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警示活动方案8篇

活动方案的执行需要严格的时间管理和项目管理技巧,活动方案的编制通常需要详细的研究和分析,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的警示活动方案8篇,供大家参考。

警示活动方案8篇

警示活动方案篇1

一、活动主题

深入学习党章,严明党的纪律。

二、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八届三中全会、中央纪委三次会议精神,结合全市教育系统党的群众路线教育实践活动,开展形式多样、务实有效的宣传教育月活动,切实增强全市教育系统各级党组织的党员干部的纪律意识,以优良的作风促进全市教育事业健康发展,为办人民满意的教育提供政治组织保障。

三、活动时间及对象

(一)活动时间

5月1日至5月31日。

(二)活动对象

市教育局机关各科室、各中心学校、局直各学校(单位)的全体党员干部和党员教师。

四、活动内容和形式

全市教育系统第十五个党风廉政建设宣传月活动重点开展以下七个方面的活动:

(一)开展党员领导干部严明党的纪律集中教育活动。召开一次全系统党员的纪律教育专题报告会,参加对象:全体机关干部,各中心学校和局直各学校(单位)班子成员、乡镇各中学和中心小学校长。各中心学校、局直各学校(单位)在教育月活动中,要按照规定举行本单位党的纪律教育专题报告会,围绕深入学习党章,严明党的纪律主题,深入开展学习党章活动和党性党风党纪教育,切实增强全系统党员干部和全体党员的理想信念和纪律意识。全系统党员干部和全体党员要做到以身作则,率先垂范,坚持理想信念不动摇,坚决维护党纪的严肃性和权威性。

(二)开展学习弘扬焦裕禄精神活动。以党的群众路线教育实践活动为契机,认真学习贯彻习近平总书记在兰考调研时的重要讲话精神,弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操,对照三严三实,开展一次大讨论,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象方面存在的问题与不足,在全市教育系统内,争做焦裕禄式的好党员、好干部和人民满意的好教师。

(三)结合年轻干部培养工程,开展新进教师和年轻干部廉政教育活动。市教育局在教育月活动中将以年轻干部培养工程为平台,以遵守党的政治纪律、组织纪律为重点,组织新录用的国家教师和年轻干部深入学习党章,强化纪律意识。各中心学校、局直各学校(单位)要通过开展廉政文化进校园系列活动,营造浓郁的校园廉政文化氛围。

(四)召开一次专题组织生活会。全市教育系统党组织必须围绕深入学习党章,严明党的纪律主题,组织党员干部特别是党员领导干部学习党章,增强党章意识和纪律意识。对照党章标准,认真查找自身在遵守党的纪律方面存在的问题和不足,制定整改措施,认真加以整改,整顿工作不力的支部,教育工作不带头的党员,真正起到一个党员一面旗帜,一个支部一个战斗堡垒的作用。

(五)结合学校教育教学实际,开展一次反腐倡廉警示教育活动。按照市纪委统一部署,加强广大党员教师、教职工廉洁从教教育,提高他们爱岗敬业,廉洁从教意识,端正教风、校风和行风,增强青少年学生崇廉、敬廉意识和遵纪守法自觉性,营造校园风清气正的育人环境。

(六)开展一次严明党的组织纪律,增强党性原则党风廉政理论征文活动。局机关各科室、各中心学校、局直各学校(单位),要以严明党的纪律,增强党性原则为重点,结合党风廉政建设工作实际,撰写主题鲜明、观点正确、文风朴实,具有较强思想性、针对性的理论文章。

(七)开展一次基层纪检监察小组业务培训。市教育局在教育月活动中将开展各中心学校、局直各学校(单位)纪检监察小组组长的业务培训,提高各基层纪检监察小组业务能力,打造风清气正的育人环境。

五、活动要求

本次活动由市教育局党组组织实施,市教育局成立领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在监察审计科。领导小组负责组织、协调、督办、检查全系统宣传教育月活动的开展。

各中心学校、局直各学校(单位)要相应成立领导小组,主要从以下方面抓好本校(单位)的党风廉政建设宣传教育月活动。

(一)切实加强领导

要充分认识严明党的组织纪律,增强党性原则和从严治党,推进全市教育系统党风廉政建设与深入开展反腐败斗争的重要性,各地各校主要负责人要切实加强领导,带头参加学习党章,自觉接受教育。

(二)精心组织实施

各地各校党组织要切实履行好主体责任,主要领导要认真履行好第一责任人的职责,亲自部署,带头参加活动,分管领导要主动抓好具体工作,确保宣传教育月活动的各项工作落到实处。

(三)抓好宣传引导

各单位要在宣传月活动中加大正面典型的宣传力度,明确专人负责抓好宣传报道工作,要跟踪报道本地本校活动的进展情况,总结推广典型经验,要将在党风廉政建设宣传教育月活动中涌现出来的先进典型向教育网、电视台、日报等新闻媒体报送宣传稿件或经验材料,通过多种形式宣传,促进全市党风廉政建设宣传教育月活动的顺利开展,并将宣传报道信息和典型材料汇总上报市教育局监察审计科。

(四)认真搞好总结

本次宣传教育月活动结束后,各单位要认真做好工作总结,并将总结于6月10日以前上报市教育局党风廉政建设宣传教育工作领导小组办公室。

警示活动方案篇2

为全面贯彻落实党中央、省委、州委决策部署和中央、省、州纪委要求,扎实推进全面从严治党向纵深发展,切实防范化解重大政治风险,发挥反面典型警示教育作用,引导广大干部职工坚定理想信念,强化纪律和规矩意识,筑牢拒腐防变思想防线,推进落实我社党风廉政建设和反腐败工作,特制定如下工作方案。

一、总体要求

深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,按照统一部署、分级开展、全员参与的原则,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持教育在先、警示在先、预防在先,坚持用身边事教育身边人,充分发挥典型案例警示、震慑、教育作用,教育引导干部职工认清党风廉政建设和反腐败斗争形势,从内心深处产生对腐败的警惕、对法纪的尊崇、对权力的敬畏,推动形成党风廉政警示教育工作长效机制。

二、重点内容

(一)学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央、省、州纪委全会精神,引导干部职工认清反腐败斗争新形势、新任务、新要求。

(二)以党的十九大以来的典型案例为反面教材,教育干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观。

(三)结合全国xx系统和我州纪检机关查处的典型案例,深刻剖析违纪违法人员蜕化变质的思想根源,引导干部职工树牢四个意识,严守政治纪律和政治规矩。

三、警示教育形式

(一)常态化开展警示教育。按季度(3月31日、6月30日、9月30日、12月30日前)组织召开干部职工警示教育大会,引导广大干部职工深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神和中央、省、州纪委全会精神,通报典型案例,以案为警,强化纪律和规矩意识,筑牢拒腐防变思想防线。

(二)关键节点开展提醒式警示教育。把春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节等重要时间节点作为开展警示教育的重要环节,通过组织学习相关文件提醒干部职工警钟长鸣、遵规守纪。

(三)利用典型案例以案释法。党组成员选择有代表性的典型案例,带领全体干部职工学习,分析案发原因,用足用好反面典型案例,以案释法、以案促教,使干部职工受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧。

(四)观看警示教育专题片。组织全体干部职工观看警示教育专题片,通过违纪违法典型案例和党员干部忏悔录等反面活教材,直观形象地勾画出纪律红线底线,深刻警示干部职工明法纪守规距。

(五)参观警示教育基地。组织全体干部职工到州委党校参观警示教育基地,使全体干部职工亲身体验,接受精神洗礼,增强不敢腐不能腐不想腐的自觉。

四、工作要求

(一)加强领导,强化责任落实。要认真落实党组主体责任,主要领导亲自抓,负总责,带头学,党组成员立足分管领域和科室,在警示教育活动中认真履行一岗双责,以高度的责任感完成警示教育活动各项任务。

(二)注重选择,狠抓落实。要切实把警示教育活动摆上重要议事日程,认真研究工作落实措施,选择的专题片、案例要具有代表性、典型性,要能达到警示警醒的目的,要能体现警示教育活动的质量和效果,以保证圆满完成警示教育活动内容。要抓好警示教育活动的开展,切实保证时间、内容、人员三落实。

(三)上下联动,整体推进。各科室、中心要充分认识加强廉政警示教育的重要性,严格按照方案要求推进本科室、中心的警示教育工作,经常性开展警示教育,并积极创新方式方法,进一步增强警示教育的实效。

警示活动方案篇3

为深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步夯实安全生产基础,紧扣“科学发展,安全发展”活动主题,构建安全生产长效机制,提升安全管理水平,如下实施方案:

一、组织领导

组长:

常务副组长:

副组长:

成员:

领导组下设办公室,办公室设在安全管理部。

办公室负责人:

联系电话:-

二、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和安全发展的指导原则,认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律法规、文件和会议精神,结合“安全生产年”、“安全生产月”等活动的部署要求,围绕活动主题,增强安全意识,提高安全技能,推进安全文化建设,提升事故防范能力,消除安全生产隐患,坚决遏制重特大责任事故发生,为做好明年的安全工作打下良好的.基础。

三、警示教育主题

勿忘前车之鉴,安全警钟长鸣。

四、警示教育目标

1、单位安全警示教育的覆盖率达100%,职工安全警示教育的覆盖率达开展警示教育活动方案以上;

2、单位安全警示教育计划完成率达100%,职工安全警示教育计划完成率达开展警示教育活动方案以上;

3、通过开展安全警示教育活动,增强干部职工的安全意识和危机意识,实现由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”转变。

五、警示教育时间

“安全警示教育”活动分为日常警示教育和集中警示教育。日常警示教育每天8点交接班时或每日班会举行。集中警示教育每月开展一次,具体时间为每月8号。

六、警示教育活动形式及内容

(一)、日常警示教育

1、各相关部门针对国内外及公司范围内发生的伤亡事故,要及时在班会上进行传达,并根据事故原因制定出相应的防范措施;

2、各相关部门要针对我公司发生的安全生产事故,积极查找原因,制定有效的防范措施,并在在班会上进行通报;

(二)、集中警示教育

1、事故案例教育。

(1)、利用晨光报进行安全警示教育。

(2)、对历年全国发生的主要事故分类型进行收集整理,并于每月8号通过oa发送到各单位。要求各单位对典型事故案例进行深化学习,确保活动期间每个专业事故案例学习不少于2起,对事故进行剖析、讲解,特别是从中汲取事故教训,引以为戒。

七、警示教育要求

(一)加强组织领导。要充分认识开展“安全警示月”活动的重要意义,认真贯彻落实国家、省、市对安全生产工作的重大部署,加强组织领导,切实提高活动质量和公司安全管理水平。

(二)加强宣传工作。要努力宣传先进典型,传播安全理念,加大宣传力度,大力宣传“安全警示月”活动中的好经验、好做法。

警示活动方案篇4

根据《全市第二十个党风廉政建设宣传教育月活动方案》要求,为抓好市残联第二十个党风廉政宣教月活动,经党组研究决定,结合我会实际,制定如下方案。

一、活动主题

深入贯彻学习习近平新时代特色社会主义思想,按照市委、市纪委监委的工作部署,聚焦党章党规党纪和监察法规,特别是《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)、《中华人民共和国监察法》(以下简称《监察法》)、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》、《黄石市党员干部容错减责免责实施细则(试行)》、《黄石市受党纪政纪处分或组织处理党员干部管理使用办法(试行)》等系列文件(以下简称系列文件)的学习宣传和党性党风教育活动,进一步增强我会广大党员干部的遵规守矩意识,自觉践行两个维护,组织开展好宣教月活动。

二、活动内容

今年宣教月重点组织开展好八项活动:

(一)党组中心组专题学习《条例》《监察法》和系列文件活动。党组理论中心组开展一次专题学习,学习党章党规党纪和《条例》《监察法》和系列文件。党组书记要抓好领学。

(二)将廉政宣传教育纳入支部主题党日活动。5月份党员主题活动日,各支部要将学习《条例》《监察法》和系列文件纳入主题党日活动。

(三)开展党章党规党纪和《条例》《监察法》系列测试活动。积极参加市纪委监委利用微信公众号组织的微课堂活动。

(四)开展讲廉政党课。党组书记和各党支部书记围绕《条例》《监察法》和系列文件,以党员主题活动日为载体,带头各讲一次党课。

(五)开展教育链深化拓展活动。一是对关键岗位中层干部和重点领域开展廉政教育活动。二是以培养和传承优良家风为主要内容,开展中层干部家属集中谈话和家庭助廉活动。

(六)开展一次警示教育。集中收看警示教育片,以身边人、身边案为警示,通过警示教育片、典型案例等多种形式,深入开展以案为鉴、以案促改活动,充分发挥警示教育的治本作用。

(七)开展一次廉政文化教育。安排一次参观学习本土廉政文化教育基地活动,营造浓厚的廉洁氛围。

(八)开展向廉政典型学习活动。组织党员干部走进监察委,开展警示教育、廉洁从政从业教育,挖掘先进典型事迹,讲好廉洁故事,营造舆论氛围,组织开展向廉政典型学习活动,发挥典型示范作用。

三、工作要求

1、加强领导,精心组织。党组要切实履行好主体责任,党总支要切实发挥牵头抓总的作用,各支部书记要认真履行好第一责任人的责任,亲自安排工作,带头讲党课、参加活动,发挥好示范带头作用。

2、聚焦主题,注重实效。牢牢把握宣教月活动是严肃的政治教育活动这一定位,聚焦活动主题,在抓好市委规定动作的同时,创造性开展自选动作。要加强宣传报道,切实增强传播力、影响力。

3、严格监督,推动落实。党组将运用明察暗访等形式加强活动期间的日常监督检查,对发现的形式主义、官僚主义问题严肃追责问责,确保活动取得实效。自觉接受派驻纪检监察组的监督。

2019年4月29日

警示活动方案篇5

习近平同志指出:全面从严治党永远在路上,重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。为进一步落实全面从严治党主体责任,根据市教卫工作党委工作部署,经学校党委研究决定,在全校党员、干部中开展不忘初心、牢记使命、廉洁自律、担当作为专题警示教育活动。具体方案如下。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大会议精神,紧紧围绕全面从严治党战略部署,提高政治站位,强化四个意识,坚定四个自信。以李延臣等典型案件为反面教材,突出用身边事教育身边人,深刻反思、汲取教训,举一反三、引以为戒,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,持续优化我校政治生态。同时优化体制机制,扎紧制度笼子,让权力在阳光下运行,为开创学校改革发展新局面提供坚强保障。

二、实施步骤

不忘初心、牢记使命、廉洁自律、担当作为专题警示教育活动分三个阶段进行。第一阶段(10月底前):强化学习教育,深化思想认识,提高政治站位;召开组织生活会,开展批评和自我批评;针对个人存在问题,逐级开展提醒谈话。第二阶段(12月底前):校领导深入基层开展调研,在调研中及时发现问题,解决问题;开展三大主体责任落实情况中期督查,逐步形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;结合市委巡视工作,严格整改落实,强化制度建设。第三阶段(2019年6月底前):聚焦重点领域和关键环节,构建闭环内控机制;探索建立巡察工作机制,将巡察工作向基层党组织延伸,打通从严治党的最后一公里。

(一)强化学习教育,深化思想认识,提高政治站位(10月底前)。利用学校党委、二级党委(党总支)、党支部学习主阵地,组织党员、干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习党章党规党纪和宪法法律法规,学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神,坚持学懂弄通做实,学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出以德修身、学出使命担当。教育引导党员、干部不忘初心、牢记使命,坚定理想信念,牢固树立四个自信,不断加强党性修养,修好共产党人的心学,自觉净化党内政治生态,努力向高标准看齐,在思想深处筑牢抵御腐朽思想的防火墙。(牵头部门:党委宣传部)

(二)召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评和自我批评(10月底前)。围绕不忘初心、牢记使命、廉洁自律、担当作为主题组织全校党员领导干部召开专题民主生活会,对照李延臣违法违纪反面教材进行深刻反思,剖析问题、汲取教训,开展整改。认真审视自身思想、工作、生活和作风实际,摆症状、找病根、开药方,认真撰写对照检查材料。各基层党支部召开警示教育专题组织生活会,党员领导干部以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会带头自我剖析,通过照镜正容、醒脑治病,清除思想灰尘,树立起知敬畏、存戒惧、守底线的意识。分管校领导深入重点领域关键环节所在党组织参加专题民主生活会和组织生活会。(牵头部门:党委组织部)

(三)针对个人存在问题,逐级开展提醒谈话(10月底前)。以问题为导向,重点针对个人存在的倾向性、苗头性问题,自上而下逐级开展不忘初心、牢记使命、廉洁自律、担当作为专题警示教育谈话。学校主要负责人要与分管领导谈话,分管领导要与分管和联系单位(部门)负责人谈话,各单位(部门)负责人要与本单位(部门)副科级以上人员和重点领域关键环节所有岗位人员谈话。谈落实四责协同,严守政治纪律和政治规矩;谈如何贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要批示精神,如何贯彻落实中央八项规定精神实施细则;谈个人工作中的廉洁自律、责任担当和落实措施。(牵头部门:党委组织部)

(四)校领导深入基层开展调研,在调研中及时发现问题,解决问题(12月底前)。结合学校《关于在全校开展大调研的实施方案》,校领导深入基层开展调研,调研工作重点紧扣贯彻落实党的十九大精神,紧扣市第十一次党代会确定的目标任务,紧扣全面从严治党面临的现实问题,紧扣学校十三五发展规划和学校发展实际,紧扣师生工作学习生活,紧扣师生反映的突出问题。坚持边调研边解决问题,推动问题在一线发现、矛盾在一线化解、困难在一线解决。通过真正沉下身子切实找准问题、不断解决问题,形成长效机制,使广大党员干部的工作作风焕然一新、精神状态更加振奋、改进方向更加明确,推动改革发展稳定和为民服务的能力与水平全面提升,广大师生获得感、满意度显著提高,努力做到干部受教育、师生得实惠、学校促发展。(牵头部门:党委办公室、校长办公室)

(五)开展三大主体责任落实情况中期督查,逐步形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局(12月底)。以专题警示教育为契机,在全校范围内开展三大主体责任落实情况中期督查,进一步提高政治站位,牢牢把握社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,自觉主动地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,全面加强党的领导,不断增强四个意识,进一步加大全面落实从严治党三大主体责任工作力度,强化四责协同,层层落实管党治党政治责任,以永远在路上的执着把全面从严治党向基层延伸,向纵深发展,营造风清气正的政治生态和改革氛围。(牵头部门:党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室)

(六)结合市委巡视工作,严格整改落实,强化制度建设(12月底前)。坚持问题导向、目标导向和效果导向,结合市委巡视组反馈问题、自我查摆问题以及组织生活会上的批评意见,制定整改任务书,列出问题清单、整改清单、制度清单、责任清单,建立整改台帐,定期盘点销号,做到改到位、改彻底。紧盯重点领域和关键环节,直面问题,敢于碰硬,攻克顽症痼疾,强化制度建设,在制度层面上上管起来、严起来、硬起来,扎牢不能腐的笼子,保证权力受到监督,以问题整改的实际行动检验此次专题警示教育的效果。(牵头部门:党委办公室、校长办公室)

(七)聚焦重点领域和关键环节,构建闭环内控机制(2019年6月底前)完善内控制度体系,增强内控机制信息化的刚性约束。聚焦重点领域和关键环节,坚持业务全覆盖、流程风险控制、权力有效制衡原则,围绕规范流程、分权制约、有效公开、考核评议、责任追究等方面,健全内控制度体系,使权力运行有章可循、有律可依。把内控的要求具体到重点领域关键环节的每项业务、每项流程、每个岗位,形成内控机制闭环管理,实现对风险的信息化、全过程动态监控。狠抓内控制度落实,提高制度的执行力和约束力,使自由裁量权受到制约,人为随意性得到根本遏制,让内控制度真正成为防控风险的防火墙和规范权力运行的铁笼子,实现以内控促规范,以内控保廉洁。(牵头部门:校长办公室)

(八)建立巡察工作机制,将巡察工作向基层党组织延伸,打通从严治党的最后一公里(2019年6月底前)。探索建立巡察工作机制,聚焦基层党组织坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党情况,重点检查基层党组织和党员、干部尊崇党章、坚持党的领导、加强党的建设和落实党的路线方针政策情况,履行全面从严治党责任、执行党的纪律、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作、选人用人情况,着力发现基层党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软等突出问题。把全面从严治党的责任压力传导到基层,加大巡察工作震慑、遏制力度,强化治本功能,强化纪律处分威慑力,增强党员对党纪的敬畏感,推动全面从严治党有效落实,为学校发展提供坚强的纪律保证。(牵头部门:党委组织部、纪委办公室)

三、工作要求

(一)围绕主题,学深悟透。专题警示教育活动是学校党委坚持标本兼治,深入推进全面从严治党向纵深延伸的重要举措。要围绕不忘初心、牢记使命、廉洁自律、担当作为主题,在学深悟透、融会贯通上下功夫,真正做到内化于心、外化于行。既抓反面警示,也抓正向激励,让坚持高线、守住底线成为全校党员干部的共识。

(二)统筹兼顾、扎实推进。要提高政治站位、毫不松懈地开展好不忘初心、牢记使命、廉洁自律、担当作为主题警示教育活动,防止活动流于形式、走过场;同时要统筹兼顾、扎实推进学校日常工作,打好应用型一流大学申报、本科教学工作审核评估等重大工作攻坚战,以主题警示教育活动的实际成果推动学校各项工作落实。

(三)联系实际、强化担当。专题警示教育活动要紧密结合工作实际,切实达到学习典型案件、警示党员干部、完善体制机制、解决实际问题的效果。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,既让顶风违纪者心存戒惧付出代价,又旗帜鲜明为干事者担当,为改革者撑腰,激励干部在纪法边界内驰骋,充分调动和保护广大干部干事创业的积极性。

为落实湖北煤监局关于集中开展煤矿事故警示教育活动的通知(鄂煤监察〔2014〕82号)的精神,扎实开展煤矿安全生产宣传教育工作,推进煤矿安全生产宣传教育工作科学化、制度化、规范化,全面提高煤矿从业人员安全素质,促进安全生产,特制订我矿开展煤矿事故警示教育活动实施方案。

一、指导思想和工作目标

坚持以科学发展观为统领,全面认识和把握煤矿困难时期安全生产的特点和规律,坚持以人为本,坚持安全发展,坚持正面宣传为主,以引导我矿各部门、各工种更加重视安全生产工作、提高全矿职工安全意识和安全技能为重点,推进安全文化建设,增强安全生产宣传教育的针对性和有效性,真正做到把历史上的事故当成今天的事故看待,警钟长鸣;把别人的事故当成自己的事故看待,引以为戒;把小事故当成大事故来分析,举一反三。

二、组织机构

为确保我矿安全生产宣传教育活动得到有效落实,煤矿成立安全生产宣传教育领导小组

组长:武志斌(矿长)

副组长:余毅(总工程师)、胡运付(常务副矿长、安全副矿长)

成员:钟壹、张胜军、郭友全、扬中泉、孙伯顺、吴斌、李天祥、滕华庭

领导小组下设办公室在生产技术科,钟壹兼任办公室主任,主要负责收集和处理安全生产宣传教育的具体工作。

三、工作重点和活动内容

(一)紧紧围绕湖北省煤监局、鹤峰县安监局关于加强煤矿安全生产的一系列方针政策,认真贯彻落实国家、省、州、县安全生产工作的方针政策和安排部署,深刻理解坚持安全发展、做好安全生产工作的重要性,牢固树立安全发展理念,坚持用科学发展观统领煤矿安全生产工作,加大安全生产方针和法制宣传教育力度,以《四川泸州市桃子沟煤矿5.11事故警示教育片》、《湖南省煤业集团金竹山矿业有限公司土朱煤矿3.17较大瓦斯爆炸事故警示教育专题片》两个警示教育光盘为载体,警钟长鸣、引以为戒、举一反三,形成良好的警示教育氛围,使煤矿从业人员从思想上增强安全意识。

(二)进一步推进煤矿从业人员安全培训工作,加强煤矿各级人员的教育培训。从宣传教育活动入手,组织工人学习《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、《作业规程》、《操作规程》等安全生产基础知识,切实提高员工标准化作业水平和实际操作能力。

(三)以煤矿事故警示教育活动实施为契机,确定每月30日为安全生产警示教育日。

(四)围绕双七条规定,以预防发生较大及以上瓦斯、水害、运输等事故为重点,对照事故教训认真组织开展自查自纠,把隐患当成事故来分析,防止侥幸心理酿成大祸。

(五)加强煤矿安全宣传教育阵地的建设,形成强烈的安全文化氛围。建立固定的安全宣传教育专栏,每月更新一次宣传内容,经常对职工进行安全知识教育;在矿井醒目地点设置安全标语等;充分利用班前会等时机对职工进行安全教育。

(六)通过观看煤矿事故警示教育片,组织反思大讨论,对典型事故进行剖析,吸取事故教训,讲解安全知识,强化安全意识,推动安全生产。

四、工作要求

狠抓落实,煤矿加大安全生产宣传教育的投入,保证安全生产宣传、教育、培训所需经费;把宣传教育活动与安全生产管理有机结合起来,与解决当前安全生产的难点问题结合起来。

一把手作为党政领导班子的班长关键少数中的关键少数,在地方、单位和部门发展中具有统领全局的作用,既是党风廉政建设第一责任人,也是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。一段时间以来,少数地方一把手将党和人民赋予的权力视为私产禁脔,霸道行权、违规用权、任性滥权,甚至以权谋私、大搞利益输送,对所在地方、单位的政治生态、经济社会发展产生恶劣影响。党的十八大以来,党中央高度重视对一把手的监督,习近平总书记多次作出重要指示,十九届四中全会、十九届中央纪委五次全会都围绕加强对一把手监督作出明确部署。各地各部门认真贯彻落实党中央部署要求,把破解对一把手监督难题摆在突出位置来抓,持续开展一把手严重违纪违法问题专项整治,有力推动以案促改、以案促建、以案促治,为进一步规范一把手权力运行、健全完善党和国家监督体系提供了有益启示。

落马一把手滥用权力的特点

一把手严重违纪违法问题本质上是监督失效情况下的权力滥用,一些地方、单位和部门管人管事管权的制度机制不完善,存在上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难等监督空白,导致一把手权力屡屡出轨越界、脱缰狂奔。大量事实表明,一把手主政一方、掌管一域,往往被不法分子视为拉拢、腐蚀、围猎的重点对象,已经成为高风险岗位。从全国来看,十九大后查处中管干部中主要问题发生在一把手岗位上的有100多人,鲁炜、王三运、秦光荣、赵正永等就是典型。从各地来看,海南省19个县市中有16个在十八大以来发生过党政一把手违法犯罪问题,占比高达84.2%;广东省自十九大至2020年8月底共立案审查调查厅级干部418人,其中一把手或曾任一把手的242人,占比58%。

剖析近年来一把手严重违纪违法问题成因,要害就在于一个权字,一把手堕落轨迹往往是欲随权长、贿随权集,其任性滥权行为主要呈现五个一的特点。

一是决策一言堂。有的一把手破坏民主集中制,对三重一大事项独断专行、违规拍板,造成重大损失。北京市供销合作总社原党委书记、理事长高守良将霸气作为信条,在未经风险评估和上会程序情况下,擅自决定投资项目,导致巨额投资款及利息难以收回。杨思涛在任海南省澄迈县委书记期间,擅自以县投资委员会会议代替县委常委会会议或县政府常务会议,违规决策议题220个,从中攫取巨额利益。

二是用人一句话。有的一把手违反组织纪律,滥用干部人事推荐权、决定权,拉山头、搞派系、结圈子。鲁炜任人唯亲,在中央网信办形成小圈子,圈内人称其为老板。火荣贵在任甘肃省武威市委书记时,把干部岗位和职务当成私有财产,随意任免、频繁调整,催生一批刚出月子的干部百天干部。

三是花钱一支笔。有的一把手随意挥霍公款、侵占公物,公私不分、损公肥私。李贻煌利用担任江西省江铜集团一把手职务便利,指使下属采取虚列账目等手段非法占有公共财物268万余元,他曾说,在我眼里,江铜就是我个人的企业,就是自家钱袋子,从江铜吃点、喝点、拿点算什么呢?四川省广安日报社原党组书记、总编辑唐云峰把单位660万元公款当成私房钱出借谋利,还私设小金库用于接待送礼和个人开支。

四是项目一手抓。有的一把手把规划权、审批权视为禁脔,大搞官商勾结、利益输送、权力变现。陕西省洛南县原县委书记雷二虎、县长刘明智把各自家乡老板带到洛南承揽工程,修建县环城路时,北边工程由书记的人干、南边工程由县长的人干,南北分治、各收其利。海南省十八大以来查处的县市党政一把手大都涉及工程项目和土地腐败。

五是出事一锅端。一把手出问题极易传染蔓延,危害班子、带坏队伍,形成站队式、抱团式腐败,被查处时往往会拔出萝卜带出泥。重庆市黔江区委原书记杨宏伟被通报为任职地区政治生态的最大squo;污染源squo;,受其影响,该区70余名处级干部因违纪违法问题被查处。贵州省独山县委原书记潘志立被查处后不到1年时间,该县就有10名处级干部、200余名科级及以下干部涉案被立案审查调查。

打出遏制一把手权力寻租的组合拳

一把手严重违纪违法问题顽固存在、易发多发,一再验证了没有监督的权力必然导致腐败的铁律,凸显了权力极易被腐蚀的特性和监督的极端重要性。各地各部门牢牢抓住权力这个关键推进以案促改,从规范约束一把手用权入手,紧盯一把手权力运行的廉政风险点,强化查办案件和警示教育的震慑效应,完善管权治权限权分权的制度机制,构建全方位、多层次、常态化的监督体系,推动一把手正确用权、廉洁履职,防止一把手变成一霸手、领头羊沦为害群马。

——严肃惩处和警示教育相结合,督促一把手审慎用权。针对一把手严重违纪违法问题的特点规律,加大对长期在同一地方、单位或部门任职的一把手,权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的一把手等违纪违法问题的查处力度。在此基础上,采取通报曝光、案件剖析、警示教育、廉政谈话等多种形式,持续强化震慑、传导压力,做深做细思想政治工作,使各级一把手明纪法、知敬畏、守底线,自觉培养现代文明人格。海南省委对全省市县委书记进行集体廉政谈话,深刻剖析建省以来查处的市县党政一把手案件,发挥同级同类反面教材警示作用,会后多个市县党委常委会相继召开专题民主生活会,进一步压实主体责任和第一责任人责任。广东省委举办第19期领导干部党章党规党纪教育培训班,市委书记、市长、县(市、区)委书记、省直单位党组(党委)书记共300多名一把手参加培训,接受警示教育。贵州省召开全省党风廉政警示教育大会,通报了该省被查处的一把手任性滥权典型问题,为参会的4000余名党员领导干部打预防针。广西壮族自治区南宁市委组织全市党政一把手旁听武鸣区委原书记韦敏宏收受贿赂案庭审并召开专题座谈会,查找反思当官发财、理想信念滑坡的根源,深化以案促改。

——打补丁戴紧箍堵后门,明确一把手权责边界。一是针对一把手廉政风险点打补丁,编制一把手权力清单,制定重大事项请示报告条例,实行一把手违规插手干预重大事项记录制度,探索建立一把手权力运行公开以及在一定范围内公开个人有关事项等机制。宁夏等地出台党政主要领导干部五不直接分管(不直接分管人事、财务、行政审批、公共资源交易、工程项目建设)制度,实行副职分管、正职监管、集体领导、民主决策权力运行机制。二是针对一把手无视制度、架空班子问题戴紧箍,完善党政部门依法决策机制,颁布并严格执行《重大行政决策程序暂行条例》等制度规定。广东省佛山市明确规定三重一大事项决策必须集体研究,一把手不能以现场办公会、招商引资会、文件圈阅等形式决定,召开班子会议集体研究工作时应末位表态。三是针对一把手三拍式(拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人)决策问题堵后门,国务院国资委印发《中央企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》,明确对违反规定、未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他严重不良后果的央企经营管理有关人员,实行重大决策终身问责,形成分级分层、有效衔接、上下贯通的责任追究体系。

——做细做实日常监督,防范一把手权力越轨。一是认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,强化上级党组织对下级一把手的监督。广西北海制定《落实全面从严治党政治责任书记点题谈实施方案》,要求全市各级党组织一把手加强对下级一把手监督,目前已开展书记点题谈活动363场,参加人员8962人次,解决问题436个。二是充分发挥纪检监察机关专责监督作用,积极探索实践两谈一述(上级纪委同下级党委有关班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、下一级党委书记在上一级纪委全会述责述廉并接受评议)等监督方法。天津市纪委监委在与下一级党委书记谈话中坚持主体责任检查考核、巡视整改、新任职干部、本地区本单位出现重大违纪违法案件、发生失职失责问题等五必谈。新疆巴州纪委监委各派驻(派出)机构综合运用听取汇报、列席民主生活会、提出纪检监察建议等形式,加强对被监督单位一把手监督,两年来共开展专项监督检查680余次,参与指导民主生活会470余场次。三是创新载体手段,提升监督实效。浙江省余姚市纪委监委运用数据分析手段提升监督管理能力,建立涵盖审查调查、违纪违法、涉纪信访、作风监督等方面关键指标变化态势表,为上级党委监督下级一把手提供粮草。中储粮集团在全系统直属企业探索设立监督执纪小组,由纪委书记任组长,选配3至5名老党员、老职工代表为成员,对直属企业一把手及管理中的重大问题开展监督。

形成头雁领航、队伍建强、生态优化、发展提质的效应

经过各地各部门连续几年的集中整治、专项治理,一把手严重违纪违法问题以案促改工作不断拓展深化,有效督促一把手当好头雁、带好队伍,形成了以上率下、上行下效的示范引导效应,营造了风清气正、干事创业的良好氛围,推动了政治效果、纪法效果、社会效果有机融合、互促共进。

——惩治震慑、政策感召、教育引导的综合效能逐步释放。2020年1至10月,全国纪检监察机关共约谈领导班子成员、重点岗位人员53.4万人次;立案审查调查县处级以上一把手4347人。在持续高压态势和警示教育强大攻势下,不少有问题的一把手抛弃侥幸心理、放下思想包袱,选择相信依靠组织,主动投案自首。海南省纪委监委2019年3月召开东方市系列腐败案件进展通报暨警示教育大会,会后包括19名省管干部在内的68名干部主动向组织交代问题。据不完全统计,2020年以来全国已有20余名省管干部投案自首,其中不乏地方党政一把手,如云南省楚雄州人民检察院原检察长周映枢、山西省阳泉市中级人民法院原院长陈明华、内蒙古自治区乌海市人大常委会原党组书记郝健君、河北省定州市委原书记王东群等,持续释放惩防结合、纠治并举的强烈信号。

——抓党建、正风气、强队伍的针对性实效性显著增强。安徽省委以赵正永、张坚案为反面教材,在全省县处级以上领导干部中组织开展警示教育,做深做实日常监督、对一把手监督,2020年上半年全省纪检监察机关检举控告类信访举报数同比下降19.4%,立案数、处分人数同比分别下降25.2%、20.4%,群众身边不正之风和腐败问题查处数、处分人数同比分别下降10.5%、24%。云南省昆明市2020年以来对落实两个责任不力的13个党组织、147名党员领导干部进行追责问责,并完成涉及党政一把手4000余人次《廉洁自律情况征求意见表》的查询、回复工作,有力净化了政治生态。

——规范一把手用权的制度机制日益完善。贵州构建政治监督活页、廉政档案建设、巡视巡察上下联动和持续深入推进领导干部利用茅台酒谋取私利问题专项整治的3+1监督工作格局,着力实现对一把手监督的可量化、可检查、可评估。海南省屯昌县在原县长匡文胜因贪腐落马后着力补齐制度短板,制定出台《党政主要领导干部每年集中廉政谈话制度》等110项制度,修订27项,形成用制度管权、按制度办事的工作机制,有效压缩权力寻租空间、斩断利益输送链条。

——有力助推地方经济社会高质量发展。海南省东方市先后发生过三次系统性塌方式腐败,严重破坏干事创业氛围,全市规模以上工业增加值、gdp增速一度沦为全省倒数第一。在省纪委监委督促指导下,该市持续深化以案促改,以党风政风的好转助推经济社会发展驶入快车道,2018年全市gdp增速、固定资产投资增速均在全省排名第二,财政收入增长10.7%。贵州省三都县以县委原书记梁嘉庚严重违纪违法案为鉴,全面自查整改形象工程、政绩工程,加快推进脱贫攻坚、产业发展、教育医疗等6类必须为项目,稳妥推进特色城镇建设、园区工程等13类暂缓为项目,坚决停止大公园、大赛场、大牌楼等6类短期内不能惠及群众的不能为项目,校准了导向、赢得了民心。

工作启示

一把手严重违纪违法案一再表明,相对其他班子成员和领导干部,一把手位置更加特殊、地位更加重要,如果监督制约失位失效,必然产生任性滥权、以权谋私等种种乱象,反腐败斗争就会陷入前腐后继、查不胜查的泥潭之中。对一把手监督是党内监督中的重点、难点,也是必须抓好的牛鼻子。各地各部门推动一把手严重违纪违法案以案促改工作,以鲜活实践回答了谁来监督、监督什么、怎么监督等问题,为破解对一把手监督难题提供了经验启示。

第一,坚持和加强党的全面领导,构建纵向贯通、内部衔接、横向协同对一把手监督格局,形成监督合力。一把手严重违纪违法案以案促改工作之所以能够取得显著成效,关键就在于把党的集中统一领导贯穿全过程,注重整体谋划、统筹推进,推动主体责任和监督责任一体落实、党内监督和其他各类监督贯通协调。各级党委(党组)强化主的责任和导的作用,一级抓一级,层层传导压力,认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,加强对所管理的领导干部的监督,特别是推动上级一把手抓好下级一把手;各级纪委监委落实双重领导体制,充分履行协助职责和监督责任,正确处理监督和支持的关系,积极探索两谈一述、参与指导民主生活会等监督机制;健全四项监督统筹衔接工作机制,探索建立监督工作联席会议制度,完善信息互通、资源共用、力量协同、成果共享机制,推动党内党外各类监督同向发力、形成叠加效应。

第二,坚持深化改革、创新驱动,优化对一把手监督的机制理念方法,提升监督效能。加强对一把手监督,必须发扬改革创新精神,着力攻坚克难。比如,在保障党中央已经明确的对一把手监督制度刚性运行的同时,与时俱进、因地制宜地推动制度创新,及时把成熟经验上升为制度机制,转化为规范约束一把手权力运行的治理效能。比如,创新监督理念、丰富监督方法,紧紧围绕人和事两条线开展监督,促进传统面对面监督模式与大数据监督模式融合发展,通过比对碰撞及时发现一把手权力运行不规范等问题,提高对一把手监督的精准性有效性。实践证明,改革创新就是生产力,对于深化以案促改和破解监督难题同样有效管用。

第三,坚持三不一体推进,推动对一把手教育、约束、纠偏协调协同,深化标本兼治。一把手严重违纪违法案以案促改是一项系统工程,以查办案件为基础,以查摆整改为抓手,以规范约束一把手权力运行为目的,全过程贯穿着惩、治、防辩证统一的理念。精准纠治一把手违纪违法问题,始终保持有贪肃贪、有腐反腐的高压态势,形成强大震慑;举一反三优化一把手权力制约机制,编制权力清单,建立内控制约机制,健全领导干部违规插手干预重大事项记录制度,实行异地交流、定期轮岗、任职回避、离任审计等制度,强化制度约束;丰富完善一把手廉洁教育体系,把党性剖析作为民主生活会、组织生活会的重要内容,推动同级同类警示教育制度化常态化,使一把手真正感受到监督、习惯被监督、主动接受监督。

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警示活动方案篇6

根据上级有关精神和文件要求,按照县教育工委关于开展警示教育月活动的实施方案,结合潞城中学校情,决定进行为期一个月的警示教育月活动。本次活动的主题是廉洁勤政,担当作为一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中全会、省委十一届五次全会、市委七届四次全会暨经济工作会议和县委十二届四次全会精神,紧紧围绕全面从严治党战略部署和我县三县建设目标,强化四个意识,警示教化在先,强化查摆整改,坚决整治不作为慢作为乱作为行为,使廉洁勤政,担当作为成为广大党员干部的自觉行动。二、成立活动小组1、成立以***校长为组长的领导小组,全面负责本次活动的开展。2、时间:2018年3月三、活动内容1、举办一场全体党员纪律专题讲座利用三会一课等学习主阵地,举办由校长亲身担当主讲的廉洁勤政,担当作为纪律专题讲座。重点围绕党的十九大、十九届二中全会精神,结合县委十届四次全会确定的2018年全县工作指导思想、总体要求和县委书记晓刚关于大事当前,干部担当顺势而为,放胆作,敢破敢立,先行先试等相关要求,结合《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等进行专题讲座。2、接受一次以案明纪警示教育让党员接受一次以案明纪警示教育。利用教育领域不廉洁、不作为、不担当的反面教材向广大党员干部示警,让大家知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,廉洁勤政,积极作为,敢于担当。3、组织一次不作为慢作为乱作为问題查摆按照县委等不起慢不得坐不住的时代紧迫感的要求,主动出击,认真组织查摆本单位存在的执行不力、监管缺位、推诿扯皮、庸懒无为、效率低下、纪律松驰、吃拿卡要等行为。全体党员要认真查摆间题、不回避问题,认真查摆在自己的工作中存在的冷硬横推,不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。23日前每个党员要把查摆问题的清单上交给。(教育局任命的中层管理人员的查摆问题清单要上交教育工委)4、进行一次逐级提醒谈话以问题为导向,重点针对个人存在的倾向性、苗头性问題,开展廉政勤政,担当作为为主题谈话。谈落实两个责任,严守政治纪律和政治规矩;谈如何贯彻落实习近平总书记关于进一步正四风加强作风建设的重要批示精神,如何落实中央八项规定精神实施细则;谈10个方面形式主义、官像主义表现个人涉及的问题;谈在县委十二届四次全会确定的总体目标及转型发展中的责任担当和落实措施。5、实施一次直面问题立整立改行动根据自行查摆和提醒谈话中发现存在的问题,认真分析思想认识差距,查找制度机制漏洞,并明确整改责任、制定整改计划、落实整改措施,报告整改情况,30日之前上交。6、问责工作中的不作为慢作为乱作为行为紧紧围绕全面从严治党战略部暑和我县三县建设目标11613发展战略推进情况及以脱贫攻坚统经济社会发展全局指导思想的落实情况,通过实施精准监督检查,严肃问责两个责任不力、管党治党宽松软的人和事;严肃问责落实上级决策部署阳奉阴违,消极应付,打折扣、变通行为;严肃处理转型发展中只说不练,不作为,慢作为的干部行为,严肃查处推诿扯皮,吃拿卡要,门好进脸好看但事依然难办的行为,对典型问题点名道姓报光,绝不姑息。7、开展一次廉政勤政,担当作为主题宣传开辟廉政勤政、担当作为专栏,宣传勤廉典型、有深度、有见地的觉员干部心得体会,报道警示教育月活动中的动态和亮点,通过营造浓厚與论氛围,逐步推动廉政勤政、担当作为化风成俗,汇聚起推动发展的磅礴力量。要求每个党员都要写出心得体会,30日前上交。四、工作要求1、围绕主题,学深悟透。警示教育月月活动是坚持标本兼治,深入推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。紧紧围绕廉政勤政、担当作为主题,把习近平总书记在十九大和十九届二中全会上的讲话精神以及省委书记骆惠宁在省委十一届五次全会上的讲话精神、市委书记张志川在市委七四次全会经济工作会议上的讲话精神和县委书记胡晓刚在县要十二届四次全会上的讲话精神等结合起来,对照着读,联系起来思考,在深入理解融会贯通上下功夫,真正做到内化于心、外化于行。2、统筹兼顾、扎实推进统筹兼顾,既要落实好中央和省、市、县委的部署,搞好教育教学工作;又要高度警醒、毫不懈怠地开展警示教育月活动,不让活动流于形式、走过场,确保以查摆整改的实际成果,推动****的工作落实。联系实际、深化教育结合自身实际,精心组织落实好警示教育月活动,确保贯彻落实不走偏、不走样。

警示活动方案篇7

为确保全市安全事故警示教育月(以下简称警示教育月)活动扎实有效开展,真正做到一厂出事故,万厂受教育,结合我市实际,制定本方案。

一、活动目的

通过开展事故警示教育活动,切实用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人,促使各行业领域从业人员真正从思想上高度重视安全生产、在岗位上严格遵守操作规程,从而推动企业安全生产主体责任落实,有效防范和遏制事故发生。

二、活动时间

2018年3月1日—3月31日。

三、活动安排

(一)集中开展媒体宣传活动。

市县两级政府要在新闻媒体广泛传播安全生产公益广告、安全警示和安全生产新闻;已经开设本单位门户网站的部门、单位,要在网站首页积极宣传安全生产法律法规和安全生产常识。各级安监部门要加强本单位微信公众平台建设,及时发布、更新相关工作信息,引导广大安监干部主动跟帖、评论、点赞、转发,扩大安全生产的宣传范围,努力提高社会公众的安全意识。

市安委会办公室将在《德州日报》开设《警示教育台》专栏,每周2期,每期剖析1个事故案例;在德州广播电视台《德州新闻联播》中开设《安全生产重于泰山》、《安全生产曝光台》专栏,每周播出1期专题节目;在德州电台《承诺热线》栏目播放安全生产公益广告;在《德州晚报》头版刊载12350事故隐患有奖举报电话;在德州市安监局微信公众平台开设专题活动,设置全省安全生产网络知识大赛链接,开设警示教育月专题报道,及时发布各级各部门、单位活动开展情况、先进经验,深入剖析近年来发生在各行业领域典型事故案例,刊登优秀警示教育片;市安委会办公室将进一步完善安全事故警示教育影视资料库,供各部门、单位借阅播放。

(二)集中开展事故警示教育活动。

各级各部门各单位在警示教育月活动期间,要至少组织召开一次安全生产工作专题会议,分析研究本辖区本行业安全生产形势,研究解决安全生产工作存在的突出问题并集中组织观看警示教育片。相关部门、单位要结合本行业领域安全生产实际情况,组织有关人员深入生产经营单位,积极开展五个一活动(给企业职工上一堂警示教育课,组织观看一部警示教育片,剖析一个典型案例,张贴一组警示标语,学会一些自救互救常识)。各生产经营单位要在本单位设立安全事故警示教育区,设置岗位安全描述、风险公告、警示提示、安全操作规程等标识,加强安全生产措施、经验和事故预防预警宣传教育。

(三)开展安全事故警示教育七进活动。

各级各相关部门、单位要深入开展安康杯竞赛、青年安全生产示范岗、安全文化建设等活动,调动企业发动广大职工,积极开展安全生产金点子、安全生产大讲堂、安全隐患随手拍、安全技能竞赛等活动,推动安全文化进车间、进班组、进走廊、进食堂、进宿舍;要面向广大学生普及安全知识技能,强化安全意识素质,做到从早抓起、从小抓起,积极创建平安校园,以学生为主体,开展寓教于乐的安全警示教育活动;要推动安全社区、平安社区、文明社区创建活动,鼓励社区促进广大居民将生命至上、安全第一转化为强烈的自觉意识,有效提升社区这一社会最小细胞的安全运行水平;要利用乡村广播和召开村民大会、村民议事会,举办集市、庙会等时机,重点开展交通、消防、居家、农机等安全教育;要认真开展家人叮咛促安全活动,排查治理隐患,营造安全居家环境,送上亲人叮咛,共筑安全防线;要在商场、景区、商业街、火车站、机场、汽车站等重要场所、重要区域人员密集场所,以及高速公路路口、收费站、服务区、过街天桥、道路隔离带、护栏等重要地段,悬挂安全宣传横幅、标语,在电子显示屏播放安全宣传片和安全警示提示,提升社会公众安全防范意识、应急避险和自救互救能力,预防和减少公共安全事故及群死群伤事故发生。

(四)深入学习宣传《山东省安全生产工作100法》。

省政府安委会从各地、各有关部门推荐的先进经验做法中,筛选出100个经验做法,汇编成《山东省安全生产工作100法》,各级各部门、单位要认真学习借鉴先进工作经验、做法,结合自身工作实际,开展创新。市安委会办公室将收录各级各部门、单位安全生产工作先进做法,择优向省安委会推荐。

(五)开展安全生产普法宣传活动。

各级负有安全生产监督管理职责的部门要按照谁执法、谁普法的普法责任制规定在安全生产执法检查过程中,进行安全生产普法宣传,宣讲事故警示案例,结合执法检查过程中发现的非法违规行为,进行以案释法宣传。发放《安全生产法》《职业病防治法》《山东省安全生产条例》明白纸,解读法律条文,引导从业人员知法、守法、用法。

四、有关要求

(一)加强领导,落实责任。

各级各部门各单位要加强领导,精心筹划,每项活动要责任到人、措施到位。要按照市安委会的统一部署,把警示教育月活动与年度安全生产重点工作任务紧密结合,统筹安排,真正达到以警示教育推动安全生产的目的。

(二)强化宣传,营造氛围。

要充分发动各级主流媒体参与警示教育活动宣传,大力开展安全公益宣传,提高宣传报道密度;积极探索用好微博、微信、手机报等新媒体,加强舆论监督,扩大宣传声势,形成有利于安全生产的浓厚氛围。

(三)认真总结,强化考核。

要加强信息交流和跟踪调度,掌握相关动态,及时将有关活动组织开展情况报市安委会办公室。要加大工作考核力度,认真总结经验,表彰先进典型,推动活动不断深入。市政府安委会将对工作突出单位进行通报表彰。

警示活动方案篇8

根据上级部门在开展反邪教警示教育活动的统一部署,临河九小通过以下措施面向全体师生,扎实开展识别和抵制“全能神”警示教育活动。

1、做好警示教育宣传资料的发放和宣传教育活动

为了配合警示教育活动,临河二小按照教育局安全办发放的识别和抵制“全能神”邪教组织宣讲提纲对全体师生进行宣传教育,观看vcd教育片。提高广大师生对邪教危害性的认识,增强免疫力,提高警惕性。

2、根据本校的.实际,临河二小采取多种形式开展警示教育活动

学校集中对学生进行一次反邪教宣传教育动员,学习《全能神邪教警示教育宣讲提纲》;召开一次反邪教警示教育主题班会;3月7日下午第三节科组织全体师生观看一次反邪教警示教育活动vcd片;充分利用校内广播、黑板报、墙报等形式进行宣讲教育;组织学生声讨“全能神”等邪教的罪行;在师生中开展一次反邪教和破除迷信活动知识问答等等。

3、结合主题开展多种形式的崇尚科学反对邪教的活动

精心营造校园反邪教氛围,在校园宣传橱窗醒目位置张贴“全能神‘邪教警示宣讲提纲,加大国旗下讲话、校园广播等阵地宣传力度;组织教育学生当好反邪教警示教育的宣传员活动,让学生不但自己要搞好教育活动,还要向家庭、亲友和社会进行宣传教育,以推动全社会反邪教警示教育活动的深入开展。

4、加强对反邪教工作的组织领导

成立了专门的全能神邪教领导小组和工作小组。安排专人负责此项工作,层层落实责任,强化对这项工作的监督和执行。完善组织领导、教育转化和防范控制三位一体的工作体制。

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