生产方案模板6篇

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生产方案模板6篇

生产方案模板篇1

一、指导思想

以宣传安全法律法规、传播安全知识、强化安全意识、提高安全技能、增强应急救援能力为重点，面向广大师生，组织开展“安全教育月”活动，推进安全文化建设，提高学校安全教育和安全管理水平，营造良好的教书育人环境，促进教育事业又好又快发展。

二、活动主题

加强安全宣传教育，建设平安和谐校园。

三、活动时间

6月1日至30日。

四、组织领导

组长：__副组长：__

组员：__

五、活动内容

(一)营造“安全教育月”环境氛围。校门口悬挂醒目的以“安全教育月”为主题的宣传横幅标语，在校园内设置安全教育专栏，充分利用校内广播、校报、板报等宣传阵地大力宣传开展“安全教育月”活动的重要意义，营造浓厚氛围，引导全体师生自觉地投入到“安全教育月”活动中来。

(二)学校根据安全工作实际，结合学生的年龄特点，运用各种形式，认真开展好“八个一”宣传教育活动，向师生广泛宣传安全法律法规及安全知识。

1、召开一次安全教育主题班队会。以“关注安全，关爱生命”、“生命在你手中，生命在你脚下”、“安全在我心中”、“我把安全带回家”，“斑马线，生命线”等为主题，对学生进行安全教育，进一步提高学生的安全意识。

2、开展一场安全知识教育专题讲座。重点教育学生掌握防溺水、防意外伤害、防踩踏、防食物中毒以及交通、消防等方面的安全常识，进一步增强学生的安全防范意识。

3、组织开展一次应急逃生演练活动。进一步完善各类安全应急预案，对学生进行相关的安全知识培训，制定详细的演练方案，在“安全生产应急预案演练周”(6月13日至6月19日)活动期间组织师生进行一次应对突发事件紧急逃生疏散演练，不断提高学校应对突发事件的处置能力和学生对各类安全事故的防范能力。

4、开展一次法制教育活动。学校邀请法制副校长到校对师生进行法律法规的宣传教育，使师生知法、守法，进一步增强师生的法制意识。

5、举办一次安全征文评选活动。以“关注安全，关爱生命”等为主题开展征文评选活动，使学生掌握如何保护自己的人身安全，如何预防危险事件的发生等安全常识，使“安全”二字深深印在每个学生的心中。通过征文评选活动，将“安全教育月”活动推向高潮。

6、组织一次安全隐患大整治活动。在前一段时期开展安全大检查的基础上，进一步加大整改力度，落实整改措施，确保及时消除各类安全隐患，防止各类安全事故的发生。

7、开展一次安全教育全员培训活动。在“安全教育月”活动期间，组织教职员工开展以安全法律法规知识和安全防范基本知识为主要内容的全员培训活动，培训情况要记入安全工作档案。

8、印发“致家长一封信”。暑期将至，学校通过印发“致家长一封信”或“告家长书”等方式提出假期学生安全要求，引导家长关注孩子假期活动安全，确保学生度过一个安全、健康、快乐的暑假。

(三)把“安全教育月”活动与全省“安全生产基层基础深化年”第二次集中行动紧密结合，针对我校特点，围绕汛期安全，及早做好隐患排查治理和防范工作，重点加强对校舍和易受台风、暴雨、雷电、地震、地质等影响而引发事故隐患的排查和整治，切实做好防洪防汛、防高温、防倒塌、防溺水、防雷电等各项防范工作。

(四)进一步加强学校门卫管理，严格外来人员准入登记和值班巡逻制度，坚决防止校内师生伤害事故的发生，要注重加强对学生的安全防护教育，提高学生自我保护意识和自救自护能力，确保校园和师生安全。

(五)把“安全教育月”活动与我市中小学交通安全宣传教育“春风满校园行动”相结合。教育学生树立文明交通意识，模范遵守交通规则。重点开展不乘坐农用车、三轮车、非法改装车等不符合接送学生要求车辆的教育和宣传活动。向学生家长进行宣传、教育，倡导文明交通，切实增强公民文明交通意识，提升公民文明素质和社会文明程度。

通过活动的开展要把安全管理纳入到学校工作目标管理中，建立安全教育的长效机制，警钟长鸣，常抓不懈，做到安全教育制度化、经常化、科学化，切实营造平安和谐的育人环境。

生产方案模板篇2

根据自治区卫生健康委制定的《20_年全区卫生健康系统安全生产工作要点的通知》和贺州市安全生产委员会制定的《20_年全市安全生产工作要点》要求，结合我市卫生健康系统实际，制定本方案：

一、指导思想和工作目标

认真贯彻落实中央、自治区和市委、市政府关于安全生产的各项决策部署，牢固树立以人民为中心的发展思想和生命至上、安全第一的理念，健全完善安全生产责任体系，强化卫生健康行业领域安全监管，坚决遏制重特大事故发生，为卫生健康各项事业发展创造和谐稳定的安全环境。

二、工作任务

(一)深入学习安全生产重要论述精神

以强烈的政治担当、历史担当、责任担当，有力防范化解重大安全风险。市直各医疗卫生机构要以会议、培训集中学习等形式进行学习宣贯，制定具体的实施方案，明确工作目标，主要措施、完成时限和责任人员。

(二)落实医疗卫生机构安全生产主体责任

1.开展安全生产“强监管严执法年”专项行动。根据《自治区卫生健康系统开展安全生产“强监管严执法年”专项行动实施方案》和《贺州市卫生健康委员会关于开展安全生产“强监管严执法年”专项行动的通知》(贺卫安办〔20_〕2号要求，)健全完善安全生产监管效能提升制度，强化卫生健康领域安全监管，加强信息化建设，力争利用应急管理大数据平台和技术提升监管精准化、智能化和科学化水平。严厉打击违法违规行为，坚决整治落实防范化解重大安全风险政治责任不到位、树立新发展理念不到位、落实安全生产责任不到位，以及隐患排查不全面不深入扎实、打击违法违规行为不力等形式主义官僚主义突出问题，严防各类生产安全事故发生，坚决遏制重特大事故。

2.持续推进安全生产领域改革发展。根据《中共广西壮族自治区委员会广西壮族自治区人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》、《中共贺州市委员会贺州市人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》、《全区卫生计生行业推进安全生产领域改革发展实施方案的通知》和《贺州市卫生计生系统推进安全生产领域改革发展实施方案》重点任务分工和时间进度要求，卫生健康系统要加大重特大安全事故的紧急医学救援、医院感染和医疗质量管控、职业病防治等任务的推进力度，配合国家进一步完善职业病防治法律法规，健全医用辐射防护、实验室生物安全等特殊作业管理，以及职业健康检查、职业病诊断与鉴定等法律制度，确保20_年其他各项任务落实到位。

3.深化卫生健康行业安全风险隐患排查治理。根据《自治区卫生计生系统安全生产风险辨识分级防控工作方案》、《贺州市卫生计生系统安全生产暨消防安全风险辨识分级防控工作方案》要求，对卫生健康单位实施风险分级管控。定期开展专项督导检查。对特种设备、易燃易爆性物质及危险化学品、生物性危险、危害因素、危险作业、电磁及物理有害因素等重点部位，突出建设项目职业病防护设施“三同时”管理，从源头上避免职业危害的发生，重点整治高风险岗位管理不符合国家标准规范要求和辖区内建筑电线线路老化、设施设备老旧等问题隐患。

4.深入推进卫生健康行业消防安全综合治理。以《国家卫生健康委应急管理部国家中医药管理局关于印发医疗机构消防安全管理九项规定(20_年版)的通知》为指导，以《自治区卫生健康委广西消防救援总队关于印发广西医疗机构消防安全管理标准化建设工作考核评估方案的通知》为抓手，全力推进消防安全管理工作。紧盯医疗机构，高层建筑及其他人员密集场所，重点整治违规使用易燃可燃材料装修装饰、疏散通道不畅通、违规存放易燃易爆危险品、电动自行车违规停放充电等突出风险问题，加大联合检查和惩戒力度。

5.强化治理后勤管理及特种设备运行管理隐患。根据《国家卫生健康委员会医疗和疾控机构后勤安全生产工作管理指南(试行)》要求，严格加强电力、热源、燃气、制冷及空调、给排水、电梯、医用气体等七个系统及食堂、建筑工地等方面安全管理，从人员、制度、档案、供应商、设备维护、运行监测及应急管理等方面进行全面动态监测检查，一旦发现问题隐患，立即整改。

6.打好危险化学品综合治理攻坚战。各单位要组织开展易燃易爆、有毒气体及危化品、燃气管道等隐患排查治理。对照国务院安全生产委员会印发的涉及危险化学品安全风险的行业品种目录，设立专门的存储场所，明确专人负责。建立剧毒化学品等特殊药品使用环节领用台账，严格管理领取、清退等流程，建立危化品事故应急处置预案。对废弃危化品的产生、储存及流向情况进行定期核查并做好记录。

7.加强医疗和疾控机构治安保卫管理工作。从机构设置、人员配备、制度制定、防范措施和必要的设施等方面夯实基础，确定重点部门和重点部位，加强易燃易爆易腐蚀等危险化学品存放、使用、销毁等环节的安全监管，防范化解危险化学品安全风险。全面加强人防、技防、物防，制定有单位内部治安突发事件的处置预案，并定期演练，达到能熟练掌握扰乱医疗疾控机构公共秩序、妨害医疗疾控机构公共安全或管理秩序、侵犯医护人员人身安全、侵犯公私财物事件、恐怖暴力事件等各类治安事件的处置要求和方法，以确保安全稳定。

8.加强医疗质量管理和风险防范。按照医疗卫生机构我平安医院建设的要求，不断完善医疗质量安全和医疗纠纷管理，加强医院安防体系建设，强化扫黑除恶涉医违法事件防控。特别是做好医院感染和医疗质量控制方面的预防管理工作，明确医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施，预防和控制感染性疾病传播，杜绝医源性感染发生，防范化解感染暴发风险。

9.深入开展火灾风险隐患排查整治。深入开展电动自行车充电和停放场所、作业有限空间等消防安全专项排查整治和消防安全管理工作，持续推进季节性火灾防控工作和电气火灾综合治理。一是加强安全源头管控，严禁电、气、水私自改装，私拉乱接行为，要按照国家相关规定定期检测电负荷情况。二是强化停放场所管理，特别是电动车停放，各单位要及时清理停放场所违规堆积物，保障停放安全距离。要加强智能充电设施建设，推广安装车棚喷淋系统，独立式火灾报警等消防设施，加强重点部位巡查防控。三是加强消防安全知识教育，引导单位干部职工规范生产，不断提升火灾应急处置能力。

10.加强安全生产宣教培训工作。牢固树立“安全培训不到位就是隐患”的意识，进一步抓好《生产安全事故应急条例》、《国家卫生健康委员会医疗和疾控机构后勤安全生产工作管理指南(试行)》、《医疗机构消防安全管理九项规定(20_年版)》以及医疗卫生机构本单位安全生产工作要求等宣贯培训，提高管理人员的责任意识和管理水平，提升从业人员安全技能，以及各岗位工作人员的安全防范能力。组织好“安全生产月”“消防宣传月”“职业病防治法宣传周”等活动。充分利用网站、微信、微博平台及宣传栏等线上线下资源，加强卫生健康科普、安全生产、一氧化碳中毒和尘肺病防治等宣教工作，加强舆论引导，营造卫生健康系统生产安全工作的浓厚氛围。

(三)健全筑牢安全生产责任体系

1.强化安全生产责任落实。进一步落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《消防安全责任制实施办法》《广西壮族自治区党政领导干部安全生产责任制实施细则》《广西壮族自治区消防安全责任制实施细则》《广西卫生计生系统各级干部安全生产职责清单》《广西壮族自治区卫生健康行业消防安全责任制实施方案》等规定，卫生健康行政部门要严格落实“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)和“谁主管，谁负责”要求，主动担当履责。督促各卫生健康单位主要负责人切实负起安全生产第一责任人职责，提高安全管理水平。

2.全力做好安全生产委员会考核迎检工作。根据安全生产作为“一票否决”的工作要求，做好自治区卫生健康委、市安委会、消防安全委员会等部门对我市卫生健康系统安全生产工的考核。安全生产绩效与业绩评定、职务晋升、奖励惩处挂钩。各单位要进一步落实“三个必须”安全生产职责，全面贯彻落实自治区党委、自治区人民政府和市委、市政府关于加强安全生产工作的各项决策部署，高效完成卫生健康部门的工作任务。

3.进一步完善各卫生健康单位安全生产主体责任机制。建立卫生健康单位主动报告安全生产风险的制度，建立并完善安全生产标准化建设的激励机制，提高各卫生健康单位加强消防安全管理标准化建设的内生动力。健全重大安全生产风险管控长效机制。建立各卫生健康单位全过程安全生产责任追溯制度，建立健全职业病防治管理制度，加强安全生产基础能力建设，加大安全生产人员配备和资金投入，严格主要负责人安全生产知识和管理能力考核，推动完善全员安全生产责任制，不断强化安全管理基础。

(四)提升安全生产基础保障

1.加强安全生产干部队伍建设。各卫生健康单位要健全激励机制，完善人员交流培训机制，有效保护基层安全监管人员敢担当、肯实干的积极性;要明确安全生产监管机构、人员及职责;要加强特种设备方面安全生产专业人员配备，提升单位特殊工种执证占比率，强化安全生产基层力量。

2.推进安全监管支撑力量建设。各卫生健康单位推进安全生产智能化、信息化建设，依托数据共享及各领域安全生产专家力量，积极探索科技支撑、生产安全事故预防理论研究、应急预案的演练效果评估及修订，形成安全信息化“智慧大脑”，有效提供安全生产技术支撑。

3.加强安全应急队伍及硬件建设。各卫生健康单位要高度重视应急队伍的装备建设，以切实有效提高应急保障能力为出发点，有针对性地开展各类突发事件的应急演练，不断提高事故应急处置水平和效率，切实保障人民群众生命财产安全。

三、工作安排

安全生产工作由市卫生健康委安全生产暨消防安全领导小组统一领导，市卫生健康委安全生产暨消防安全领导小组办公室组织协调工作的落实。主要职责：负责指导、监督市直卫生健康系统落实安全生产各项工作措施，加强安全生产检查，防止发生重大生产安全事故和在社会上造成恶劣影响事故。市直各医疗卫生单位负责本单位工作具体实施，务必按照《贺州市卫生健康委20_年安全生产暨消防安全工作任务分解表》(详见附件)的时间安排完成各项工作。

四、工作要求

(一)加强组织领导。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，市直各医疗卫生机构强化对安全生产工作极端重要性的认识，切实担负起安全生产工作的政治责任，党政一把手必须亲力亲为、亲自动手抓，召开专门会议，制定具体实施方案，要落实专门的组织机构，定期分析调度，压实工作责任，全面抓好安全生产各项工作措施落实。

(二)明确分工协作。市直各医疗卫生机构要落实安全生产主体责任，加强行业安全生产管理和消防火灾防范，各尽其职，各负其责。开展自查督查，建立健全信息共享、情况通报等机制，强化隐患防控和应急联动，合力提升防范化解重大消防安全风险水平。

(三)强化督导问责。市卫生健康委将加强行业监管，定期或不定期对安全生产工作开展职责督查或专项督查，对工作不力、问题突出的，要及时通报批评，督促其加大工作力度，对发生较大以上亡人火灾事故的医疗卫生机构，依法追究有关单位和人员的责任。

请市直各卫生卫生机构结合实际，制定本单位年度工作方案，于3月30日前报委安全生产办公室。并于6月29日，12月20日前分别报送本单位安全生产年中、年终工作总结。工作结总务必对照本年度工作方案的各项工作任务、要求撰写。

生产方案模板篇3

按照县委、县政府对安全生产及消防安全工作的部署要求，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格落实“一岗双责、党政同责”及“三个必须”的工作要求，全面开展安全生产、消防大检查，继续深化安全生产专项整治，依法强化监督管理，确保园区稳定，更好地开展安全生产工作。特制定本工作方案。

一、落实责任，把安全之弦崩得更紧。

(1)推动部门落实监管责任。强化党政领导干部“促一方发展、保一方平安”的政治责任意识。综合督促各部门全面落实“管行业必须管安全”的要求。

(2)推进企业落实主体责任。让企业负责人充分明白，企业负责人是本企业安全生产的第一责任人，严格要求各生产经营单位建立健全安全生产各项规章制度，加大安全生产经费投入。

二、加强宣传力度，提升安全生产意识。

(1)强化安全培训，提高从业人员安全素质。依法强化对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。推进安全生产普及教育，通过举办培训班、播放安全知识专题片、广播、微信、网络等多种形式，加强对企业从业人员的安全生产知识教育，提高安全意识。

(2)每季度至少召开一次安全生产专项会议。总结分析上季度安全生产形势及存在的不足，部署安排下季度安全生产工作重点。

(3)督促各生产经营单位对员工进行上岗前的安全生产“三级教育”。

(4)通过悬挂横幅、发放宣传资料、“安全生产月”、重大节假日、安全生产例会及专项会议等多种形式进行安全生产知识宣传。

三、加强日常检查、强化执法力度。

(1)不断加大检查力度，加密检查频率。对所有生产经营单位每季度进行一次安全检查，对查出的问题及时纠正、整改。

(2)加强安全生产隐患排查治理。在安全生产日常排查中，要全力以赴清查安全隐患不留死角，对排查时发现的隐患绝不手软，对拒不整改的严格对照法律法规进行处罚。

(3)严格安全生产目标考核。每个季度对各生产经营单位安全生产情况进行考核排名，对不重视安全生产工作，排名靠后的生产经营单位进行通报并按相关规定进行处罚。

(4)深入开展特种作业专项整治。狠抓重点岗位安全管理，开展对各生产经营单位、有限空间作业、电工、焊工、叉车、行吊及危化品生产和管理等特殊作业岗位持证上岗的专项整治。确保特种作业人员100%持证上岗。对于无证上岗作业等违法行为做到发现一起，立案查处一起。

(5)全面开展重点行业领域专项整治。对粉尘防爆、有限空间作业企业进行全覆盖、无遗漏“拉网式”专项整治;对使用危险化学品的企业进行摸底调查，督促企业加强危险化学品日常管理。

(6)强化职业危害监管与防治。积极开展职业病防治工作，加强职业危害重点作业场所的职业危害因素检测、评价与控制。

(7)对无视安全生产、隐患不整改、无证上岗等现象移送相关行业主管部门依法处理。

四、逐步推进安全生产标准化工作。

各生产经营单位要加大对安全生产工作的投入，积极开展安全生产标准化创建工作，扩大安全生产标准化的覆盖面。通过典型引路、以点带面，充分发挥安全生产标准化示范企业的龙头带动作用，推动各类企业规范安全管理制度，加强企业安全生产基础工作，强化动态管理，落实长效机制。

生产方案模板篇4

为进一步强化安全意识，落实安全管理工作职责，提高医疗服务质量，降低医疗服务风险与纠纷事故发生率，最大限度地减少安全生产事故发生，给医院营造“安全、和谐、稳定”的诊疗环境，结合上级有关文件要求，经院长办公会研究决定开展“以病人为中心”百日医疗安全生产活动，特制定本《实施方案》，请各科室认真组织学习并贯彻实施。

一、总体目标

各科室(部门)结合自身工作特点，要以对患者和医院高度负责的态度，切实贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针，落实各项安全措施，突出医疗、护理、消防、设备、设施、药品、感染等高危领域的监控治理，实施地毯式排查、铁腕式整治、围剿式消灭安全隐患。达到全员受教面与参与率100%、安全隐患排查面100%、隐患整治率100%。确保活动期间，特别是“二甲”中医医院创建达标期间不发生医疗护理差(过)错、纠纷与安全责任事故以及严重违反行业作风的行为。

二、组织领导

为切实搞好该项活动，确保活动取得实效，医院成立百日医疗安全生产活动领导小组。

组长：谭邦华

副组长：潘光勇、王行禄、杨莉、魏海波

成员：各行政职能科室负责人

领导小组下设办公室(院办公室内)，由魏海波副院长担任主任，负责草拟、宣传发动、工作协调、材料收集、验收考核和日常事务性工作。

领导小组职责：

组长：对此次活动负总责，组织召开专题会议、全面安排布署活动具体工作。

副组长按照各自工作分工，牵头履行职责并组织有关职能部门人员对分管联系科室实施考核督查工作。副院长潘光勇负责内科片区、药剂部门的安全管理;副院长王行禄负责外科片区及门诊部、设备科室的安全管理;副院长杨莉负责护理、预防保健、院感、医技科室的安全管理，副院长魏海波负责保卫、后勤、急诊、信息科室的安全管理。

各领导小组成员，按照“一岗双责”要求具体抓好落实。

三、工作重点

按照国家中管局《中医医院管理评价指南(20__年版)》、《重庆市二级中医院医院评分手册》标准要求，认真做好安全隐患排查与整治工作。

医务科：负责检查临床医技科室医务人员(含进修实习人员)独立执业情况，各项医疗技术操作规程，特别是重大医疗核心制度的执行情况，针对医疗质量缺陷，督促落实整改措施并完善记录，加强急诊急救、内外科、手术室、血透室等高风险科室医疗安全隐患排查与整改。

护理部：负责排查护理人员(含进修实习人员)独立执业情况，临床护理操作规范、“三查八对”执行与落实情况，加强临床科室、供应室护理人员服务、质量方面存在的问题、隐患、缺陷排查与整改，并完善各项记录。

预保感染科：负责对临床科室、供应室、手术室、胃镜室、产科、检验科、血透室、口腔科等重点科室的院内感染监控、医疗固体废物处置管理与放射源防护监测。在“二甲”中医医院创建初评前完成对医院院感管理重点科室的验收达标工作。

药械科：负责医疗设备的安全管理与隐患排查整改，确保设备正常运行，杜绝安全事故发生。加强药品进购、储存、出入库、使用、效期等环节的安全管理，特别是毒、麻、精、特殊化学药品，是否严格按照“五专”(专人管理、专柜加锁、专用账册、专册登记)要求执行，针对性地开展药品不良反应监测，确保用药安全。

总务(保卫)科：负责院内秩序维护、突发事件处理、纠纷调处、物业安保服务等工作的管理协调，加强消防、设施安全检查，开展治安巡查，督促落实物业安保职责，排查各种隐患，有效维护医院正常秩序，防范消防、治安事故与群体x事件发生;负责各楼层门窗、外墙装饰、在建工程项目的安全隐患排查整改，检查配电房、发电机房、中央空调机房、中心供氧系统、电梯、锅炉、液氧罐等特种设施的安全管理与隐患排查整改，确保设备正常运行，杜绝安全事故发生;负责检查食堂、污水排放、废物处置操作规程落实执行情况与特殊岗位持证上岗情况，120车辆维护与安全管理，排查供水、供气存在的安全隐患，防范非医疗因素引发的意外事件发生。“二甲”医院创建初评前完成院感管理重点科室的流程改造工作。

政工人事科：负责督查劳动纪律、行业作风，受理调处纠纷投诉和核查严重违反行业作风的人和事，防范非技术性纠纷发生。

财务科：开展《医院财务管理制度》、《人员岗位职责》、财经纪律落实与执行情况检查，加强对票据、帐薄、现金的安全管理。

院办公室(信息中心)：协助活动领导小组做好宣传发动、资料收集、验收与考核以及各科室(部门)协调工作。负责全院信息系统运行安全排查与整改，包括数据库维护、网络升级、用户权限控制、系统和数据安全、数据备份与灾难恢复、故障排除等，有保障信息真实性、准确性、安全性、保密性检查记录，对存在的问题，建立健全分析与整改措施。

四、实施步骤

(一)宣传发动阶段(20__.3.10―20__.3.15)

结合医院实际制定具体的实施方案，通过各种会议、led、宣传横幅标语、宣传专栏等形式广泛宣传“百日医疗安全生产”活动的重要意义，营造活动氛围。

(二)全面实施阶段(20__.3.16―20__.5.31)

1、自查：各行政职能部门、临床医技功能科室，认真对照“二甲”创建标准和本方案工作重点要求，结合自身实际，广泛深入开展安全隐患大排查。对存在的问题进行梳理、汇总并形成书面总结材料上报领导小组办公室。

2、整治：针对自查出的问题，逐一落实整改措施，下大决心、动大手术全面消除安全隐患，认真做好各项整改登记，并落实整改措施(对一时难以整改到位的应说明情况)，以书面形式上报领导小组办公室，便于验收。

(三)总结验收阶段(20__.6.1―“二甲”创建终评前)

由领导小组副组长牵头，组织领导小组成员对各自分管协调(联系)科室、各阶段活动开展情况分别进行总结验收考核，由相应职能科室形成书面总结材料上报领导小组办公室。

五、工作要求

1、加强领导，落实责任。各科室主任、护士长、小组长为本科室安全隐患排查整治工作的第一责任人，在分管院长和各领导小组成员的具体指导下，切实实施好此次专项活动的各项工作。

2、扎实推进，注重实效。各科室应高度重视，严格按照《中医医院管理评价指南》、《重庆市二级中医医院评分手册》、卫生法律法规、规章制度和操作规程以及此次活动工作重点要求进行排查和整治。

3、协调配合，畅通信息。各科室应加强工作联系，按照本方案要求，及时收集和反馈信息，分阶段报送此次活动开展情况材料。

4、严明纪律，奖惩兑现。各分管领导及小组成员，各科室主任、护士长、小组长必须按照职责分工抓好专项活动工作，严禁推诿塞责、应付从事、不负责任。医院百日医疗安全生产活动领导小组办公室，将不定期组织相关人员到科室进行跟踪督查，并将此活动开展情况纳入科室“创建工作管理责任奖”(小组长以上人员)考核范畴。

六、奖惩办法

(一)设立百日医疗安全生产活动基本奖500元/人。各科室奖额为：(基本奖×风险系数×科室实有在岗人数)-扣发费用。

1、基本条件：活动期间，特别是“二甲”中医医院创建达标期限内，科室未发生纠纷、差错、事故赔偿以及无严重违反行业作风的，给予奖励。

2、风险系数：

(1)领导小组组长风险系数2.0，副组长风险系数1.7，成员风险系数1.5。

(2)内一科、内二科、外一科、外二科、骨一科、骨二科、妇产科、针灸康复科、眼耳鼻喉科、急诊科、手术室风险系数1.5。

(3)门诊部、口腔科、中医外科、影像科、检验科、功能科风险系数1.3。

(4)医务科、护理部、政工科、预保感染科、药械科、总务科、供应室风险系数1.1。

(5)院办公室、财务科、健康服务部、导诊人员风险系数1.0。

(二)活动期间，特别是“二甲”中医医院创建达标期限内，科室一旦发生因非技术性(违反行业作风)、技术性问题而引发纠纷、差错、事故赔偿的，全科百日医疗安全生产活动奖实行一票否决。

(三)全院每发生一起因非技术性(违反行业作风)、技术性问题而引发纠纷、差错、事故赔偿的，领导小组成员风险系数下调0.1。

(四)凡有下列情况之一者，根据情节轻重扣发“创建工作奖”，涉及中层以上人员(含小组长)，同等扣发“创建工作管理责任奖”：

1、不按方案要求开展工作、重大安全隐患不按规定上报或不按要求整治的，按科室在岗人数扣发200元/人的“创建工作奖”，同等扣发科室负责人200元/人的“创建工作管理责任奖”;

2、临床医技功能科室已上报存在的安全隐患，行政职能科室拖延(人为因素)不予整改或有条件有能力整改而未整改到位的，按科室在岗人数扣发100元/人的“创建工作奖”，同等扣发科室负责人100元/人的“创建工作管理责任奖”;

3、科室缺一项阶段书面总结材料的，扣发科室负责人50元/人的“创建工作管理责任奖”。

生产方案模板篇5

根据20__年全国安全生产月的活动指示精神和市卫生局有关通知精神，我们医院要积极响应安全生产月的号召，认真贯彻今年的活动主题“强化安全基础，推动安全发展”，努力构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责，群众参与监督”全社会广泛支持的安全生产工作格局，创造一个良好的安全生产环境。现结合我院实际具体情况，制定以下活动方案：

一、指导思想

坚持以深入开展“安全生产责任落实年”为载体，组织开展一系列内容新颖、效果显著、职工群众普遍参与的安全生产宣传活动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进医院、进社区，使以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，为进一步促进卫生系统安全生产形势的持续稳定好转提供思想保证，确保卫生系统安全生产形势持续稳定。

二、总体目标

无各类人员伤亡事故，无火灾、设备事故，杜绝重特大医疗事故。

三、组织领导

全院要加强对活动的组织领导。本院安全生产领导小组负责全院“安全生产月”活动的组织领导。各职能科室的“安全生产年”活动领导小组负责本科室活动的组织领导督查监管和贯彻落实，对本科室分管范围内安全生产负责。

四、具体活动内容

根据市卫生局关于搞好“安全生产月”活动的要求，完善和建全生产网络组织，以科主任、科长为本科的安全第一责任人，各科护士长、班组长协助科主任、科长抓好安全生产工作，同时组织现有义务消防队员，由院里统一培训和领导，协助医院加大消防安全生产的宣传，组织人员学习、培训、利用板报、条幅、会议、简报等多种形式宣传安全意识，营造安全氛围，使大家认识到安全就是效益，抓医疗工作就必须抓安全，安全生产才能保证医疗工作稳定、有序地开展。

1、组织有关人员参加市里组织的安全知识讲团，搞好6月12日的安全生产月宣传活动。

2、对全系统职工进行安全生产和卫生法律法规知识培训一次。

3、组织水、电维修人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查，找出隐患，加以整改。

4、强化管理，加强消防安全工作职责的落实，根据“谁主管，谁负责“的原则，使安全生产工作分工明确，落实到人。

5、在今年汛期即将来临之际，组织人员提前做好防汛工作，确保在今年汛期期间医院工作的正常进行。

6、整章建制，落实整改措施，保证消防安全设备的正常运行。

为加强安全生产工作，建全安全生产责任制网络，完善各类人员岗位责任制，各工种的安全职责要上墙，加强重点部门的安全管理，特别是病区、药房、配电房、危险品仓库、微机房、氧气库、高压锅炉房的安全管理，落实责任人，建立健全各项责任制，对以上部门如发现问题，立即落实整改。积极配合院其它科室在安全方面的工作，落实消防安全紧急疏散预案，对预案要实习演练;同时对消防器材及消防基础设施进行检查，发现有不完备的要及时更换、添置，真正做到“四不放过：即：隐患原因找不到不放过，有整改措施不落实不放过，整改期限不明确不放过，整改责任人不落实不放过。

安全生产责任重于泰山，我们要在院领导的科学领导下抓好这项工作，加强医院各部门和各科室的监督检查工作，保证医院各项安全生产工作的顺利开展。

生产方案模板篇6

一、指导思想

以开展“青年安全生产大讲堂”竞赛、安全知识竞赛、专职安全管理人员业务能力提升培训、安全检查及隐患排查、“安全生产应急演练专题行”、事故案例剖析会等活动为内容，以普及安全生产知识、营造安全生产氛围、提升从业人员业务能力、增强广大从业人员安全意识、持续减少施工现场安全隐患、有效遏制生产安全事故发生为目标。强化落实各项安全管理制度，深化推进公司安全生产标准化的进程，不断完善对现场高风险作业工序的有效管控，大力推动公司安全发展全年目标的实现。

二、活动主题

生命至上安全发展

三、活动组织

1.公司“安全生产月”活动领导小组

组长：

副组长：

成员：

2.领导小组下设活动办公室，具体负责活动的组织实施，并综合指导各分公司、项目开展活动，办公室设在公司安全管理部。

3.各分公司、项目要成立相应的活动领导小组，分公司、项目负责人要对活动的开展情况负总责，并指定部门和专人负责活动的开展，落实必要的活动经费，结合实际情况，对活动进行周密计划、认真部署，精心组织，深入动员，使广大员工积极参与活动，确保“安全生产月”活动深入开展。加大对安全隐患及事故的处罚力度。各分公司要加强对各项目的监督检查和指导，对重大隐患要严肃处理，确保各项安全管理措施的落实。

四、活动安排

(一)开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动(依据局活动安排)

为发掘青年安全生产管理人才和优秀青年讲师，进一步加大人才储备力度并共享安全生产管理经验，在公司开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动的基础上。巩固竞赛成果，持续推进已选拔出的优秀选手参加20__年北京市住建委组织的“青年安全生产大讲堂”竞赛决赛。

(二)开展安全生产知识竞赛活动(依据局活动安排)

为全面提高专职安全管理人员的业务能力，营造积极学习安全生产知识的良好氛围，开展安全生产知识竞赛活动。公司选拔5名参赛选手参加局决赛，考核方式采用笔试。

(三)做好环境布置，营造安全生产和谐氛围(6月1日-6日)

各单位、项目要充分利用体验式安全培训基地、施工现场围挡及农民工夜校，通过悬挂安全标语，张贴宣传挂图、设置安全专栏、开展图片展览、播放教育影像等多种形式，重点宣传安全生产和绿色施工有关的法律法规、标准规范，在普及安全生产知识的同时，大力营造安全生产的良好氛围。

(四)专职安全管理人员业务能力提升培训(依据局活动安排)

为提升专职安全管理人员业务能力，局于5月至10月期间，对局属各施工单位所有在岗专职安全管理人员举办业务能力提升培训。共在北京、沈阳、南京、武汉、重庆和深圳六地举办培训班，每地两期，要求所在区域的公司和项目安全管理人员分两批参加培训，培训内容为《安全管理基础理论、安全法规和局安全管理规章制度》、《安全管理实务》和《当地政府安全监管特点、安全管理经验介绍》。要求公司专职安全管理人员必须全部参加培训并考试达到合格标准。

(五) 安全检查及隐患排查

为提升项目管理水平，持续减少施工现场安全隐患，预防生产安全事故的发生，深入开展安全检查及隐患排查活动。

1.项目安全生产领导小组利用周检开展安全专项检查，检查内容包括基坑、脚手架、模板支架、临边防护、大型设备及起重吊装、临时用电、消防设施等，将检查结果、整改改进情况及原因分析在项目周例会上通报，并对有关责任人进行相应处罚。

2.各分公司对在施项目开展月度安全检查，对存在高风险作业的项目进行重点检查。

3.5月20日-8月30日期间，全公司范围内开展为期三个月的“安全隐患大排查” 百日专项整治工作，安全生产月活动期间要重点落实。

各项目部于20__年5月20日-8月30日期间，成立专项整治工作领导小组，由项目经理任组长，组织专项整治工作启动会，针对现场特点编制工作计划及明确有关责任人(项目领导全部编入)，落实整治现场实体和管理行为，坚持每天开展“全覆盖、无死角、零容忍”排查式现场安全检查，对发现所有问题须立即落实定人定时，对涉及危大分部分项必须在进行同部位整改同时、要对其他部位同类问题进行“举一反三”的持续改进。

分公司在此期间，结合日常检查和定期检查工作，每月进行督导检查，发现项目未严格落实每天实施“排查”活动的、项目存在任何未整改隐患的都必须连带项目经理实施严打追责处罚。

公司在此期间，结合巡视检查和“飞行”检查等工作，对项目、分公司工作执行情况进行严打执法检查，严肃实施追责。

(六)开展20__年“安全生产应急演练专题行”活动

各单位应进一步加强安全生产应急演练工作，开展20__年“安全生产应急演练专题行”活动。

活动过程中，各单位应全面开展一线员工应急演练，延伸应急演练内涵，丰富应急演练方式，以应急演练为载体组织开展应急培训、应急宣教、比武竞赛，切实落实安全生产应急管理责任，不断提高安全生产应急救援处置能力。同时，各单位要把安全应急演练评估作为演练的一项重要内容，强化评估，推动安全生产应急管理持续改进。

(七)召开事故案例剖析会，深刻吸取事故教训

各单位要结合企业安全生产实际情况，组织安全生产相关职工骨干认真剖析一个典型生产安全事故案例，全面总结经验，深刻吸取教训，形成书面材料，并在全体职工大会上进行宣讲，将安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识落实到每名员工，营造良好的企业安全文化氛围。

五、北京市建筑施工项目“安全生产月”活动

在京单位及项目，除参加上述活动外，开展以下安全活动，将“安全生产月”划分为四周，每周一个活动主题。第一周(6月1日至6月7日) 为用电安全警示教育周，第二周(6月8日至14日) 为事故隐患排查治理周，第三周(6月15至21日)为法治宣传周，第四周(6月22至30日)为特色活动展示周。

1.安全生产知识竞赛(北京片区选拔赛)活动

为重点提高北京地区专职安全管理人员的业务能力，对在京单位、项目开展安全生产知识竞赛(北京片区选拔赛)。根据比赛成绩评选一、二、三等奖，推荐8名优秀选手参加20__年北京市住建委组织的安全生产知识竞赛决赛。

2.开展安全生产宣传教育培训活动

以《安全生产法》、《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》、《北京市生产经营单位安全生产主体责任规范》为重点内容，认真组织开展安全生产宣传教育培训工作，切实提高施工人员的安全素质和业务水平，保障安全生产，最大限度地避免事故的发生，不断提升行业安全生产管理水平。

3.积极开展安全生产标准化考评工作

在京各单位及项目要积极开展安全生产标准化考评、自评、创优工作，通过标准化工作的推进，杜绝各类违章行为，消除安全隐患，切实提升施工现场标准化与标准化管理水平。

4.开展“安全生产月”宣传咨询日活动

在京各项目应在6月开展至少为期一天的宣传咨询日活动，设立宣传咨询台，采取互动问答、展览展示等形式，向公众、从业人员提供咨询服务，大力宣传安全生产法律法规、安全生产知识，营造良好的安全生产氛围。各单位要结合企业安全生产实际情况，组织安全生产相关职工骨干认真剖析一个典型生产安全事故案例，全面总结经验，深刻吸取教训，形成书面材料，并在全体职工大会上进行宣讲，将安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识落实到每名员工，营造良好的企业安全文化氛围。

六、工作要求

(一)加强领导、注重协调

各单位、项目应成立活动领导小组，制定活动计划，紧扣“安全生产月”活动主题，全面动员、周密部署、保证投入，将安全生产月的各项活动落到实处。公司安全管理部负责本次活动日常协调和管理工作。

(二)深入基层、做严做实

各单位、项目“安全生产月”活动要深入施工一线，充分调动各基层单位开展活动的积极性，切实将“安全生产月”活动做深、做实、做细，使活动贴近工作实际，确保活动开展的质量和效果。

(三)评比与奖罚

1.检查时间(具体时间另行通知)

2.检查评比

公司对项目按《项目安全管理考评评分表》及项目安全月活动开展情况进行评比;分公司对本单位的项目进行评比后推荐上报公司。公司将对全公司的项目进行综合评比，公司结合二季度考核评价对各分公司及项目“安全月”活动开展情况进行同时检查。

3.评比与奖罚

一等奖1名：奖励项目 20000元

二等奖2名：奖励项目各15000元