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2023年骨干培训总结5篇

写培训总结,对我们来说也是一个能力的提高,只有依据培训活动的开展情况展开培训总结的写作,我们才能得到进步,以下是公文溜溜小编精心为您推荐的2023年骨干培训总结5篇,供大家参考。

2023年骨干培训总结5篇

2023年骨干培训总结篇1

20多天的跟岗学习已经结束,整个过程可以说是忙碌甚至辛苦,但由于有名师xx老师的悉心指导和团队的协作,学习氛围又好,我觉得十分充实,同时收获颇丰。

本次跟岗学习本人本着学习交流的态度,思想到位,态度认真,积极地完成跟岗学习的各项任务,其中上课2节,听课13节,完成跟岗日志8篇,教学反思3篇,读书笔记2篇,个人总结1篇,课题开题报告1篇。

培训期间,我听了xx老师、xx、xx以及名师工作室主持人xx等xx中学的资深教师的课堂教学,也听了我们部分学员的课,被教师及学员那渊博的知识、精湛的教学艺术、严谨的治学态度、高度的责任心、独有的.人格魅力所折服,仿佛走进了“百家课堂”,领略了百家风范。也品味“同课异构”的奇思妙想,匠心独具的教学风格。

评课过程中,大家涌跃发言,妙语连珠,充分挖掘课堂的优点,也敢正视教学的不足,有时甚至对教学的问题展开热烈的讨论,让我不但学到了知识,更加学到各位老师高尚的品质和对教学认真的态度。同时我们在这次跟岗学习中,团结协作、共同进步、共同提高,让我收获了一份来之不易的友谊。

通过这次培训,让我看到了自己在教学理念、教学手段、知识视野等方面上的不足,同时也认识到我们的学员有很多值得学习的地方,像xx中学的xx老师对教学的态度,科研工作的执着、在课题研究的功底等,而x中的xx老师在教学科研上取得的娇人成果,更是我学习的榜样,也极大地鼓舞了我今后开展教研工作的热情。以后我一定加强自身基本功的训练,不断加强自身教研水平,希望自己能成为合格的骨干教师。

2023年骨干培训总结篇2

尊敬的xx镇教育局领导、尊敬的谭老师,亲爱的工作室同窗学友们,大家下午好!

非常感谢大家的信任,让我有机会在此做总结发言。为期15天的第二阶段培训学习即将结束,但我相信所有学员都像我一样对本次跟岗学习活动,印象深刻且依依不舍,因为,本次学习,我们苦并快乐着,最重要的是我们收获满满,概括起来可以用三个关键词来形容:丰富、丰厚和丰硕,具体如下:

一、内容丰富

本次跟岗时间不算长,但跟岗安排在时间上紧凑周密,内容上丰富多彩,形式上丰富多样。在这里,不仅有名师课堂的引领,如谭xx老师、李永春老师等名师上的示范课,在短短两周时间里,学员们还听到风格各异的各种优质课,人均听课15节以上,共计约165节,其中有时一天听近5节课之多;听专家讲座、报告6场,小组学员利用间隙时间研讨交流,每位学员都亲自上公开课,开发优秀课例至少一节,有些老师甚至是2至3节优秀课例,如江帆、朱献忠等老师;完成了每人都有一个课题的开题报告会,并得到了广州市第二师范学院培训部主任王主任、物理工程系系主任罗主任、高老师的亲临指导,给予了我们具体且中肯的的课题指导意见,让我们深受启发。

二、内涵丰厚

表现在有态度,有厚度和有深度。

首先是处事态度上有深刻的印象,本次跟岗,时间短,任务多,但我们每一位学员都能至此至终不折不扣的按工作室要求完成跟岗任务,这与谭老师认真做事的态度分不开,从谭老师身上,我们感受到名师的名不虚传,最让我们印象深刻而肃然起敬的是谭老师百忙中依然认真把每件事情做到尽善尽美的态度,他身兼行政和名师工作室主持人,不仅把繁忙的教学管理工作安排的有条不紊,而且对我们跟岗培训也是全程指导,包括最后一个召开总结会环节都认真准备,因为谭老师的“认真”,我们才不敢有懈怠和应付了事的心态,虽然这段时间很辛苦,但我们大家都觉得很充实并且有很大的收获,都觉得不枉此行!从谭老师身上,我们感受到名师是一步一个脚印做出来的,因为你比别人多做了点、多思考点、多写点、多用心投入点,你就脱颖而出成为名师。

其次培训内容上有厚度,本次培训内容的设置,体现了谭老师的用心良苦,可以说是急我们所需,从xx中学戚校长别具一格的“倾听带来心灵的自由”的讲座,到东莞名师姚杨海老师《为有意义而教学》,谭老师的《教师专业成长》,还有三水名师陈治峰的《我的教学风格。教育情怀》,从不同的角度谈对教育的思考,展示出他们从普通老师怀着对教育的热爱、执着持之以恒的探索实践的成长过程,让我们缩短了对名师的距离感,感受到成长为名师,需要的是迈出那坚定的一步,而且是对教学的研究积累水到渠成的过程;此外、南海区教研室范老师的《关于中考命题的研究》、李永春老师的《怎样撰写论文》为我们这些埋头于一线教学的老师的短板补了一次课,课题开题报告会的指导,对很多学员而言是从零开始,零的突破,开辟了新的学习领域。能邀请到这么多的名师,让我们有机会在如此短的时间里聆听到这么多高水平的专家、名师的讲座,也足见谭老师的人格魅力和认真细致的准备,让我们感动,让我们用热烈的掌声感谢谭老师!

再次是培训效果上有深度。这十多天来,我们一直浸润在、激越在精彩纷呈的风格各异的优质课堂教学的思想的冲击当中,有来自于名师,也有来自于在座的11位优秀学员们的风采,还有盐中的优秀物理科组的老师们。跟岗第二天,谭老师在亲自操刀上的《光的传播》的一节示范课,美轮美奂,带给我们先进的课堂教学理念视觉上的冲击和精神上的享受;江帆老师的一节《电功率》线条简单明了,但教师二两拨千斤的引领点拨的高效的复习课,让我们耳目一新:原来课可以这样轻松且高效的上;江老师与南海名师李永春老师的同课异构课《密度的测量》,两种不同的教学风格的激烈碰撞,两位老师的深厚功底、课堂的精彩轰动来各自各校的教育同行,带给我们极大的启发,让我们折服。或许我们不一定能成为名师,但通过这一次对课堂教学高频高密度的观摩、交流,确实让我们每一位学员对课堂教学的有效、生动,不同课型的建构有深入的思考和感悟,这在学员们自己的公开课上就有所体现。

三、收获丰硕

本次跟岗活动我们不仅得到了成长和锻炼,而收获良多。

一是收获了一份师徒情谊,十多天,谭老师身体力行,是名师更是良师,不仅有着深厚的教学功底、先进的教学理念,独特的教育风格,丰硕的教学成果,而且谭老师始终不摆架子,为人谦虚待人谦和,是一位有人格魅力的儒雅的理科老师,正所谓学高为师,德高而望重,我们与名师面对面,谭老师为我们树起了追求教育事业新高度的标杆,指明了专业发展的努力方向,他对我们的殷切期望,将成为我们今后在事业上勇敢迈进的强大动力。

二是收获了一份同窗友情,这里既有我们11位学员,也包括了有幸认识作为东道主的盐中物理科组的老师们。有言道:一个人的人生道路能走多远能走多高,看他与谁为伍,与优秀为伍,我们将走得更高飞到更远。在这短短的15天来,我们11位学员朝夕相处,共同经历了准备公开课的紧张,切磋互助解决课堂教学的难题,同学们都是来自于全省各地教学一线的骨干教师,丰富的教学经验和教学智慧在这里碰撞出美丽睿智的火花,每位学员的公开课都是一节风格独特的优质课,带给我们许多意想不到的惊喜,我们为彼此课堂精妙之处而喝彩,分享听课心得,交流共享来自于全省东西南北的的先进技术和先进教学理念。同时,学员们发挥各自的长处为班级的各项活动出一臂之力,让我们这几天的学习虽然体力上很辛苦,但并不觉得心理累,因为精神上是快乐的,是温暖的,我想我们会记住何老师的歌声、朱老师的幽默、江帆的“高端大气上档次”、班长的周到服务、小蔡的百灵鸟的笑语、郑荣的快言快语、聂鹏的电脑高手、支老师不紧不慢、刘校的经典语言、钟老师的可爱,会记住我们曾经是一个有组织有凝聚力的班集体。还有荣获“广东省物理优秀示范科组”的盐中名师团队,他们不仅教学水平高,而且谦虚好学,为我们展示了一节节注重落实课堂高效的优秀示范课,在这期间更为我们提供了热情周到的服务。我相信我们的这份友情已经超越了”友情”的字面含义,我们彼此将是今后工作中的良师益友,是我们在专业学术领域上的并驾齐驱的战友,这次培训将是我们人生中一次珍贵的经历,值得我们珍藏,并把学习所得发扬光大。

三是得到了专业上的锻炼和能力的提高,促进了学员们的专业发展,激发起大家对高效课堂、快乐学习的课堂、化繁为简的课堂的思考和启发。

四是开拓了视野,真正近距离的开启学员们由教师匠到教育大家的思考。

五是领略了盐中独到的教育理念,这里精细的管理让我们震撼,从某种意义上来说学校科学有序的管理也为我们营造了一个敬业、严谨、规范、细致的学习大环境,在此也特别感谢学校对跟岗工作的重视和支持。

四、继往开来,开创未来

本次跟岗活动虽然时间短暂,但却为我们的专业发展打开了又一扇窗户,点亮一盏明灯,跟岗培训既是一个结束,同时也是一个新的开始,一个在追求教育教学更加卓越的新起点,带着我们的思想的碰撞,带着谭老师的殷切期望从新出发,同时我们还要意识到,我们不仅要仰望名师,更要脚踏实地,敢于迈出关键的一步,只有迈出了步子,我们才能缩短距离,不仅如此我们一定要把这十几天来学习和思考的收获带回到我们的工作中,把先进的课堂教学理念带回到所在学校中,让名师工作室的作用辐射到更加宽广的区域。

最后再次感谢xx中学!感谢谭xx老师!谢谢!

2023年骨干培训总结篇3

xx年6月,我参与了省级骨干教师培训班,虽然只有短短的十天,但却过得非常充实。在培训中,我倾听了很多专家关于教育理论、课题讨论、论文写作等方面的讲座。他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的治理体制,对我今后的`教育教学工作无不起着引领和导向作用。在培训期间,我严格遵守培训时间,仔细听课,做了大量学习笔记,与专家对话,与同伴沟通。这次培训让我受益匪浅,以下是我的培训心得体会:

一、做一个学习型的教师。作为教师,应当努力地完善自己的学问构造。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”。要想成为一名合格的骨干教师,就要努力提高自身素养,理论水平,教育科研力量和课堂教学力量等。多“读书”,多“读人”,多“读事”,从自己的教育教学中去学习、去比照、去讨论、去总结、去反思。

二、做一个讨论型的教师。只有讨论型的教师才能胜任教育的改革和创新,只有教师富有创新精神,才能培育出创新人才。教育科研并不神奇高深,工作太忙不是借口。教师的工作是实践型的,教师的阅历体会远比从事理论讨论的人要多,发挥这方面的优势,关注一些教育、教学细节,常常性地写“教学一得”或教学随笔,日积月累,最终形成了一系列想法。只要联系教改实际开展教育科研,只要有科学的态度和方法,一线的教师也能结出科研硕果。

在这次培训中,我学习到了很多,要想成为一名合格的骨干教师,我将学以致用,把我学习到的学问运用到教学实践中,并通过自己今后的学习不断更新自己观念,提高自身的业务素养、理论水平、教育科研力量、课堂教学力量等。信任只要通过自己不懈的努力,肯定会有所收获。

2023年骨干培训总结篇4

感谢学校给我提供的这次省培机会,于xx年7月5日至7月27日参加了河南科技大学汽车专业骨干教师培训班。对于我来说这是一个非常难得的机会,对于教师这个职业,我是非常向往的,谢谢各位领导对我的认可并给我这么一个难得的机会,我会用我的实际行动报答学校对我的培养,为我校汽车专业的发展和提高作出我自已应有的贡献。

1、培训的大概内容

本次培训是由河南科技大学老师们讲课,主要讲解的内容是:ppt课件制作的方法及技巧、汽车发动机的结构、汽车电路、汽车空调等。

2、我的收获

通过了这次的培训,就我个人而言的收获,分以下几点

(1)、让我明白了如何制作ppt。

(2)、了解了汽车发动机的结构。

(3)、进一步熟悉了汽车控制电路。

(4)、掌握了汽车空调。

(5)通过与大学教授的交流,对自己的教学理念有很大的提高。

培训期间对我来说课程有点难,但是实训课还是很多,我觉得我的收获还是很多。在结束的时,学校领导做了重要讲话,对学习做了总结,对汽修专业未来的发展做了规划。

通过本次培训,让我更加明确自己前进的方向,首先最基本的就是学习好专业知识,能够将书本理论知道更好地运用到实践中去。

本次学习开阔了视野、增长了见识、学到了知识、得到了锻炼。对自己以后的从教事业可谓收益颇多,且为自己的教学生涯奠定了基础,找到了参考点。

我觉得在以后的学习与工作中,我需要提高的地方还有很多,自己也应该注意,通过这23天我明白了许多,相信通过我自己的努力,在以后真正实践中不会像现在这样,思维还是如此的模糊,不知道做什么的情况,本次的培训中让我暴露了自己的很多缺点,从而知道往哪个方向改进,进而适应以后的工作生活。

2023年骨干培训总结篇5

为了加强师资队伍建设,提高学校教育教学质量的思想,面向全体教师,以师德为首,以教育科研能力培训,中青年骨干教师培训为重点,以实效为目的,以创新教育为突破口,全面推进素质教育,以求得学校新一轮发展的动力源;坚持以改革促进发展,通过改革和创新,突破教育发展的瓶颈。通过加强中青年骨干教师的培训,使这些学校的中坚力量在提高职业道德素养,确立正确的教育观念,了解本学科的发展趋势的基础上,不断提升知识结构和知识层次,发展具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学研究能力,提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平,适应基础教育发展的需要,成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。特制定我校骨干教师培训计划如下:认真做好教师继续教育培训,强化师资培训,建设高素质的教师队伍。为真正把继续教育培训落到实处,努力采取灵活多样的培训方法,如:中青年教师优质课、专题教研活动、案例剖析式,把学校专题培训与教研组培训、教师自培自练结合起来;把专家讲授与分组研讨结合起来。具体培训内容有:

一、师德建设。继续学习《中小学教师职业道德修养》部分章节,提高全体教师的政治思想素质和职业道德水平,增强从事教育工作的使命感、紧迫感和自我进取的意识。加强师德师风建设,树立新型教师形象。认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》,深入领会《公民道德建设纲要》的职业内涵,对照、排查、纠正不良教育行为,树立爱岗、敬业、爱生的职业精神和职业习惯,重塑21世纪教师的新形象。重申职业纪律,杜绝体罚、变相体罚及侮辱学生人格等一切有悖于教师职业道德的行为。

二、师资培训:

1、教学培训。

一是明确培训目的:掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面课改打实基础。

二是确保培训时间:用足、用好业务学习时间。

三是形成培训系列:重点围绕说课、上课、评课开展专题研讨活动,在一个个案例中实践、体验新的课程理念。

四是加强合作交流:邀请区教研员来校讲座、辅导;派教师外出学习、观摩,要求外出学习的教师返校后,及时向教研组、学校传达先进思想、理念,相互学习,共同提高。

2、信息技术培训。继续有针对性地开展多媒体信息技术的培训。为方便教师课堂教学,使计算机能更有效地为教学服务,提高教师电脑应用能力,让中青年骨干教师都能熟练掌握并应用简单的课件制做并能独立制作课件。为这些青年骨干教师们提供了更为广阔的施展教育教学技能和才华的空间。

3、进行教育科研基础培训。为不断提高教育教学的实践能力和专业水平,提高教师的教科研水平,拓宽教师视野,更新教育观念,加快知识结构的调整优化,根据区教研室的要求,本学期认真作好了这项培训工作。及时制定计划,安排辅导人员,建立健全培训制度,认真开展培训工作。

三、其他

(1)引导、组织青年骨干教师积极撰写教研论文,参加各级论文评选,广泛发动与制度建设相结合,通过建立激励机制,调动骨干教师参加教科研论文评比的积极性,帮助他们结合自己的工作实践撰写理论文章,提高文章的质量。支持骨干教师承担上级教研公开课。

(2)配合学校进一步巩固集体备课制度、每周一课制度和教育教学案例制度,加强教育教学研究。做好起始年级全面实施基础教育新课程准备。

教育改革实践呼唤着成千上万名优秀教师并为优秀教师的脱颖而出开辟了广阔的前景。它不仅为广大教师成长提供了可能性,而且具备了产生一大批优秀教师群体的客观基础。随着我镇教育改革实践的发展,亟待涌现一大批优秀教师。充分发挥骨干教师的带头和带动作用,就成了快速高效提高我镇教师政治和业务素质的有效途径。为加快我镇教育改革和发展的步伐,加强学科骨干教师队伍建设,尽快建立起一支学科齐全、年龄结构合理、有一定数量和较高的业务水平的学科骨干教师队伍,依据上级教育部门下发的有关文件精神和《蛟龙镇教委骨干教师队伍建设实施方案》的有关要求,特制定此计划。

一、培训对象

走在新课改前沿,热爱教育教学事业,有强烈责任心,参与实验课题研究的`镇级骨干教师、校级骨干教师和优秀青年教师。

二、培训范围

根据学校骨干教师的自身特点,有目的地选择专题培训,掌握新课程标准、师德标准和各学科教材的能力、教育教学能力、研究和创新的能力。从任课教师的各个学科出发,发挥自己的教学风格和个性。

三、培训目标

1、通过骨干教师的培训,进一步加深师德规范的真情实感,进一步强化专业思想、调整师德规范,进一步掌握学科的教材教法,提高教育教学的实际操作能力。

2、加大骨干教师培训力度,扎实地通过开展听课、评课、议课及各种类型的培训,帮助骨干教师提升教育教学理念,发挥骨干教师的示范带头作用,努力在我镇造就一批德才兼备的名师。

四、培训分工

骨干教师的培训分为集中培训、自培和岗位实践。集中培训由镇教研室负责;岗位实践由学校负责,各校校长是直接的组织者,由镇教研室提供相应的指导;自培要求教师翻看教育教学书刊,做自学笔记,负责人是骨干教师本身。

五、培训内容

(一)专题学习内容

1、师德修养;

2、素质教育理论;

3、教育教学方法 ;

4、教育教学课例;

5、研究型教师的发展;

6、观摩课的研究。

(二)教育教学实践管理措施

1、骨干教师每月上一次研讨课,由学校检查鉴定;

2、集体备课,骨干教师备课次数要多,起到牵引教学方向的作用;

3、组织骨干教师开展说课、上课、评课、议课活动,骨干教师在一系列活动中起到带头作用,在每一项活动中骨干教师都有“质”的飞跃,说课、上课、评课、议课都要有层次上的提高;

4、给骨干教师创造出外学习、展示自我的机会,提高我校教师的知名度;

5、骨干教师必须承担或参与实验课题的研究。在实验课题实施过程中,不断总结教学经验,改进教学方法,提升成为文本的教学理论;

6、每名骨干教师带培一位年青教师;

7、积极参加研讨交流活动。

(三)综合考核

1、每参加一次说课、上课、评课、议课活动,都要有材料;

2、承担或参与的实验课题要有实验方案和实验计划及论文、阶段成果表;

3、学校根据各项考核指标的综合考核,评定各级教师;

5、参加镇级及以上的公开课活动;

6、掌握一定的学科教育教学理论。

六、具体培训计划

1、三、四月份师德专题学习;

2、五月份开放日做公开课;

3、六月份教育教学理论学习;

4、九月份研究型教师发展培训;

5、十月份开展研讨交流活动;

6、十一月份实验课题汇报课;

7、十二月份理论学习,进行培训验收。

以上是我校初步制定的骨干教师培训计划,在具体实施中将根据实际情况做适当调整。

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