随着这一阶段的工作顺利结束,职场人针对工作情况一定都有写好工作总结,工作是否能顺利开展,职场人一定要及时做好工作总结,下面是公文溜溜小编为您分享的学校科研处工作总结范文8篇,感谢您的参阅。
学校科研处工作总结范文篇1
我校坚持“质量立校,科研兴教,铸造名师,争创特色”的科研理念,教研并重,以研促教,教科研成为提升教师教育教学水平和学校内涵发展的强大动力。学校先后被评为“自治区基础教育科研工作先进学校”、全国教育科学“十五”规划国家教育部重点课题《团体心理辅导理论应用与推广研究》实验学校、自治区级语言文字规范化示范校和国家级语言文字规范教育特色学校。
一、健全机制保障教科研活动
校长室在每学年的学校工作计划与总结中,在每一次的学校特色工作经验介绍与交流中,在学校发展规划中,在教科研常规活动保障基金使用项目中,始终体现着学校教科研工作的重要地位,体现着学校教科研优先发展的战略目标、方针与政策。
(1)学校成立了科研领导机构,形成以教研组为核心的学科教学研究体系和以班主任为主要力量的德育研究群体。每学期举行一次科研报告会、班主任交流会和科组文化板报评比,邀请教育专家来校进行科研指导,如广西师范大学黄磷生教授、广西高考研究专家刘振林、北京大学教授王辑慈、北京大学教授国际关系学院院长王辑思、中国高考状元研究第一人王盛极等等。
(2)学校建立了一系列促进校本研修开展的制度,制订教师外出学习、培训制度,师徒结对子制度,教师外出学习情况反馈制度、这些制度和措施有效地保证校本研修持续、良性发展。
(3)建立激励机制,保证经费投入,提供重要的教研活动实践与经费保障体。学校每年进行科研先进个人评比,设立“课题研究立项奖(市级及以上)”“学术交流成果奖”“著书立说赞助奖”,重奖在教育科研方面取得成绩的教师,使他们得到应有的回报,享受到科研成功的喜悦。
(4)学校还建立性能优越的校园网,教师办公室实现“室室通”,多媒体教室等设施。
二、课题研究过程的管理
1.课题过程管理采用分层管理、责任到人的办法。科研处主动配合课题主管部门做好对立项课题的检查、评估和结题工作;科研处、教研组、课题组实行分层管理,课题组负责人为该课题的责任人,切实加强进度管理。
2.科研处要加强对课题组制定的研究方案、阶段研究计划以及实施情况的检查和考核;收集课题研究资料和阶段性成果,上报课题主管部门;聘请专家、学者进行课题指导,及时修正和完善课题方案;组织课题组成员参加相关课题的学习和研讨活动;实施课题档案管理,通报研究动态、进展情况和优秀论文。
3.课题研究工作完成后,课题负责人应逐层向上提交研究报告、研究成果以及成果的自我评价。
4.课题研究中,不得随意更改课题研究负责人,研究方案与计划。若需更改,需由课题负责人申请,经学校同意,报课题批准立项部门审核决定。若未经审核批准,对课题作重大调整或自行终止的,则撤销该项课题。
5.省、市下达重点课题、学校提供的研究经费,应合理使用,做到单独立项、专款专用、实行实效,不得挪作他用,违者按违反财务纪律处理。
三、课题选题申报管理
(一)课题选题
选题总原则:价值、创新、准确、可行
(1)价值:是指所选课题应具有一定的研究价值,即该研究预计成果将对教育实践有何理论指导意义,对教育科学理论有何贡献,可对什么问题给出理论上的回答;可解决什么现实问题,为教育实践服务。
(2)创新:主要体现在“一感三新”,即具有时代感,观点新、内容新、角度新。
(3)准确:是指课题限定要准确,找准自己能驾驭的课题。
(4)可行:所选课题具有可操作性,研究者具有驾驭该课题的主客观条件。
(二)课题主要来源
1.联系当前的教育思想、教育理念选定课题。
推进以培养学生创新精神与实践能力为重点的素质教育是当前教育的主潮流,国家对课程政策的变化、学校课程决策自主权的下放反映了教育改革的进一步深化,从这些教育思想与教育理念出发,联系当前的教育实际,就不难总结问题,选定课题。如《80/20教育法则的探索与研究》《“一轴两翼”高中语文教学模式实践与研究》《培养高中生思考力的实践与研究》《新课改下“小组合作探究”教学模式在高中历史教学中的应用研究》等等。
2.联系学校办学方向、特色,选定课题
课题是打造学校品牌和特色的重要途径。课题研究过程就是学校的发展过程。每所学校都有自己的办学方向、学校特点及工作重点,每所学校在不同阶段也会有特殊的情况出现,以此为突破口,也不难寻找到合适的问题,并由此来选定研究的课题。如我校确立的课题《用王力精神办学育人,创建特色示范学校》《“王力精神+现代教育”模式研究》《规范中学生汉字书写教育模式实践与研究》等就是考虑学校实在的特点。
3.反思自己的实际工作,关注课堂,关注课改,微观入手,细节做起,不妨“小题大做”选定课题。如《谈课改下“先学后教,当堂训练”在高中历史教学中的应用研究》《新课程背景下数学学困生的成因与对策研究》《高中英语课堂“幕后教学把舞台让给学生”模式的实验与研究》《新课改下“英语报刊阅读”在高中英语教学中的应用研究》《团体心理辅导在班级管理中的应用》。
四、立项课题结题工作
课题结题是一个艰难的历程,又是充满新奇与挑战的砺炼!“结题比申报要难得多。”很多人如此感概。它要求做到:一要“问题要真实”,二要“过程要扎实”,三要“成果要确实”。
今年9月,学校结合科研课题到结题时间未结题的实际情况,行政会议决定:要求科研处对“十五”“十一五”到期未结题的科研课题进行一次集中清理,对立项课题进行统计并认真检查课题的进展完成情况,抓紧督促具体课题负责人在规定时间内按要求完成课题的结题工作。
1.课题清理范围
本次清理的课题限于20xx年以前批准立项且到结题尚未结题的全国教育科学规划课题、广西规划办、广西教育科学规划课题、玉林市规划课题等各级各类立项课题。
2.具体清理检查办法
(1)学校的高度重视。成立了课题结题领导小组,并得到市教科所、县教研室领导的大力支持,县教研室朱汝洪副主任负责课题结题方式方法具体工作,针对课题实验教师开展针对性指导,为我校比较规范地收集整理课题材料、撰写课题研究报告和课题工作报告指明了方向,理清了思路,少走弯路。学校还给予课题结题组经费补助及奖励,解决课题组成员经费后顾之忧。
(3)学校印发书面通知分发到课题负责人(调离学校的电话通知):要求课题负责人高度重视课题的结题工作,督促各课题组按时提交有关材料,按照立项时的承诺按质按时完成。
(4)填写到期的课题登记表。到结题时间的在职的本校课题负责人或课题负责人调离学校的,这次没有参加结题的,要如实填写或电话通知落实填写《xx县20xx——20xx年结题时间到期的`课题登记表》是“继续研究的计划”还是“终止研究的原因”等内容。
(5)多次召开课题负责人结题准备会议,讲明意义,讲清要求,注重过程,保证实效。
(6)科研处建立科研项目研究信用制度,对不能按期结题的负责人做不良信用记录登记,将影响今后课题的申报以及教师个人各项评优工作。
(7)对有实际困难确实不能按期完成的课题,需课题负责人提出延期申请,由科研处审核后上报立项单位审批。对无特殊原因,又不上报延期报告,长期不结题者,科研处将视情况3年内不再受理其本人的课题申请。
五、科研成果
多年来,我校已经形成教育教学科研浓厚气氛,一大批德才兼备的中青年教育教学科研骨干、教坛中坚、教坛新秀脱颖而出。各科教师参加自治区市县课堂创新课、优质课大赛均得获优异成绩。截至今年10月我校“十五”“十一五”共结题18个课题,出版2本《求知至乐》教师论文集,出版了8期《xx中学》校刊,20本校本教材,教师个人历史小说2部《大唐王朝惹了谁》(20xx年4月外文出版社出版发行)《隋唐英雄们》(20xx年4月1日由重庆出版社出版发行),每年教师参评论文获奖150人次以上。20xx年7月我校通过自治区级语言文字规范化示范校和国家级语言文字规范教育特色学校验收。
六、展望未来,踌躇满志
1.创设以弘扬人文精神为宗旨的校园文化
我校是以著名语言学家、教育家王力先生名字命名的一所公立中学。学校坚持“龙虫并雕,求知至乐”的教育理念,“弘扬王力精神”“铸造名师,争创特色”的办学目标。在校园布局合理、校舍美观、环境优雅整洁的基础上,进一步弘扬人文精神,尽力打造文化校园、人性化校园,使学校处处有文化,让学生时时受教育。
2.继续需要各界的领导大力支持,完善教研激励机制,调动教师教研积极性,扶持鼓励青年教师著书立说。
3.重视课题成果推广,加强教科研培训,树立榜样,典型引路。
4.课题申报立项上今后应注重向国家课题高层次发展。
5.加强教科研阵地精品化,加强校园文化和校园网络的建设,让《王力中学》校刊和校本教材成为学校教科研的宣传阵地。
6.继续落实教研“三个一”:每学期每个教师写一篇论文、上一节研究课、撰写一个学生案例。
7.坚持“走出去,请进来”举办各种论坛或讲座,组织多种类型的教育教学比赛。
8.举办各种活动,加强社团建设,让学生社团蓬勃发展。
学校科研处工作总结范文篇2
紧张而又繁忙的一学期工作就要结束了,数学组的每位教师都是以认真、务实的态度忙于期未的收尾工作。中学数学课堂教学如何实施素质教育,是当前数学教学研究的重要课题。“面向全体学生,引发学生的内在机制,使学生生动活泼自主地进行学习,在思维能力、创新能力等方面都得到发展”早已为大家达成共识,以下是我校教科研工作总结。
一、集体备课、资源共享
为了节省老师的备课时间,发挥每位老师的特点,同仁之间互相学习、互相借鉴,本学期数学组采用了集体分节备课,每位老师在这个基础上,根据自己的特点、风格再进行修改,在教学上体现出自己的个性,教案力求符合下列要求:
教学目标应有:认知目标、技能目标和情感教育目标,确定数学思想及数学方法的培养目标,提高学生的思维能力及创新能力,通过引导与规范管理,使学生养成良好的学习习惯。教学设计应以课程标准为准绳,根据教学目标和本校的学生特点安排教材,要深入理解教材,突出重点、分散难点,对不同层次的学生要有不同层次的教学内容及不同的教法。课堂模式百花齐放。
二、认真上好每一节课
为了在课堂教学中落实素质教育,从发展的要求看,就不仅要让学生“学会”数学,更重要的是让学生“会学”数学,具备在未来工作中科学地提出问题、探索问题、创造性地解决问题的能力,所以我们要求老师在教学过程中要时时考虑对学生进行学习指导,本学期重点是学习方法的指导,指导的要点是怎样听课、怎样做作业和怎样复习,为了能更好地体现学生的主体地位,要求教师引导学生参与教学活动,必须给学生自主参与活动的时间和空间,为了能上好每一节课,根据我校硬件的优势、优化教学手段、提高教学效果。
三、课后辅导
批改作业是教学工作中的一件繁重的工作,每天都要用两个小时的时间来批改一百多本作业,采用的形式是统批、面批、学生互批、讲评等,每位老师还都利用中午午休及下班后的时间针对学习成绩差、有困难的学生进行个别辅导,他们的工作态度令人钦佩。
四、课堂教学案例研究
教学案例是改进教学的抓手,是教师专业成长的阶梯,是理论联系实际的中介,本学期以备课组为单位,做一个教学的案例研究,每个案例都是按“三实践、两反思”的原则进行的。通过这个活动,让全组教师都投入到教研活动之中。通过这次活动一方面要学习别人的成功经验;另一方面要结合自己的教学实践,积累反思的素材,调整、优化自己的教学决策和行为,提高课堂教学效益。
五、今后工作的设想
全组走出去听课;利用本校的资源,即信息技术,每位老师上一节录像课,通过自己观察自己的录像课查找差距和不足;每个备课组搞一个课例研究;青年教师多上公开课,机会留给年青人;初一搞学生错题档案袋、好题档案袋,目的是有针对性提高学生的成绩;休息日开提高班、补差兴趣班等。
学校科研处工作总结范文篇3
几年来,我校始终把“向科研要质量,以质量求发展”作为年度的工作之本。坚持教育科研导向,依靠科研提高教师素质,依靠科研提高教育教学质量,依靠科研提高学校声誉,依靠科研增强市场竞争力。在学校全体教师的大力支持下,围绕年初制定的科研工作目标,紧密结合国家科技发展方向,着重抓了科研立项工作;同时,还采取多种措施积极引导,促进学术氛围的进一步增强,提高科研产出,积极探索和推进科研成果的推广和转化工作。经全校教师和科研处工作人员的共同努力,几年科研工作取得了一些好的工作业绩,现汇报如下:
一、学校领导重视,组织机构健全
1、领导重视到位。
学校领导牢固树立“科研兴校”的观念,将教育科研作为学校工作的重要组成部分,纳入学校的发展规划和工作计划。以科研促教师的业务素质提高,以科研促教育的创新,以科研促学校的发展。召开了我校第一届由全校教师和各部门负责人参加的科研工作会议,教育局有关领导和市教科所的有关领导等出席了会议,这次会议以回顾我校科研工作近几年发展的历程、分析科研工作现状、查找科研工作相对滞后的原因、研究科研发展的规划、完善科研激励机制为主要任务,为分校科研工作的跨越式发展作前瞻性的研究,并提供具体的对策。这次科研工作会议立意高,信息量大,求真务实,对学校的科研工作具有重要的推动作用。学校领导积极参与科研工作,部分领导均参与了课题的研究:程校长参与了省“十五”重点课题《自探、整合、启疑》的研究工作,王书记进行(家长学校)的研究,李校长参与(优化课堂教学,开发学生潜能)研究,刘主任进行省“十五”重点课题《自探、整合、启疑》的研究,李恒臣主任、周研主席进行(学生学习困难)课题的研究。
2、机构健全、人员到位。
今年由于学校重建,科研处人员进行了重组,由3人组成,我们分别确定了各自的岗位职责,工作顺利、有序的开展。同时我们形成了“校长——科研处——教研室”的科研组织网络。处于组织网络层面的校长是学校科研的决策者和带头人,学校科研处履行组织、协调、指导的管理职能,教研室调动教师参与科研积极性,以科研促进教研,以教研深化科研。责任明确、渠道畅通,完善学校科研管理体系,发挥各部门职能,保证科研工作科学、有序地运行。
二、科研制度完备,科研管理到位
1、科研规划完整。
学校重建后,科研处根据我校具体情况,初步制订教育科研规划,提出了明确的学校教育科研中、长期目标:暨通过教育科研,解决学校在发展过程中的重大问题,解决教育教学中的热点、难点问题,提高教师的教育科研素养,建设一支科研型教师队伍,促进学校的可持续性发展,提升学校的办学档次,走名校之路。为此,科研处每学期依据规划制订内容具体、措施有效的科研工作计划,使学校的科研工作目标化、内容化、具体化。每学期进行工作总结,对照规划,寻找差距,明确努力方向,接受考核监督。
2、科研制度保障。
在科研工作会议上,通过了《校科研工作管理制度》和《教师职务科研工作考核暂行办法》、《科研工作考核评估暂行办法》、《科研成果奖励暂行办法》等4个规章,进一步建立和完善了各种科研制度,保证了科研工作的制度化、规范化。
3、科研档案齐全。
科研处设有电子档案,分设“文件制度”、“计划总结”、“课题研究”、“教师论文”、“科研讲座”、“业务学习”、“科研信息交流”等版块。有完备的递交、查寻系统,档案齐全,管理高效。
三、科研工作规范,科研特色明显
1、科研方向正确。
学校以营造学校教师优良的科研氛围为主导,以创新教育为主体,以课题研究为主要抓手,努力使我校的教科研工作规范,并形成有特色的教科研管理机制,力争使我校教科研水平整体提高。同时也不断推出具有时代特色的科研经验,抢占教育制高点。
2、科研特色明显。
注重省级课题的落实,提升学校科研档次学校在择定课题时能充分考虑体现素质教育的思想,切准教学改革的热点,有前瞻性、超前性和推广价值。学校一直以课题研究为中心开展科研工作,指导教师切切实实抓好“学校德育途径方法体系的深化研究、“学校心理健康教育的模式与实施途径的深入研究”、“课堂教学学科模式研究”、“教育信息化发展模式及课堂教学的应用研究”等课题的研究工作,做好各课题的组织、落实、协调、推广、整理等工作。
学校科研处工作总结范文篇4
在我校的教育资源、人力资源和教育研究实践的经验,我们大力进行“在课堂指导学生进行网络环境下“合作学习”的课题研究,现已取得了阶段性的成果及经验,下面作简要的总结。
一、学习有指导性的教育教学理论
为使课题研究中学生主动地在课内和课外形式多样的自主合作探究学习过程中不断完善自我,更好地把学语文和学做人有机结合起来。我们主要进行了以下理论的学习:
1、自主学习的理论。《新课程课标》强调学习是学生的个性化行为。语文教学中的作品和价值只有在学生阅读的过程中产生,而学生是阅读的主体,课文的意义是学生在教师指导下,以已有的知识和生活经验为基础生成的。
2、合作学习的理论。前苏联教育家阿莫纳什维利、沙塔洛夫等人认为:通过创造性教育活动,教师与学生建立相互合作、信任理解的关系,活泼多样地发展学生多样化的才能。在语文教学中,同一篇文章,同一个人物形象,学生的理解往往是各式各样的,正如“一千个读者,有一千个哈姆雷特”就是这个意思。针对这种情况,特别需要加强学生之间的交流与合作,使他们相互取长补短,都变得知识更加丰富,能力更加全面。
3、探究学习的理论。教育家苏霍姆林斯基说过,“学生学习的一个突出特点就是他们对学习的对象采取研究的态度”。同样探究性学习,要把教材以及自然、社会、自我都作为探究的对象,也可以采取多种多样的方法,比如社会调查、现场观察、采访人物、体验学习、课堂讨论、查阅资料等等。这种探究性的学习方式,可以使学生在更高的层面上进行学习。
二、探索有价值的课堂教学策略
全日制义务教育《课程标准》)中提出积极倡导自主、合作、探究的学习方式。教学内容的确定、教学方法的选择、评价方式的设计都应有助于这种学习方式的形成。据此我们在实验中进行优化教学策略的选择研究,探索出常规可行的教学策略优选法。
三、研究反思
通过课题研究与实践,我们虽然取得了不少成果,但随着研究的深入和新课程改革的全面推进,我们发现现实课堂教学中仍存在着诸多不足,为此,我们提出了下一阶段课题研究的五大重点,以此进一步提升课题研究成果质量和实施新课程的水平:
1、要进一步引领教师教学观念的转变,全面促使他们自觉地、创造性地投入到“自主、合作、探究”学习方式的变革之中,并以此为统领,有效地将“三维”目标落实于课堂教学要立足“自主”,特别关注和培养学生良好的学习方式与情感态度,切实提高自主学习、自主获得的能力。
2、要不断变换“合作”方式,让学生学习得更有兴趣,让学生在学习中享受与人合作的快乐。
3、要积极调整“引探”策略,激活学生思维,努力达到让学生在质疑中探究,在探究中发现,在发现中生成的理想境界,培育出真正富有生命活力的课堂教学。
4、要广泛地开展自主、合作、探究式的综合实践活动,引导学生在实践中自主体验,在实践中自主合作,在实践中自主探究,在实践中自主发展。
5、要再次完善评价标准,全面推进课程改革,使教学特色建设更加卓有成效。
回首课题研究历程,我们愈加深刻地感受到,科研是完善教育、完善人的重要载体与途径,是学校得以持续发展的强大驱动力,是显示现代教育魅力之所在。我们将不负众望,求真务实,积极创新,努力谱写自主、合作、探究教学特色建设的新篇章。
学校科研处工作总结范文篇5
一、领导重视,机构健全学校领导班子重视教育科研工作。
领导的重视,是学校顺利开展科研工作的前提。我校党政领导班子一如既往地把教育科研工作列入学校工作的议事日程,还在时间、经费、教学设施等方面给予了保障,拨出专款作为科研经费,定期举办教育科研专题讲座,组织教师参加各种培训和学习,还请专家对学校教育科研工作做具体指导,使教师对科研的认识水平和知识水平不断提高。
学校领导走在科研的前列,以身作则。学校领导带头担任课题负责人,带动我校教职工搞课题研究。积极参与各类论文比赛活动,在各级论文评比中均获得好名次。詹漪君校长负责的省远程教育学会重点课题《高等教育大众化推进过程中电大青年教师队伍建设的思考》xx顺利结题,论文《县市电大在高等教育大众化中的定位与思考》荣获省电大首届科研论文评比一等奖;宋德清副校长和张彩娟副校长都主持过课题研究,并全部结题,论文在各级评比中获奖。
“科研兴校”已深入人心,学校科研机构是使整体科研工作和课题研究实验工作得以顺利进行的行政保证。我校在原来的基础上重新调整人员,根据教师不同的才能合理分工,xx年学校专门成立了科研信息处(原教学支持服务处),由一名副校长主管,设有一名主任,由一批热衷于教育研究工作、积极肯干的教研组长和教学骨干成为学校科研机构的主要力量。学校科研信息处负责学校教育科研活动的开展及指导各级课题的操作等。今年在学校迁入新校园,学校规模不断扩大的形势下又增设了一名副主任。
二、创造良好的科研条件
为鼓励学校教师参与科研的积极性,学校在人力、物力、财力给予大力的支持。学校每年都有专用的科研经费。科研经费每年以不同的幅度增长,今年教师人均科研经费约1000元,另外教师每人享有一定的培训经费,基本满足教师业务学习培训的需要。我校早于1997年装上了宽带网,并且为每位专任教师配备了一台电脑和u盘;学校阅览室每年征订400多种杂志,其中各类专业杂志和教育杂志近三分之二,为教师及时了解和掌握国内外教育科研信息提供方便,创造条件。
为了提高教师的科研素质,学校采取了“请进来、走出去”的方式,为教师提供各类培训。如xx年组织全校教师进行了论文交流,请了省市电大专家进行点评;xx年请了省电大科研处专家举行了论文撰写和课题研究的讲座;xx年组织了学校教研组长和科研骨干到湖州职业技术学院(湖州电大)参观学习。现在全校教师的科研水平正在逐步提高。
三、建立完善各项规章制度
建立学习、研究制度。没有教育科研理论指导的教研活动,只能是盲目的实践,教研活动必须有科学的教育理论指导。学校领导带头学习,坚持集体学和自学相结合的方法,鼓励教师关注教育动态,阅读教育著作,如学校组织学习了《第五项修练》,要求每位教师制订学习计划,结合自己的教学情况写心得体会。同时,为了让教师跟上时代的步伐,我校对全体教师进行现代教育信息技术、“校园信息化”培训培训,要求45周岁以下的教师建立自己的个人主页,开放教育的课任教师在完成教学辅导的同时,将教学内容制作成课件,期末上交。
建立奖励制度。为了调动教师参与科研的积极性,发挥他们的主观能动性,我校把科研活动跟每年考核制度结合起来,对于积极参与科研活动者,学校还会在物质及精神上对其进行奖励,去年学校共奖励了近二万元……
学校科研处工作总结范文篇6
本学期,教科研工作以学校发展为宗旨,积极开展以校为本的教科研工作,积极走“以科研促教学,教学科研相长”的道路。增强教师实施课程改革的使命感和责任感,深化以课堂教学为中心的教育教学改革。充分发挥教科研的先导功能,以课题研究为载体,学科课堂教学为基地,努力提高教科研质量,促进我校教科研水平向更高层次发展。现就这一学期的工作总结如下:
一、积极营造学校科研氛围,提高教师教科研的积极性。
为了使广大教师参与学校的教科研工作,充分调动他们的积极性,在开展工作时,我们注意做到:
(一)思想引导:校领导结合实际对教师进行业务培训,在组织教师进行业务学习时,不是简单地灌输教育教学理论,而是结合教育教学中老师们普遍感到困惑的一些问题,运用先进的理念、科学的方法进行解决,使老师们学有所获,对科研的力量由衷信服,自然提高了他们从事科研的积极性。本学期,业务领导分别对教师进行了题为《新课程实施与教师专业发展》、《新课程教学方式的变化》,《新课程评价方式的变化》的全员培训活动。
(二)行动引领;凡上级教研部门所要求的活动,我校领导带头参加,人人有自己的读书笔记,校长有课题(《农村初中学生良好行为习惯的培养》),各项活动都走在老师们前面,因此,教师从事教研的积极性被调动起来。
(三)纳入量化:本学期依据学校教科研工作计划,我们制定了教师教科研考核细则,明确了教科研工作的要求,对各项工作进行量化积分,期末汇总,教师个人得分计入学校对教师的综合评比考核。这样,即规范了我校的教科研工作,又充分调动了老师们进行教科研活动的积极性、主动性。
二、认真抓好课题研究
以前,课题研究是我校的薄弱环节。本学期,在校领导的全力支持下,我们加大工作力度,对骨干教师进行课题研究培训,并规定,所有骨干教师必须有自己的校级课题,其他教师至少要参与一项课题研究工作。在骨干教师的带动下,全体教师都能认真反思教育教学中的一些问题,从中提炼出一些有价值的问题进行研究。
三、抓好抓实教研组工作
在成立校本教研领导小组的基础上,下设语文、教学、英语、政史地、理化生劳、体音美六个教研组。有严格的教研组制度,每周一下午第四节定期举行一次教研会,会议有专题,有记录,有目标,有措施,有总结。教研会资料学校存档,切实起到教研作用。
四、认真组织教师上好课堂教研课、观摩课
抓好课堂教学是我们本学期的重点工作之一。学校领导成员带头进行课堂教学实践,校长、副校长带头讲课,又广泛深入课堂听课,进行课堂教学指导,组织开展研究课活动。教研组内每位教师至少上一次教研课,在教研课的基础上每组推荐1-2名教师参加校内大型赛课活动,我们在08年12月4日至5日两天举行了有10位教师参赛的校级大型观摩活动。在很大程度上,提高了教师的课堂教学水平,促进了教师的发展。
五、抓好教师的业务培训工作
(一)业务学习:本学期学校组织全体教师主要学习了“课程改革与课堂教学”、重点学习了“教学的有效性”、“现代教学原则”等教学理论,组织学习了《教师基本功修炼》并制定了修炼计划,教师人人有笔记。
(二)教育技术的学习:在开学初,对全体教师进行了多媒体教室电子黑白板的培训活动。
(二)对教学骨干的培训:本学期对教学骨干进行了三次培训:一是校内观看全国名家课堂教学录象;二是校内听著名教师报告会;三是外出参加课题培训会。
(三)对本校青年教师的培训
1、青年教师课堂教学入门
2、语文教师阅读课的教学方法
3、数学学科的专题培训
4、英语学科的专题培训
5、青年教师教学案例的写法
6、青年教师的课堂教学常规培训
这些活动的开展,有力地促进了我校青年教师的快速成长,深受他们的欢迎。
六、有效开展科研“手拉手”活动
本学期,继续进行店子、清水、兰沃三校教研活动。确定年级、科目、课题,由教研组集体备课,写出教案,再由执教教师进行同课异构活动。通过这样的活动,提高了教师专业能力、推动了高效课堂的开展。
本学期,我们还建立了科研考核制度,组织了教学教改论文评选和编纂,组织检查教师教研笔记,教学反思的写作等等。
学校科研处工作总结范文篇7
我校教科研工作在第二学期进入深化开展和推广的阶段,主要进行了以下各项工作:
一、营造教学研讨氛围:
本学期,我校为深化课堂教学改革,先后推出了“骏马奖”、“中老年教师教学研讨”等一系列涉及不同层次、不同对象的各类课堂教学研讨活动,活动中围绕备课、说课、听课、评课和案例分析五个环节,力抓教师基本功,提升教师在说课和案例分析方面的专业基本功,同时,我校的各个课题组也通过活动积累了一些既体现现代教学理念,又融入“双基”培养较为成功的课例,在本学期结束前我校将把各课题组较为优秀的课例进行整理,形成我校第一本格式规范、有文献参照价值的“教案集”。
此外,本学期我校通过教学研讨活动大为提高了教师的说课能力,同时推选了9篇参与校青年骏马杯比赛的优秀说课稿在校级刊物《心桥》上进行交流。
再则,我们还要求参与课题的教师们利用暑期修改原有的案例分析,计划在下学期开学初收缴、修订稿件,编定我校的“案例分析集”。
二、课题实施与研究:
1、寻找习惯培养的抓手:
我校主课题实施的目的是帮助学生养成良好的学习行为习惯与学习方法,当去年语文课题组率先制定六年级语文学科学习习惯培养标准和相应培养方法细则后,其他各组分别以此为样本,于本学期初制定了适应本学科要求的分年段的学习习惯与培养方法细则,更依据细则拟定了本学期学习习惯培养的重点抓手和具体落实措施。
学校以点面结合的形式落实这项工作,以预初语、数、外和初一数学四个备课组为主进行重点研究,研究内容分别为预初语文课前朗读习惯的培养,预初数学试卷订正习惯的培养,预初课后单词默写习惯的培养和初一数学错误成因分析习惯的培养,至今,预初的英语、语文学科在作业或教师的教案中已基本体现了对学生基本学习习惯的培养,预初数学和初一数学备课组也在各自的领域做了不同程度的尝试。
面上我们以各备课组为单位,要求各备课组确立本学科在各自年级中学习习惯培养的重点抓手和具体措施,并要求做到有相应的事实记录,在检查中,我们也发现政治和英语教研组在此方面做得非常到位和扎实,不仅各备课组有每次讨论的记录,更有关于每次各班级中无法认真完成口头作业或新闻摘录的具体人数。
2、德育研究的突破:
本学期开学初,我校以预初年级的58位年级均分以下学生为样本,进行了影响学生学习的非学科因素调查,从调查情况分析,家庭环境因素是影响我校预初年级学生学习的主要因素,在调查中,干预型和粗暴型父母的所得分值比例分别为38。53%和33。36%%,明显高与其他各项,针对此情况,我校已利用家长学校有计划和针对性地为家长服务,邀请专家指导家长如何开展对孩子的教育,目前,我校在班主任工作的布置中,要求每位班主任对班中2名重点对象予以指导和帮助,并经常与其家长保持联系,以使学校教育能获得家庭教育的更多辅助。不仅如此,在本次个案征集工作中,发现班主任们也已积累了一批宝贵的、富有成效的学习行为习惯与培养的辅导个案,为此,下学期我们也正筹划在校级刊物《心桥》上将这14篇较为优秀的个案分析予以交流,同时还须收集更多的个案,为编定我校的《学习行为习惯与方法培养个案录》做准备。
3、个人学业档案袋管理研究的完善:
为促使预初学生养成良好的个人学习行为与习惯,避免学生出现“重结果,轻过程”的现象,我校自上学期始进行了档案袋管理的研究,重视对学生的过程评价,于是为预初所有100名学生建立了个人学业记录卡,就学生的作业与订正情况开展了档案袋材料的收集与跟踪,通过学业卡记录学生的语、数、英作业完成情况,本学期,为进一步地培养学生良好的学习态度和学习积极性,我校仍以预初年级为重点,不仅对作业完成情况展开跟踪,更增加了对学生作业订正完成情况和订正准确率的跟踪项目,就现有情况分析,我校预初年级的作业完成趋于稳定,三门学科均能达到平均每周85—90%的完成率,其中甚至包括少做现象,但作业订正完成率和订正准确率仍是需要进一步努力的。
4、特殊学生培养研究的起步:
我校上学期在初三年级进行了部分弱势学生的重点培养,为每个辅导对象建立了个人学习行为记录跟踪表,要求该生填写并进行自评,每周请班主任教师将其一周的行为予以汇总和评价,教科室将所有上述学生的情况进行汇总,并召开两周一次的学生座谈会,反馈每位学生在两周内的行为表现,对有进步的学生及时表彰,对原地踏步和甚至有退步现象的学生进行重点个别教育,目前已将此方法逐步推广至其他年级,我校目前被跟踪的对象共有40位,其中,初三11位学生,初二9位学生、初一8位学生、预初12位学生,在跟踪期间,部分年级的班主任和学科教师还分别担负起辅导的责任,如:预初年级为个案对象制定辅导计划,更及时地与他们及其家长沟通,依据本学期期中考试的情况,有15位学生在原有基础上有了明显的进步,15位学生基本持平,10位学生略有退步,整体情况看,对个案对象的跟踪与辅导是有一定效果的,尤其是初三年级的戚伟荣同学在教师的帮助和指导下,获得了极为显著的进步,他由全年级的212名上升至152名。
学校科研处工作总结范文篇8
本学期,我们认真贯彻并执行区科研室和学校工作计划的要求,认真组织全校教师研究学校的科研专题活动“高效课堂下的小组合作学习”的教学活动中的开展,在实践中探索,提炼,提高,使学校的教学管理与科研管理、教师个人的科研水平、执教能力有了明显的提高。现从以下几个方面进行总结:
一、倡导学习,营造研修氛围
本学期,我们继续把教师学习当作学校科研工作的一项重要内容。把教师的业务学习当作学校常规工作来抓,与教师平时的个人业务学习相结合;与教师的备课组活动相结合;与课堂教学观摩相结合;与教师集中学习相结合……利用多种方式开展教学专题研讨活动,学习新课程理念,分析教学现状,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为,使学习工作制度化、日常化。
本学期学校科研工作的主题仍然是“高效课堂的开展”和“小组合作学习”的专题研究,老师们的研修重点仍然是理论学习与实践感悟。为了让从78中学并入我校的老师们较快的融入到我校的教学研究中,也为了我校教师更加深入理解研究的内涵,在课堂上体现高效、合作的特点,提高研究的效率,科研室定期为老师们下发了理论学习材料并提供相关网络链接便于教师下载学习,为教师们的研究提供科学、准确的理论依据,尽可能地为老师们解决教育教学中的疑难问题提供思路和途径。
二、聚焦课堂,促进教师成长
在本学期的“高效课堂”的研究主题下,围绕 “小组合作学习”的究专题,协助教导处开展 “四课”研究,提高教师的教学水平。
(1)发挥市、区骨干教师的引领作用,上好开学初的“高效课堂”引路课。每位市、区骨干教师在开学初的前两周内,上好示范课,为青年教师引路。
(2)加强加大抽查课力度,提高教师对课堂的关注程度,促使教师积极研究课堂教学,用心设计好每一节课。学校领导组成抽查课领导小组,由教导处不定期对教师的课堂教学进行抽查,领导小组分工听评课,检验教师开展“高效课堂”和“小组合作”的教学效果如何,并且将反馈结果及时在全校公布,促进了教师的研究热情。本学期从抽查课中也发现一些小组合作研究进行较好的班级和老师,如七年级的九班和十班,八年级的一班、二班和六班,九年级的二班、五班等,吴丽芹老师、于娇老师、李莉老师、陈萍老师、徐晓晖老师、杨丽媛老师和王小囡老师在班级开展小组合作学习方面也有积累了丰富的经验。
(3)上好组内“同课异构”课,增强同组研讨、集体备课的氛围,在研讨中教师互相学习、实践,取长补短,优化教学设计,提高课堂教学效率。本学期由于原78中学有部分老师并入我校,在教学水平、教学能力和其他方面都与我校原有教师有一些差异,为了在最短的时间内让双方更好的融入,“同课异构”课便成了一个很好的载体。在老师们互相听、评中,寻找差距与不足,也帮助了这些新进入到我校的`教师们更快的适应xx中学的教育教学。
(4)期末由学科骨干教师上好复习研讨课。骨干教师复习引路课是我校的一项教学传统,但目前来讲,有的骨干教师和示范课还是流于形式,没有起到较好的带动与引导作用,还需要学校的监督、帮助与检查。
三、网络研训,分享交流的平台
“三人行,必有我师”。教师的成长、发展需要同伴、骨干教师在教学实践中的点拨和帮助。本学期,科研室继续以网络为载体,建立我校的科研平台,为了配合学校专题活动的开展,从科研室的角度,相继进行“反思小组合作学习”、“什么样的课是优质课”、“怎样用好教材,超出教材”、“创新性课堂教学的基本要求”、“等待,教育的智慧”、“四种老师,你愿意做哪一种?”、“怎样写教学案例”等专题的培训与研讨,并从老师们的教学实际问题出发,为老师推荐优秀的教育案例与文章,让老师足不出户就分享到优秀的教育理念与观点。在平台上,老师们的互动与较好,本学期共有100多人次在平台上留言,这些来自身边教师们的想法与方法无疑是最有说服力的,也启发着老师们不断地去思考,我要带给学生留下什么,我的课堂要怎样教,如果是我的孩子坐在那儿,如果我是学生坐在那儿,我喜欢什么样的老师等等,用这样的方式督促教师应该研读哪些教育书籍,储备怎样的理念,让自己的学生爱上课堂,爱上学习。
同时,科研室还利用全校集中时间,让拥有开展小组合作有着丰富经验的陈萍老师、杨丽媛老师和宗晶老师进行同伴互助,为教师进行讲座。下学期,学校还要积极发现典型人物与经验,以点带面,带动全校教师的研究水平和意识的不断提高。
四、反思交流,自我提高的载体
著名教育家叶澜曾经说过:一个老师写一辈子教案不一定成为名师,但是一个老师如果写三年反思,就有可能成为名师。反思的重要性现在以无需置疑了。为了鼓励更好的反思、更及时地反思、更真实的反思、更有效的反思,本学期,科研室加大了对教师个人反思记录的考核和反馈。反思的主题仍旧是学校的研训专题,高效课堂下的小组合作学习的开展。每月由科研室认真查看、记录每一位老师的精彩之处,对不足之处提出善意的提醒,并对表现优秀的老师在大会上予以表扬。本学期,反思记录较好的老师有等。
五、专家引领,教师成长的领路人
本学期,我们继续利用“名师效应”与“名校效应”,让老师们在优质教育教学资源的浸润下充实自我、完善自我、调整自我,以更健康的心态面对自己的教育群体,学生。帮助家长和学生彼此沟通、了解,更好的适应繁重的学业压力。北京四中的名师王楠老师来校为我们进行《如何赏识你的孩子》和《初三备考》的专业引领。名家幽默、精彩发言,对教育、对教学、对学生、对教师、对生活的精彩感悟让听者感动,也为xx中学的老师们带来了新鲜的理念,促进了xx中学的课堂教学有效提升。
六、课题研究,教师研究能力的体现
我校的省级立项课题《初中部分学科的双语教学研究》已经顺利结题,并荣获辽宁省十一五科研成果三等奖。这是对我校近几年开展双语教学工作的肯定和鼓舞。另一省级双语课题也已进入了结题阶段。面对荣誉,我们很清醒,在十二五中,我们要深入进行我校的教学特色“双语教学的开展与研究”。
七、主要存在的问题与困难
1、本学期的校际交流开展不够,学校为教师创造的外出学习机会较少。
2、骨干教师的作用发挥不够。有的骨干教师没有在自己的学科岗位上发挥有效的作用,没有起到引领、示范和榜样的作用,在教师心目中的威信不高。
3、青年教师的培训工作不到位,下学期应该重点加大青年教师的培训力度与考核,并为其创造展示的机会。
4、由于十一五课题研究的结束,双语教学研究较以往缓慢进行,缺少一定的研究动力与水平。
八、下学期的几点想法:
1、充分发挥新当选的市、区级骨干教师的示范与引领作用。为他们布置任务,开学初即下发任务表,每一次集中时,由市、区骨干教师进行“高效课堂我来讲”专题讲座。
2、网络研训活动的切实、有效开展,鼓励教师更多人次的开展研修活动,分享教学心得。
3、校长与教师的互动,可以在网络中进行,也可以在笔记上进行。
4、发现开展小组合作的典型教师,树立典型教师与典型班级,定期开展班主任交流活动和课任交流活动。
5、配合上级有关部门,做好十二五教师教育工作。
6、找准定位,继续开展好双语教学研究活动。
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