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教师个人提升工作总结5篇

在工作总结中,我们要注意突出解决问题的能力,工作总结是我们不断突破自我局限的一个体现,下面是公文溜溜小编为您分享的教师个人提升工作总结5篇,感谢您的参阅。

教师个人提升工作总结5篇

教师个人提升工作总结篇1

“工欲善其事,必先利其器”。教师是幼儿获取知识的源泉,是传承文明的导师,更是以身作则的楷模。为了帮助教师尽快调整新学期工作状态,提高幼儿园教师的教学水平和实践能力,2月25日,开发区社会发展局特邀库尔勒市学前指导组对各幼儿园教师开展教育教学能力提升培训。

此次培训内容主要围绕《幼儿园一日常规细则》、《“以幼儿为本”的环境创设策略》、《早期语言与数学游戏在一日活动中的运用》、《精粹管理》、《3-6岁儿童身心发展教育规律与启示》、《区域活动的组织与指导》等方面进行。生动形象的课程示范、启发性的教学手段、丰富的教学理念,让教师更好地理解课主题课程。授课教师带领老师们重新梳理工作中的一日流程,理解幼儿园一日活动是以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中,从幼儿的'实际生活出发,让一日生活流程细则真正的落到实处,实现“一日生活皆教育”的理念。从教育案例的定义入手,运用游戏化的方法教学,全面开发幼儿的思维,启迪幼儿的想象力,从幼儿的兴趣与需求出发,将游戏精神渗透到各学科教育中,真正实现幼儿园教学游戏化,为幼儿全面发展奠定基础,提升幼儿园教育质量。最后,从区域活动的组织与指导进行了详细的讲解,重点讲述了教师要做孩子们游戏的“催化剂”,善于捕捉幼儿活动中发现的新兴趣,并导向新的游戏。

培训结束后,开发区社会发展局对库尔勒学前指导组给予的帮助和指导表示感谢,并希望双方能够经常交流互动,结下深厚友谊。同时,要求各幼儿园对照库尔勒市学前教育优先发展的成果,查找自己的短板,不断提高管理水平,提高教学质量,切实让老百姓有获得感,办人民满意的教育,打造开发区学前教育领域的新气象。

本次教育教学能力提升培训主题明确,内容具体,针对性强。更加明确了每位教职工肩负的责任,所具备的职业道德素养,规范了从教行为,确保每项工作扎实、认真的完成,以饱满的热情投入到新学期的工作中,更好的服务幼儿,共同推进开发区幼儿园教育教学质量更上新台阶。

教师个人提升工作总结篇2

近日,由文学艺术学院主办、石河子大学幼儿园首次承办的“20xx年自治区中小学(幼儿园)教师“岗位能力提高”跟园研修培训项目”结束,来自全疆各地的14位教师完满完成培训任务。

据了解,石河子大学幼儿园高度重视此次培训工作,通过诊断示范、研课磨课、专题研讨、参与体验等方式帮助参训教师转变教育教学观念,提高课堂教学水平、班级管理能力和园本研修能力,解决在教育教学中存在的'突出问题,从而提升学员教师的专业发展。项目期间,先后共诊断了14位学员的课堂教学、研磨了14节公开课,示范了15节骨干教师优质课,开展了3场主题讲座、30场研讨交流活动。

培训学员代表苏比努尔说:很荣幸参加了47天的跟园学习,这次培训使我感受颇深,受益匪浅,老师们扎实深厚的教学基本功,驾驭调控课堂的能力,亲切大方的教态,灵活机智的教学,独到智慧的设计,富有艺术性的课堂都给我留下深刻的印象。

教师个人提升工作总结篇3

让智慧回归教育,让智慧唤醒课堂,让智慧引领教师专业成长,既是时代的呼唤,又是教师孜孜以求的理想和愿景。为了让夏幼教师获得课堂教与学智慧的前沿理念,优化教师的教育行为与观念,进一步提升教师的教育教学能力。20xx年8月26日,夏雨幼儿园特邀上海市普陀区大风车幼儿园园长刘琪老师来园为全体教师开展《让课堂闪耀教与学的智慧》的专题讲座。

讲座伊始,刘老师以名师应彩云老师、宋庆龄幼儿园李霞老师的案例故事为载体,向大家诠释了教师在教育过程中勤思敏察的重要性。接着,刘老师从幼儿未来学习方式的转变切入,层层递进,立足优化教育教学活动的价值取向,具体介绍了提升教师专业成长的三大要素。随后,讲座围绕“凸显优化教学行为的研修模式”、“优化园本特色课程的研修策略”、“立足儿童视角的教研方法”三个层面,结合“教学小故事”、“个别化游戏”案例分析等,详细阐述了有效提升教师教育教学智慧的过程和途径以及在课题研究的引领下引发教师从“观教”走向“察学”的.理念转变。整个讲座,刘老师向大家传递了“博学反约点亮心灯”以及“温润教育静待花开”两条前沿的教育理念,使老师们受益匪浅。

本次活动拓宽了教师教育教学的理念和视野,提升了教师优化课堂教学的能力,助推了教师的专业发展。相信老师们必将以此为契机,在教育教学中不断勤思敏察,努力做一名充满教学智慧的好老师!

教师个人提升工作总结篇4

为全面提升师资队伍专业技术能力,进一步将高效团队建设工程引向深入,南京市市级机关第一幼儿园近日委托南京晓庄学院教师发展中心举办了“教师专业能力提升”培训班,幼儿园30多名教职工参加。

培训中,专业教练带领团队进行了“破冰建队”“长驱直入”“勇往直前”等创意十足、精彩纷呈的合作游戏;南京财经高等职业技术学校副校长孙荣宝作《学前融合教育概述与启示》的专题培训;南京中华路幼儿园园长、江苏省特级教师贾宗萍分享题为《走进数学快乐成长》的研究经验和成果;南京市玄武区教师发展中心老师李静文作《发展适宜性游戏引领幼儿向更高水平发展》的专业辅导。

本次培训聚焦团队能力提升,通过集体拓展、专家授课、专题研学等多种方式,引领各岗位、跨专业人员树立起互学互鉴、协同协作的意识,推动团队建设的创新性、互动性、专业性达到新高度。参培人员纷纷表示将把学习成果转化为谋划工作的'思路、推动工作的动力,在遵循幼儿发展规律和教育规律的同时,不断提升自我学习、自我反思、自我革新意识,在幼教服务上砥砺奋进、行稳致远,为推动幼儿园高质量发展做出更大的贡献。

教师个人提升工作总结篇5

时间飞逝,我进四甲现代幼儿园已有两个月多了。时间虽短,但对于我来说,却是受益匪线啊!这期间,在园长与老师们的关心支持下,我逐步对幼师这份职业有了更深的认识与了解。

我在幼儿园担任幼师的工作,刚开始我认为幼师工作比较简单,不过是教教书陪陪小朋友玩耍等工作,但通过一段时间后,才明白自己对幼师工作的认识与了解太肤浅了。幼师工作责任重大,因为小朋友都是祖国的花朵。我们不仅保护幼儿精神方面的,而且也要保护幼儿身体方面的。所以做好幼儿安全的工作极为重要。我不仅能力欠缺,而且缺乏工作经验。还好在友好的老师们的帮助下,我学会如何讲课和护理幼儿等知识。

现在我也喜欢这个工作了。每当看到孩子们一张张笑脸,心里感到十分欣慰。回想起点点滴滴的工作历程,作一个小小的总结。

一、达成度分析

我们中(三)班的孩子,男女数目不同,而且有些小朋友比较好动,但我们始终能根据幼儿的特点,个性,让幼儿全面发展。

其一,针对幼儿品德进行教育

1、班内幼儿能礼貌对人尊师守纪,和同伴友好相处。

2、爱班级,爱集体,懂得爱护公共财物。

其二,对幼儿健康方面的.教育

1、经常组织户外活动,保证户外活动时间。

2、教育幼儿养成良好卫生习惯,并保持仪容仪表的整洁。饭后不能剧烈运动。

其三,对幼儿进行学习方面的教育

1、能学会简单的儿歌,数字宝宝等。

2、积极参加游戏,在游戏中学会道理。

3、能对周围事物产生好奇,好问。

二、家长工作

开展家长开放活动,虚心听取家长的意见和建议。利用家长读刊,家访等形式,与家长沟通,取得家长的信任和对我们工作的支持。这样家园互动,师生互动,就能够顺利的开展。

三、存在问题

1、幼儿有挑食的习惯,不爱吃蔬菜。

2、在活动中,缺乏探索精神。

四、原因分析

以上情况,主要是受家庭和外界环境的影响,我们应该发现问题后及时与家长联系,希望得到配合和支持,使得出现问题能够及时的纠正。

五、改进措施

1、督促2、制造气氛3、请家长配合4学习

总之,以循循善诱和鼓励为主,正面引导幼儿,使他们能更快的取得进步。

以上是我个人的总结,希望我以后越来越有进步。

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