委员。召开三次职工代表大会听取职工代表对涉及职工权益的相关事宜的意见建议，并将意见建议梳理后形成书面报告向党组会作专题汇报。一是坚持对每位生病住院的干警及其直系亲属的丧事，机关党委均要前往医院或宾仪馆进行慰问;二是尽力解决干警的实际困难，工会对生活上有困难的干警进行补助;三是每两年组织干警到医院进行健康检查。
一年来，我始终坚持加强党性锻炼，努力提高理论素养。坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，严格规范自己的行为，做到干干净净办事，清清白白做人。始终坚持重大部署、重点工作和重要问题及时向党组汇报，与其他党组成员团结协作，围绕法院审判执行工作，突出重点，结合实际开展党建工作。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
法院党组党建工作报告篇4
尊敬的各位领导、同志们：
我任校党支部书记已经几年了，多年来我积累了必须的工作经验，提高了工作潜力。几年来，党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校党支部建设，以党的十九大精神为指针，认真贯彻执行党的教育方针政策，开拓创新，锐意进取，用心履行党支部的职能，充分调动和发挥了全体党员的用心性和创造性，推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。
一、加强了党组织建设，大力开展持续...员先进性教育活动
(一)、学校加强和完善了党组织，成立了大力开展持续...员先进性教育活动领导小组，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，在学校管理，教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩，提高了党支部的工作质量，较好的完成了校党委安排的各项作任务。
(二)、正确把握引导党员增强职责感
引导党员树立党的观念，正确认识党员个人同党的关系，党是由党组织组成的，每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。
二、加强学校领导干部廉政建设
根据党风廉正建设的文件精神，党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况，对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标，进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展，学校党支部对全体干部和...员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究，使决策更加科学化、民主化。
三、搞好政治培训和学习
(一)、指导思想
本着全面实施素质教育为出发点，培养学生的创新精神和实践潜力，以提高教师的业务潜力为重点，科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。
(二)、培训资料
1、政治思想和时事教育
本学年度继续以学习江泽民同志三个代表思想以及党的十九大精神为重点，学好一些时事教育资料，深刻理解文件的内涵的好处。
2、教师职业道德教育
本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师三乱的规定》。
四、开展帮扶活动，发挥党支部作用
开展党员结对帮扶活动，联系联系班主任与特困学生结成一帮一对子，捐款近千元，帮忙特困学生解决经济问题，使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪，增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣，与家长联系，组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。
此外，做班主任的工作，召开爱心教育研讨会，使班主任发挥他们无私奉献的精神，个性是在新课改的理念下，情感、态度、价值观的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。
五、协助校长主抓全面工作
我本人及党组织用心参与教学管理，在各方面给予张校长的大力支持，并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系，协调各部门之间的关系中，使党组织发挥真正的作用，在学校有有困难时，号召全体党员无私奉献，搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。
我们全体党员要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和职责感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好工作。
述职人：...
20xx年xx月xx日
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法院党组党建工作报告篇5
2015年以来，本人切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领院党组一班人，认真落实党建工作各项措施，取得了一定的成绩。现就抓党建工作述职报告如下：
一、强化工作责任落实
作为第一责任人，始终把抓党务与抓业务放在同等重要位置。每年召开两次党组会议，专题研究、部署党建工作。每月听取机关党委工作汇报，对党员学习、教育、管理和服务工作提出具体要求。对涉及党建工作的各类文件、会议，亲自部署，抓好组织落实。关心关注党务干部的配备，加大党务干部的交流任职力度，向组织部门推荐两名党务干部为县处级后备干部。对机关党建工作，在后勤保障、资金上给予大力支持。组织协调、主动参与到机关党建(绩效)考核的各项工作中。
注重发挥自身示范引领和表率作用，形成党组抓党建的合力。党组成员结合分管工作，建立基层党建工作联系点，定期不定期赴联系点调研。院领导能够以身作则，积极参与党建活动。两个一把手员和其他班子成员均能以普通党员身份参加支部活动、参与支部学习讨论、参加支部组织生活会。并结合实际，提出对党建工作的想法和建议。对干警的任免、微调及调动，能够主动听取分院机关党委的意见和建议。在年底考核时，对优秀党务工作者和优秀党员进行表彰。
二、切实履行抓党建工作目标责任制
按照“学习型创新型服务型”党组织要求，狠抓党建目标各项工作任务的落实。
在学习型党组织建设方面，通过开展“七个一”活动，加大干警的思想政治教育力度。即：利用一个平台，党员干部在线教育学习的平台;党组书记讲一堂党课;观看一部中国共产党史电影;撰写一篇群众路线教育实践活动心得;通读一本马列主义或中国特色社会主义的理论书籍;开展了一次《哈密地区贯彻t;中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>实施细则》测试;“七一”期间组织了一次以党风廉政建设为主题的讲堂活动。
在创新型党组织建设方面，以开展群众路线教育实践活动为契机，注重了“三个提升”：即：班子凝聚力、向心力和战斗力的提升;全体党员干部精神状态的提升;严格遵守制度、严肃各项纪律意识的提升。主持召开7次专题党组会，查找班子及班子成员在政治上不够坚强和“四风”突出问题以及具体表现，剖析原因，逐项认真整改。落实民主集中制原则，不搞一个人说了算。抓学习、严制度，从转变文风会风入手，有效促进了机关作风转变。严格管理，从早操、考勤、着装等细节上抓起，干警始终保持良好的精神状态，有信心、有作为、有进步、有毅力。
在服务型党组织建设方面，通过“五个载体”，提高服务群众能力。一是“四进一服务”专项调研活动。通过召开座谈会、法律讲座、征求相关意见等，广泛听取人民群众对检察机关的意见、建议，找准了检察机关服务大局、服务群众的切入点和结合点。二是积极参与开展“访民情惠民生聚民心”活动。协调三个工作组为群众办实事48件，实际困难25件;投入帮扶资金15000元，积极协助所在地党组织实施了14个民生项目。三是开展结对共建活动。认真履行《结对共建协议》，开展了党员进社区、学雷锋志愿服务等系列活动，走访慰问社区低保户8户，发放慰问金2000余元。四是开展“部门包村、村企共建”活动。自行筹集资金3万元，并协调企业资金6万元，为巴里坤县花园乡头道河子村扶贫工作发展助力。五是开展“集中整治”、“去极端化”活动。组织分院民族干警深入五堡镇开展宣传教育，发放宣传资料2000余份。带队深入市陶家宫镇、天山乡开展集中整治“去极端化”工作，转换率达100%。通过以上活动的开展，广大党员干警新形势下做好群众工作、提高群众工作能力的责任感和紧迫感进一步增强。
三、存在的主要问题及原因
对照地委的要求，对照《地区实施t;条例>细则》的规定，本人在履行“第一责任人”责任、抓机关党建方面还存在三个方面的问题：
一是在引领和示范其他班子成员履行抓党建工作责任上，存有顾虑和畏难情绪。认为检察机关是业务机关，其他班子成员的主要工作是检察业务，而本人是第一责任人，只要自己认识到位，思路清晰就可以了，对其他班子成员没有严格要求。
二是在具体抓机关党建工作中，与分院机关党委沟通的多，深入其他支部调研少。在具体工作任务的落实上，有时也比较依赖机关党委的作用发挥。认为只要机关党委作用发挥好了，就能够调动和引导其他支部共同开展好党建工作，造成机关党委的工作压力较大，其他支部作用发挥反而不明显。
三是在为党员服务方面认识还不到位。平时只注重了对党员的学习、教育和管理，如何发挥党建优势，更好地为党员服务上思考不多、不够。
四是对党务干部的成长关心还不够。在上级院或地委安排的各类培训、学习中，常常将业务培训放在了首位，把一些机会都让给了业务部门，对党建理论培训、学习还不够重视。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，党建理论的提升只要吃透文件精神即可，没有很好地调动党务干部的工作积极性。
三、下一步工作思路和主要措施
2015年,认真贯彻落实《地区实施t;条例>细则》，履行好党组抓党建各项工作任务，创新党建工作方式，提高服务能力和水平。
一要突出抓好党员的思想政治建设。加大十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、宪法、党章及自治区八届七次、八次(全委)扩大会议、地委委员(扩大)会议的学习教育，牢牢把握依法治国、依法治疆、建设法治新疆的总要求和总目标。
二要突出抓好党员干部队伍建设。将党组抓党建工作作为促业务、带队伍的重要途径。采取传统手段与现代手段相结合、日常教育与道德讲堂、主题党日、精神文明建设相结合的方式，使党的建设成为“队伍建设的总抓手、检察业务发展的源动力”。
三要深入推进“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动，扎实开展规范司法行为专项整治工作，牢固树立规范司法、公正司法的自觉性和坚定性。
四要坚持不懈巩固教育实践活动成果。坚持抓常抓细抓长，把作风转变的好势头保持下去。不折不扣地贯彻中央八项规定、自治区十项规定和地区十二项规定。抓好整改落实“回头看”活动。结合“三严三实”专题教育，带头讲一次党课;召开专题民主生活会。
五要突出抓好机关纪律作风建设。认真落实高检院严肃机关纪律作风的十五条禁令，把“党风廉政建设教育月”活动经常化，严格落实“两个责任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度约束人、用制度激励人的良好机制。
六要加强机关精神文明建设。按照可唱、可观、可读、可演、可学、可行的要求，深化社会主义核心价值观教育实践，扎实推进“道德讲堂”，民族团结教育等;加强机关党建文化建设，丰富机关文化生活。
一、抓基层党建工作
2015年以来，在靖西市委的正确领导和百色市中院的精心指导下，本人认真学习党的十八大，十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，以“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”为党建工作主线，不断深化和探索基层党建工作的新路子，党建工作活力不断增强，党员队伍素质明显提高，审判工作全面发展，形成了党建、审判执行工作齐抓共赢的良好局面。现将具体工作情况总结如下：
(一)抓基层党建作法和成效
1、狠抓党员的政治思想教育。坚持把学习和教育放在首位。一是组织全体党员认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党党章》等，并积极开展“三严三实”专题教育活动，加深干警对党的性质、宗旨和荣辱观的认识，教育引导党员干警着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，真正做到为大局服务，为人民司法。二是为适应新形势发展的需要，对新颁布的法律、法规及时组织学习，结合各自工作岗位认真分析研究学习和工作中出现的新情况，新问题，牢牢把握解放思想，实事求是，与时俱进这个精髓，使各项工作始终为贯彻落实党的路线，方针、政策和审判工作服务，以增强广大党员的政治意识，大局意识，责任意识。三是组织党员前往百色爱国主义廉政教育基地、百色起义纪念馆、百色起义纪念碑、靖西烈士陵园等参观学习，以及开展“重温入党宣誓”等活动，不断提高广大党员宗旨意识、服务意识。通过学习和教育，提高了党员的思想理论水平，使党员干部提高了为民司法能力，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。
2、加强支部建设，充分发挥党组织的政治优势。一是进一步加强支部规范化建设，坚持把党建工作作为法官队伍和业务建设的核心工程来抓，增强队伍的凝聚力和战斗力，推动办案工作的持续健康发展。我院原有1个总支，四个支部，2015年按照“支部建在庭上，红旗亮在岗上” 的要求，把党旗插到审判一线，成立了14个支部，并召开党员大会进行动员。成立的14个支部中，院本部10个，四个人民法庭也建立了支部，由业务庭长担任支部书记，实现了党的基层组织和党的工作在法院全覆盖，形成由党组统一领导，党总支牵头，职能部门合力推进，各支部具体落实，党员干警全员参与的党建工作新格局，使党建工作与审判工作、队伍建设有机结合、相互促进。二是坚持高标准严要求，认真抓好发展党员工作。重视新形势下发展党员工作，认真学习贯彻新颁布的《中国共产党党员发展工作细则》，严格按党章要求规范工作程序，认真做好入党积极分子的培养工作，有组织、有计划地及时把符合条件的干警吸收到党的队伍中来。我院现有62名党员，占全院总人数的71.9%，为了建设一支政治坚实、业务精英、作风优良、执法公正的法官党员队伍，对表现突出的非党同志，要求他们积极向组织靠拢，做到成熟一个培养一个，年内吸收新党员2名，转正2名，培养入党积极分子4名，为我们的党员队伍输入了新鲜的活力，壮大了队伍，形成讲团结，比奉献的工作作风。三是做好党费收缴、党员目标管理，民主评议等工作，建立健全党员教育管理工作新机制， 2015年共按时收缴党费共12092元。四是加强支部党务工作者的培训，不断提升工作水平，提高基层党组织的管理能力。2015年以来，共组织约20人次参加高院、市中院组织的党建工作培训。
3、落实党建工作责任制。明确党组成员的工作职责，细化党支部工作制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、党员联系群众制度等共十一项工作制度。坚持审判工作和党建工作两手抓，两手都要硬。切实发挥党组织的政治核心作用，建立党总支书记“一把手”抓党建的格局。坚持重心下移，下大力气建设好法院基层党组织建设，确保每一名党员都在基层党组织中受到教育和管理，切实发挥党员在审判实践中的先锋模范作用。
4、立足实际创新，处理好党建形式和内容之间的关系。加强对所属党员干警的经常性思想教育，建立完善党员教育培训的长效机制，扎实推进学习型法院和学习型党组织建设;定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，开展民主评议党员活动;紧紧围绕审判中心工作，认真落实开展案件质量评查，办案能手达标竞赛，党风廉政考核等机制;在审判、执行部门完善廉政监察，构建法官权力监督机制等，引导全体干警切实发扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观。
5、创先争优活动扎实推进。以“人民法官为人民”等主题实践活动为载体，组织开展了“三亮三比三评”活动和“四个一”活动，“三亮”即，亮标准、亮身份、亮承诺;“三比”，比技能、比作风、比成绩;“三评”，群众评议、党员互评、领导互评;“四个一”活动即：“开好一个观摩庭、讲好一堂课、写好一篇调研文章、开好一次讲评会”，通过党内积极争创先进基层党组织，争当优秀共产党员;业务庭室积极争创“青年文明号”、文明庭室;干警积极争当优秀法官、办案能手、调解能手、文明干警和文明家庭。充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，激发党员干警积极向上的工作热情，创先争优的精神风貌。
6、以抓党建带队建促审判执行工作。按照“党要管党、从严治党”的要求，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，形成党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。司法审判成效显著：依法严厉打击各类刑事犯罪，有效化解各类民商事、行政纠纷，加强执行工作，维护胜诉权益，促进社会稳定和谐。2015年，共受理各类案件2367件，已审(执)结2088件，结案率为88.21%。一是加强刑事审判工作，努力维护社会和谐稳定。共受理刑事案件264件，审结230件，判处罪犯307人，有效惩治了各类犯罪分子，增强了群众的安全感，维护了社会治安大局的稳定。二是加强民商事审判工作，切实保障人民群众合法权益，依法促进经济平稳较快发展。共受理民商事案件1730件，审结民商事案件1445件，其中以调解方式结案528件，以裁判方式结案917件。三是加强行政审判工作，依法维护社会管理秩序。2015年，共受理行政案件15件，其中：审结10件，审查非诉行政案件1件，通过协调促成以行政相对人撤诉等方式结案4件。四是加强执行工作，努力实现当事人合法权益。开展节假日执行、公布失信被执行人名单、限制高消费等执行创新模式，提高执行效率。共受理执行案件358件，执结323件，实际执结标的额1374.77万元。五是加强立案信访工作，切实解决人民群众合法诉求。2015年，共接待群众各类来信来访4433人次，其中涉法涉诉信访案件5件。未出现因处理不当而引发非正常上访事件。
(二)存在的主要问题和原因
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，这都是市委的正确领导，上级法院具体指导的结果，是全体班子成员团结协作，努力拼搏的结果，是全体干警共同努力，辛勤劳动的结果，我只是尽了一名领导应尽的责任，做了自己应做的工作，离党和人民的要求尚有一定的差距。工作中还存在一些这样和那样的问题，主要表现在：
1、政治理论学习不够系统，由于平时忙于事务，在学习上还没有形成整套的`系统学习方案。
2、与党员干警交心谈心的时间不多，对党员干警的思想状态掌握不够全面，不透彻。党内关怀和谈心制度落实不够好，由于我院党员人数较多，平时对党员干警的政治进步、思想动向、情绪波动、夫妻关系、家庭困难等关心较少。
3、对一些具体工作还抓得不够实，不到位，对已经安排布置的工作有时没有注意及时检查和监督，致使有些工作发展不平衡等。如：化峒法庭存在天花板开裂、墙壁脱落等问题没有及时解决。
4、对党建工作宣传力度不够，许多有亮点的党建活动未及时宣传。
(三)下一步工作主要思路
2016年，我将进一步完善自己，努力弥补自己的不足，充分履行好党组书记的职责，与党组班子成员一道，改进方法， 进一步落实党建工作责任制，全面抓好基层党组织党建工作。针对查摆出的一些问题，主要整改有：
一是加强自身理论学习，提高基层党建工作的能力。增强学习的针对性、系统性和自觉性。主动从改造主观世界、增强政治鉴别力和政治敏锐性的高度来认识学习的重要性和紧迫性，真正把学习作为增强党性、加强修养、提高本领、做好工作的第一需要。进一步加强党性锻炼，增强大局意识、工作原则和组织观念，身体力行维护班子的团结统一，始终与党委保持高度一致。
二是以加强党的组织建设为重点，党组织的战斗力和凝聚力要有明显增强。加强对党员队伍的教育和管理，用党纪党规来约束每个党员的行为。要继续抓好党员的发展，坚持高标准、严要求，加强对入党积极分子的培养和教育，凡是不经培训、不按规定进行培养考察的不能列入发展对象。加强党的宣传工作，围绕全院的争创工作，多渠道、多途径地宣传法院、宣传法官、宣传我院党建工作的新方法和新成果。
三是加强与党员干警谈心交心制度落实，形成长效机制，及时掌握干警思想动态，并进一步加强与市委组织部的沟通联系，争取市直党委对我院党建工作的领导和指导力度，提高不断提高党员干警思想政治素质，及解决遇到的实际难题。
四是围绕队伍建设抓党建，加强对法官队伍的政治思想教育和群众观点教育，采取多种形式开展创先争优活动、“三严三实”专题教育活动和政法干警核心价值观教育实践活动，切实落实“一岗双责”，发挥班子成员和中层干部的纵向监督作用，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。
二、党风廉政建设主体责任工作
(一)抓党风廉政建设做法和成效
1、认真抓好党风廉政教育工作。认真学习贯彻党内“两个条例”、《廉政准则》、中央八项规定和最高法“五个严禁”等，利用召开党组民主生活会，全体干警大会等形式，传达学习党风廉政建设工作相关文件和会议精神;利用先进典型和违法犯罪案例进行正反两方面警示性教育，促使全体干警守住底线、筑牢防线、不踩红线;坚持开展经常性的司法文明教育、职业道德教育、廉政警示教育、发送廉政短信、廉洁司法教育等活动，增强党组班子成员及全院干警的党性观念和拒腐防变能力，筑牢廉洁防线。
2、强化“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设作为法院工作的“生命线”，认真落实“一岗双责”规定，形成了一把手负总责，班子成员分工负责，部门、庭室各司其职，全体干警积极参与的工作格局。要求干警文明办案、谨言慎行，不得有任何损害司法公正和法官形象的言行，对出现党风廉政建设的问题或造成不良影响的，除追究该违纪法官责任外，还要依照党风廉政建设的有关规定，追究部门领导和分管院领导监督不力、管理不严的责任，同时将其与年度评先选优、晋职晋级相挂钩，从而明确了党员干部切实担负起“一岗双责”的政治责任。
3、加强建章立制，改进工作作风。制订了《开展廉洁司法教育活动的实施方案》、《整治“六难三案”专项活动实施意见》、《整治“庸懒散”专项活动实施意见》、《车辆使用管理制度》等方案和制度，集中解决人民群众反映强烈的问题，进一步规范工作作风，做到以制度管人管事，坚决杜绝公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、接待超标等违反八项规定的行为。
4、提高党员的职业道德、认真履行机关党组织的职责。一是按照最高法院关于加强法官职业道德和作风建设的要求，从解决党员的思想学习、工作作风和生活作风中存在的问题入手，教育党员干部要严格遵守党的纪律、克服拜金主义，享乐主义，极端个人主义思想，坚决抵制送钱送物不正之风，使每个党员干部从思想上、工作上、纪律上、作风上进行自查自纠、寻找自身存在的问题。通过教育整顿，进而统一了党员干部和干警的思想、提高纪律作风观念，严肃了干部纪律，使广大党员干部更加自觉遵守公民的道德规范，人人讲修养、讲道德、讲廉耻，模范遵守法官特定职业的道德规范。
5、立党为公，执政为民，创建廉洁型支部。坚持立党为公，执法为民，牢记“两个务必”。坚持按照“八个坚持、八个反对”“四大纪律、八项要求”要求党员，做到了廉洁奉公，秉公办案，不办金钱案，关系案、人情案、按照《法官法》规定的“十三个不准”严格要求自己，真正做到一心为公，执法为民。
6、扎扎实实地开展纪律作风整顿。针对少数党员干警在工作中存在纪律松懈、作风涣散等问题，组织党员学习《法官职业道德基本准则》、《法官法》、最高法院通报的违法违纪案例以及廉洁自律方面的规定，并在全院范围内开展了“廉洁司法集中教育”活动。针对党内出现的个别不廉洁行为，及时召开会议予以通报，召集党员自觉查摆问题，排除廉政风险点。通过教育整顿，统一了党员干部和干警的思想觉悟、提高了纪律作风观念，严肃了干部纪律，使广大党员干部更加自觉模范遵守法官特定职业的道德规范。
7、坚持抓好党风廉政建设，确保“三个不发生”。将党风廉政建设纳入规范化、制度化轨道，要求党员严格遵守《法官法》、《法官行为规范》及各项禁令，年内召开两次廉政教育和观看警示教育题片。建立健全了审判流程管理、车辆管理、诫勉谈话、党风廉政建设等多项制度。要求全院干警发扬求真务实的精神和作风，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为。每位党员建立廉政档案，并将廉洁自律自查自纠材料、正反两方面情况存入档案，由纪检监察部门定期统计整理，作为干部评先、晋升、提拔任用的依据。
8、抓好党风廉政建设责任制的落实。按照责任制要求，院长与各主管院长、主管院长与各庭室负责人、庭室负责人与庭内干警之间层层签订了党风廉政建设责任状，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。工作中本人严格按照规章制度抓落实，无任是自己承办案件还是指导办案，严格依法办事，做到不办金钱案、人情案、关系案，不与当事人和代理律师私下会面，始终保持清正廉洁。通过制度管人和开展各项学习活动，全院无违纪违法发生，确保了班子不出问题、队伍不出问题、案子不出问题。
9、加强廉政监督机制建设。一是完善随案廉政监督卡制度，向当事人发放廉政监督卡，加强对干警业内业外有效监督，加强对审判权、执行权等关键岗位的监督、制约，积极预防和遏制违法违纪现象的发生，着力解决权力、人情、金钱对审判工作的干扰，保证人民群众在每个案件中都能充分实施监督权。二是实施案件判后回访当事人制度，不断加强法官办案监督，确保队伍廉洁，使人民群众真正从每一个司法案件中感受到公平正义。由于措施得力，一年来，我院没有一名干警发生违法违纪问题，案件当事人多次送来锦旗、感谢信，感谢法官的公正高效文明执法。
(二)存在的主要问题和原因
一是对党风廉政建设的重要性认识不足，认为党风廉政建设及反腐败主要是纪检监察室的事，在日常工作中重点抓好审判执行工作就行;二是监督制约机制还不够完善，有效预防腐败的制度还不够健全，专项整治出现“紧一把、松一阵”的现象，队伍建设容易出现反复，缺乏完善制度的规范与约束;三是由于忙于日常事物，导致党风廉政建设制度落实不够好，制度不够完善，对制度追究还缺乏力度，防范工作仍有漏洞等。
(三)下一步工作主要思路
一是增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。正确分析和判断法院工作和法院系统党风廉政建设面临的形势和任务，重点从近几年发生的案件上深刻吸取教训，在抓好业务工作的同时不放松党风廉政建设和反腐败工作。
二是加强廉政教育，加大整改落实。认真落实开展“三严三实”专题教育活动，完善党风廉政建设。统一思想认识，认真组织实施，主要负责人要切实履行“一岗双责”，引导干警积极参与到开展“三
三实”教育活动中来，发挥好干警的主体作用;带头对照六个方面的整治重点查找问题，带头制定和落实整改措施，带头抓好自身和分管职责内的专项整治活动;秉承对自己负责、对组织负责和对同志负责的态度，认真严格、实事求是地查找本院、本部门和本人存在的作风问题，制定切实可行、行之有效的整改措施。
三是建立健全党风廉政建设机制。总结法院党风廉政建设工作中的经验和教训，建立健全的党风廉政建设管理制度，把以往“人盯人”的管理方法移到“以制度管理人、以制度约束人”的方向上来，做到用制度来管人、管事、管权、管钱，落实长效机制。
四是强化“一岗双责”制度。将强化“一岗双责”责任落实在党风廉政建设责任制中，要求院庭两级领导不但要自己率先垂范，带头执行廉政方面的各项制度和规定，还要切实履行自己的领导职责，加强教育和管理，加大谈话诫免工作力度，常提醒，常告诫，确保职责范围内的工作人员不出问题。规定一旦出现违纪违法的人和事，将对分管领导追究责任，造成重大影响的，相关领导必须引咎辞职。。
五是坚持“司法为民，公正司法”原则，严格审判监督机制。按照“从群众中来，到群众中去”的方针，强化群众观念，强化干部公仆意识，强化群众监督意识，真真正正为群众办好事、办实事。
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