作为职场中的一员,大家对写年终总结已经不陌生了,年终总结怎么写?一般是取得的成绩和一些经验教训,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的2024车间年终总结最新5篇,供大家参考。
2024车间年终总结篇1
20xx年即将结束。这一年来,在厂内各级领导的正确指导下,我车间认真落实了我厂20xx年的安全生产目标,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全指导思想,全面建立和实施了hse管理体系。目前,工厂的所有任务已经全部完成。首先,20xx年中的工作描述如下。
一,生产和产品质量管理
1.截止年底,我车间一、二期装置加工三混产品18835.58吨,年回收率93.5%,入库产品合格率100%。
2.工业萘装置二期大修共加工混合洗油1580吨,其中轻洗油948吨,轻洗油回收率为60%。
3.洗涤设备生产中苯酚含量的调整。过去我们洗涤工段生产的中性酚钠,酚含量较低,游离碱含量较高;苯酚不仅达不到产品质量指标,而且游离碱高导致碱的浪费。今年在厂领导的指导下,我制定了一系列提高苯酚含量、降低游离碱的措施:
(1)稀碱与三混碱的比例为0.35∶1;
(2)统一稀碱浓度,将稀碱浓度由原来的10-12%提高到12-14%;
(3)稀碱少,酚盐少;加入尽可能多的稀碱以产生尽可能多的酚盐;
(4)中钠输出后不允许反洗;经过一段时间的严格控制和调整,培养基钠中苯酚含量提高到20%以上,游离碱降低到1.5%以下。苯酚含量不仅达到了产品质量指标,而且减少了碱的浪费,降低了生产成本。
4.今年洗涤塔经常不分层。我们及时召集洗班长和总操作工分析原因,主要是用氢氧化钠掺碱掺油造成的,及时制定了实施措施。因此,不分层的原因已得到解决,但一级洗涤的酚盐管线在20xx年还有待整改。具体措施:
一是不允许用中钠或碱钠加碱;
二是酚盐反洗不准;
三是工业萘酚盐不允许送洗碱钠槽;必须送到原料罐;
四是严格控制洗后产品不能带酚盐的二次保证,从而减少工业萘返回的酚盐;
5.一级工业萘精制塔压力高。8月份以来,一段工业萘塔压力超压,压力居高不下;这种情况在其他焦油厂从来没有发生过,我们也没有其他经验可以借鉴,只能自己摸索。所以在厂领导的指导下,我们及时分析了原因。一方面,我们制定了塔顶压力高时的控制措施;另一方面制定了整改维修方案,经过我们两次检修整改,最终消除了塔器压力高的安全隐患。
6.大修方面,工厂一、二期每年全面大修四次。每次检修都按照hse管理体系的要求制定检修计划、检修方案和危险因素辨识,并组织全体员工学习,充分保证了检修的安全和质量。维修期间,我车间全体员工面对繁重的'维修任务,发扬不怕苦、不怕累的精神,加班加点,圆满完成了各项维修任务。从而保证整个车间后续生产的顺利进行,为全面完成20xx年度生产目标打下坚实的基础。
二,安全方面
1、安全培训,全面完成20xx员工培训任务。20xx年,根据上级的培训要求,我们制定了详细的培训计划。为了全面掌握专业知识,培养良好的学习习惯,我们把业务培训常规化、制度化,重点学习操作规程、各种产品性质、各种应急预案,对大家的安全意识和工作能力起到了很好的促进作用。
2.根据工厂的要求,我们在20xx年初制定了车间安全环保责任状,并分解到班组和个人。20xx年,我们按照安全目标和重点的要求开展安全工作,完成了各项安全工作责任目标。
3.积极组织开展各项安全活动。每班必须在每日班前会上组织学习安全知识;车间安全综合素质整体水平有所提高。认真研究事故案例,编制事故预案,进行事故演练,反思事故。此外,针对不同的可能发生的紧急事故,我们编制了各种应急预案。20xx年,我们车间组织停水停电停气等演练。通过演练,员工应对突发事件的能力得到了锻炼和提高,团结协作的能力也得到了增强。
三,hse体系建设和推广
1.组织全体员工参与危险因素和环境因素的识别,制定减少危险因素的措施和管理方案;
2.进一步完善事故应急预案,提高其有效性和可操作性;
3.完善和统一hse体系运行中的各种记录;
4.将hse体系应用到生产和维修过程中,每次启动、关闭和维修都能按照hse要求进行;
回顾20xx年的工作,我们也清醒地认识到工作中还存在问题和不足,比如有时隐患整改不够及时,精细化管理有待深化,部分新员工安全意识还比较薄弱。因此,在新的一年里,我们将继续发扬严、勤、细、实的工作作风,抓好安全生产,力争20xx年各项工作目标实现,为车间生产提供安全稳定保障。
2024车间年终总结篇2
自从x月进入xx公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系iso9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下八方面:
一、产量方面
产量从x月份入库量为680603pcs到x月份dem产量达到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在x总、x工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出xx公司制造部产量有史以来、水平。
二、质量方面
1.各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由x月份xx%到x月份达到xx%,提高了xx%,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来、水平。
2.客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。
3.从x月到x月生产制程重大质量事故共发生了两起,14.7456mhz/s和太莱的12mhz/s印错字。
三、人员管理方面
x月、x月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。x月、x月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。
四、物耗方面
1.主要原材料
车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。
2.主要辅材料
银丝和手指套控制不是太好,有待于在中加强管制。
五、数据报表方面
产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着iso9000质量体系试行的`推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
六、工艺方面
1.为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在x月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在x总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
2.在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。
七、5s管理
在iso9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5s管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。
八、安全方面
在没有任何安全设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。
2024车间年终总结篇3
即将过去的xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。过去的一年里,在公司的指引下,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里,总的来说我在公司还算顺利、平稳。xx年对我来说,是有意义、有价值、有收获的一年。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记为客户服务的宗旨,在平凡而普通的工作岗位上,努力做好自己的本职工作,在上级领导和同事们悉心关怀的指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但是也存在有一定的问题和不足;1、工作中有急躁情绪,有时生产任务急于完成,反而影响了生产进度和质量。
2、处理一些工作关系时,还不能得心应手,工作起来显得措手不及,无从着手。
xx年,我的主要任务是负责喷画生产进度,派车出货和处理一些客户的要求意见,以及公司里面喷画所发生的问题,同时还要负责跟好“天地宽广告”的所有喷画安装业务,以及一些其他散户的跟踪服务。“xxx广告”xx年的总业务量已突破26.7万,去年19.3万,比去年增长了7.4万,在公司客户业绩排行榜上名列前三名,当然,这些都不是我个人的.工作成绩,是经过大家的共同努力而来的成绩。在此,我要感谢甘总、甘主任、以及工程部的全体人员,公司的各部门领导、员工对我的大力支持和帮助,没有你们的支持和帮助,也就没有我今天的成绩,今天我在这里借此机会向在座的各位领导、各位同事说一声,谢谢你们!
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,也认识到了自己的不足之处,理论知识水平还比较底,电脑办公技能还不够强,针对自己经验不足及知识面薄弱的问题,我对来年的工作作好自步的设想。
1、加强理论学习;
2、加强现场管理力度;
3、提高沟通能力。一定要认真克服自己的缺点,发扬成绩,自觉地把自己置于上级领导和同仁的监督之下,刻苦学习,勤奋工作,做一名对太阳村有力量的人,为太阳村的发展作出自己的贡献。最后,感谢大家的辛勤工作以及各位对我的大力支持,在此我在这里先给大家拜个早年,祝大家鼠年吉祥、合家欢乐、在新的一年里工作顺利、万事如意!
2024车间年终总结篇4
2021年立刻就要过去,2024年即将到来。一年来,本人能够认真履行自己的职责,紧密围绕公司总体部署,带领车间全体职工圆满地完成生产任务xx吨,比往年产量提高了xx多吨,到达历年最高水平,同时实现了职工队伍稳定,安全生产稳定。一、提高运行质量,努力完成生产任务运行车间是全公司的生产核心部位,运行质量的高低关系到全年生产任务能否顺利完成。为了提高运行质量,年初,透过增加窑口护板等措施对窑头设施进行了改造,不仅仅有效提高了窑口筒体使用寿命,而且使得连续性生产得以保证。同时针对外部电网带负荷断电和瞬间电网失压现象,用心配合生产部研究出一套断电不断产、电气设备无损毁的《安全生产事故灾难应急救援预案》,并组织车间职工及时应对,有效解决了间断性生产严重影响产品产量的问题,同时规避了人员烫伤、电气设备损毁等现象的发生。二、加强学习,不断提高综合素质思想是行动的先导,作为一名领导干部,我始终实和树立科学发展观作为我开展各项工作的行动指南。一年来,我自己不但加强思想政治学习,而且结合公司党委要求,带领车间职工定期开展政治学习和业务知识学习,不断提高自身综合素质。同时要求职工用心投入到岗位创先争优活动中,认真按照班组自主管理标准化要求开展工作。今年烧成班先后荣获二、三季度局先进班组荣誉和工人先锋号称号,这些荣誉的取得,不仅仅是车间职工认真工作的真实写照,更是提高了职工爱岗敬业的工作热情。三、强化安全管理,顺利实现安全目标牢固树立安全第一的思想,始终把设备安全和人的安全行为治理当做头等大事来抓。一是充分利用《安全第一:员工意识手册》向职工进行宣传教育,全面提高车间职工的安全意识和职责意识。二是深化安全质量标准化建设。认真对照标准化各项标准经行认真自查,建立安全质量标准化考核台账,对安全质量标准化项目进行分解,落实职责人,及时对存在的问题进行整改。三是认真开展安全隐患排查治理工作。每周经行一次隐患排查,并对排查问题立即整改或限期整改。四是落实各项安全制度,做到制度管人、管事、管安全生产。这些有力保证了2021年安全生产的奋斗目标的顺利实现:全年无重伤以上人身事故发生;全年无重大设备事故发生;全年无重大污染事故发生。回顾自己一年的工作,在总结工作成绩的同时,感到与公司领导的要求还有差距和不足。在今后的工作中,自己还要在以下几个方面加强和努力。一是要克服抓工作制度落实不完全到位的状况,解决好个分管班组工作发展不平衡的问题;二是改善工作中还存在的不稳妥、不全面、不尽人意的方式方法;三是注意发挥和调动每一职工的用心性,加强协调,提高业务素质。总之,我将继续按照公司的目标要求,认真履行岗位职责,全力做好分管工作,争取取得更好的成绩。
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2024车间年终总结篇5
xx年上半年在各级领导和全体员工的共同努力下,突破性的完成了上半年集团公司下达的工作任务。一至六月份综合车间维修台次3021。定点客户维修台次1265。现金客户维修台次1239。保险客户维修台次511。领用配件金额4166656.59元、工时金额1260013元、合计金额5426669.59元、月平均销售额904444.93元。成绩中包含着各级领导的智慧和每为员工的辛勤汗水,在原有体制的生产基础上公司领导年后决定将公司的各项管理工作提升到一个新的高度。就车间方面做了以下几个方面:
第一:规范公司各项管理制度,统一执行标准,我们不仅仅要在制度上完善和加控,还加强了对制度执行期间的管理,对执行中出现的问题进行及时发现、及时解决,确保制度执行的有效性。
第二:加强培训工作,提高员工的整体素质。一流的企业需要一流的人才。要成为地区领先、管理先进的公司,就务必有一支素质较高、结构合理、技术过硬的人才队伍。公司在全面落实集团人力资源发展规定的基础上,把适宜的人才用在适宜的岗位上。制定出了科学的培训机制,激发员工的学习动力。将培训作为一种奖励办法,奖励对公司有突出贡献的员工和业务骨干。
第三:控制车间生产安全及卫生。为了提高车间的生产安全和清洁状况,在三月中旬开展了5s管理,对维修电缆、插销、举升机、烤漆房、消防器材等一系列的维修设备和安全器材进行了维护。并划分了具体的摆放位置、职责班组或个人。原先每月大扫除变成了每周五下午彻底清扫,清扫部位由原先的地面和窗台增添到车间悬挂的条幅、示板、玻璃、货架。及时的配备了摆放零件的拖车、垃圾箱,维修过程中强调班组在维修过程中四不落地。使车间的维修状况和规范的操作流程得到相应的提高。
第四:提高员工在维修过程中的的服务意识。为了让班组找到维修过程中与客户期望值的差距,今年三月份增添了客户回访制度,透过每周一的班组会议使上周的回访状况得到良性的闭环。透过这种方法班组在实践中找到了差距,做工的认真程度和服务意识都在原先的基础上得到了提高,员工自身的工作习惯与公司的要求缩小了,客户的'休息室得到了改变、功夫不符有心人,在全体的努力下客户满意度真正得到迅速的提升。
虽然上半年的销售额我们超额的完成了任务,但细分客户群体和毛利润的状况来看,我们现金客户和定点客户的维修台次和远远超过了保险客户,但实际的毛利润保险车辆占销售金额近百分之四十。定点客户和现金客户各站百分之三十左右。透过这种数据分析我个人认为在下半年的工作开展中就应在稳步发展保险客户的同时,加大现金客户和定点客户的巩固。在维修车型上突出我站的特色、树立综合车间主打车型。作出自我卓越的品牌!
在下半年生产管理方面必须按照公司的各项规章制度认真执行,高举公司发展理念、坚守公司发展思路、增强服务意识、团结协同各部门努力完成下半年指标,使车间的各项工作做的更好!
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