工作总结可帮助我们认识到自己的问题解决能力和应变能力,工作总结是对自己工作中的自我管理和自我激励的整理,公文溜溜小编今天就为您带来了2024控烟工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。
2024控烟工作总结篇1
今年是我市双创工作的第二年,根据市双创办及学院控烟工作的总体要求,促进全体教职员工及全体学生的身心健康,减少吸烟行为对我校师生造成的伤害,结合我校区实际情况,特制定2014年控烟工作计划如下:
一、增强健康宣传教育,提高吸烟有害健康思想认识
在去年控烟工作的基础上,进一步加强宣传力度,利用校园广播及黑板报,宣传吸烟的危害性,教育全体师生树立正确的健康意识,充分利用班会、校会、教职工大会,大力开展吸烟危害性的宣传教育,讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施,吸烟的教育职工在做好自身戒烟的同时,也要做好他人的劝烟工作,不吸烟的教职工要积极监督、帮助吸烟的教职工做好戒烟工作,全体干部一致投入到控烟工作中去,各系部及班主任和辅导员要利用班会开展“吸烟有害健康”主题班会,利用教室黑板报定期举办控烟宣传。
二、利用各种途径,在校园全面开展控烟工作
对各职能科室所管辖的范围,做好控烟工作, 通过大力宣传教育,营造一个良好的控烟工作氛围,按照安康市创建省级卫生城市标准要求,大力倡导教职工有计划的戒烟或减少吸烟,控制吸烟的场所,使禁烟工作取得实效
加强控烟和健康教育,利用学校的黑板报、宣传窗和班级的卫生角及电化手段,每月一到两次向师生宣传卫生保健控烟知识,使师生
增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织学生参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让学生在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。
公共场所和人群密集的地方、教学楼、办公场所吸烟,全力营造卫生、健康的工作和生活环境,将吸烟的人群控制在最小程度,各个科室开展创建无烟办公室活动,对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝,同时动员他们早日戒烟,及早远离烟魔的毒害,全面开展控烟工作。
三、采取有力措施,确保控烟工作正常开展
为了推动控烟工作的正常开展,学校的控烟工作由学校控烟工作领导小组组织实施,相关的控烟工作领导小组成员积极参与,建立健全各项制度,按照各自的分工,具体落实各项控烟任务。
在各个办公室公共场所张贴了禁烟标志。力争各个办公室要全部撤掉烟灰缸,从而在办公场所和学生活动区域形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围,动员不吸烟的教职工对吸烟人员进行监督教育,开展一系列的措施确保控烟工作的顺利开展。
四、加强考核和检查,确保控烟工作的落实
按照我市双创工作的要求,今年,我校区要进一步深入开展控烟工作,大力宣传吸烟的危害,努力提高全体教职工对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度,提高全体教职工的身体素质,使大家养成良好的生活习惯,达到科学防范、健康生活、增强体魄的目的。
2024控烟工作总结篇2
本年度,按照上级制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向广大居民积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行我院控烟规定,在办公区域、病房、公共场所、无人吸烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
在控烟领导小组的统一组织下,院长亲自负责,办公室制订计划,组织实施,
进一步完善控烟制度,并责成办公室主任、及各科主任、护士长专程负责,不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组,组长:张志勇、成员:各科室主任及护士长。控烟小组
负责创建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、办公室、病房、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、医院职工有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度,收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对院内职工开展吸烟有害健康的宣传教育,培养医务人员不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。四、领导带头,人人参与控烟活动医院领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了医院、干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。五、控烟宣传遍及单位和家庭,同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的'习惯做表率。
总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,创造良好的无烟环境,确保良好的健康习惯,促进良好的心态,为我旗创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将医院创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
2024控烟工作总结篇3
20xx年上半年控烟工作总结根据卫生局控烟工作的相关要求,半年来我中心按照制定的控烟工作计划,通过健康教育、居民健康知识测试,单位健康教育宣传栏等多种形式,向辖区居民宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,辖区居民充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行在公共场所执行控烟规定。作到辖区内居民控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作:
一、 领导重视、制度健全。
上半年开了创建无烟单位动员大会,在医院控烟领导小组的统一组织下,制订了工作计划并组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度,收效显著。
充分利用健康教育、宣传栏、控烟海报等多种形式,对居民开展吸烟有害健康的宣传教育,同时,利用社区专干培训等活动,开展辖区内共建单位的控烟、戒烟、控烟教育,活动开展后,得到了辖区内广大居民的积极支持,控烟小组对个别持反对意见的有着多年吸烟史的老
烟民谈心,并为其开展大量的业余活动,丰富他们的业余生活,使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
三、公共场所禁止吸烟。在医院入口处设有明显的戒烟标志,走廊、楼梯、卫生间、办公室、会议室等室内公共场所和工作场所张贴了戒烟标志,告知职工群众及病人不得在医院吸烟。设立了吸烟区,并有明显的'引导标志,引导或劝阻在公共场所或工作场所吸烟者到吸烟区吸烟。
四、职工带头,人人参与控烟活动。
控烟小组带头控烟,全院职工及居民共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了居民的控烟责任感,增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭和社区。
我中心主动和居民配合,5月31日无烟日,医院参与了无烟宣传,宣传控烟措施、吸烟危害等,建议居民控烟、戒烟,为创卫生县城做一份贡献。
总之,经努力,辖区居民进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养居民形成良好的健康习惯,促进居民的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,将控烟工作深入、扎实、长久、有效地开展下去。
2024控烟工作总结篇4
吸烟是危害人类健康的重要因素之一,为进一步深入开展控烟工作,大力宣传吸烟的危害性,我核锻社区卫生服务站严格贯彻落实《陕西省卫生厅关于印发全省卫生系统控烟工作工作方案的通知》,(陕卫妇发【20xx】66号),灞卫发【20xx】48号文件,为更好的履行《who烟草控制框架公约》,在灞桥区卫生局的安排和指导下,我站控烟领导小组积极开展工作,努力完成了上半年度控烟工作计划,并为我站创建无烟医疗机构积极做好准备,各项措施均取得了较好的效果,促进了我院的控烟工作,现将上半年控烟工作总结如下:
一、贯彻精神、达成共识
首先,我们围绕“开展创建无烟医疗卫生机构活动”进行专题研讨,参会的全体职工一致意识到:不吸烟,远离烟草危害也是精神文明的一个组成部分,应该抓住契机,认真履行,争创无烟、和谐的社会环境。
二、领导重视,认识明确
我们成立了以站长为组长,各班组长为成员的控烟领导小组,我站领导徐站长和主管健康教育的专干高梅梅严格按照灞桥区卫生局疾控中心健康教育所对控烟工作的各项要求,专题研究我站控烟工作的现状,作出了控烟工作年度安排,要求控烟工作领导小组坚决贯彻,积极落实。
三、制定制度,严格控烟
我们明确规定,在门诊,病房,输液室,办公室,楼梯,洗手间等公共场所,一律禁止吸烟,并张贴了醒目的禁烟标志;设立了室外吸烟区,有明显的.引导标识;发现有病人及其家属在院内吸烟,医务人员要及时上前加以劝阻,讲明吸烟的危害,发现有医务人员吸烟,按照《核锻社区卫生服务站控烟奖惩标准》执行处罚,绝不姑息迁就。制度实施以来,引起全院高度重视,大家都能严格遵守,达到了令行禁止的目的。为了更好贯彻执行灞桥区卫生局关于转发20xx年西安市医疗卫生系统控烟工作方案的通知,为了我核锻社区卫生服务站“无烟单位”的顺利验收,我卫生服务站和医院各划分区域负责人签订了控烟责任状,我们医务人员带头履行控烟职责,不违反控烟制度,认真完成所管辖区域的控烟工作。
四、加大宣传力度,做好控烟宣传工作
半年来,我们对全院职工进行两次控烟知识培训,由控烟医生吴延佳同志对大家进行吸烟危害知识的讲解,培训结束后,为加强医务人员对烟草危害的认识,我们还组织了统一的考核,通过这次培训,考核,是大家深刻认识到了烟草的危害,掌握了戒烟的技巧,劝阻的方法,加强了远离烟草的危害的决心,总之,这样的培训是成功的。
我们利用健康教育讲座课、宣传栏、电视媒体等各种渠道,广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,印刷了20xx份的控烟知识宣传页、1000份健康教育手册、500份控烟知识折页,这些宣传资料都会给来医院就诊的患者和家属免费发放,每周一早上还会在核锻社区服务站门口给过往群众发放宣传资料,同时还做了四个控烟宣传展板、一期宣传栏《内容吸烟危害我知道》;每天会在一楼健康教育大厅(候诊室),循环播放《控烟公益广告》光盘;利用5月31日“世界无烟日”我们认真组织了宣传活动,悬挂横幅,展板,下发了宣传资料,有医生现场讲解,收效良好;当然我们会坚决杜绝烟草广告。医院规定各科室绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画,绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草。
经过不断努力,我们的控烟工作在20xx年上半年收到了明显的效果,本医院内现无人吸烟,控烟活动已蔚然成风。但我们还还将继续努力,把我院的控烟工作计划继续下去,完善各项资料,我们已经做好了迎接无烟医疗机构检查验收的准备工作,力争早日成为合格“无烟单位”。
2024控烟工作总结篇5
控烟履约,人人有责,为带头做好控烟履约工作,根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》,结合我街道实际情况,创建“无烟单位”,特制订我街道创建“无烟单位”实施方案。
一、指导思想
以世界卫生组织《烟草控制框架公约》为指导思想,以“拒绝烟草从我做起,引领健康人人有责”为主题,创建“无烟单位”。
二、工作目标
通过创建“无烟单位”的组织实施,实现我街道室内公共场所和工作场所全面禁烟目标,建成“无烟单位”。
三、组织管理
(一)加强管理,街道将成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。召开控烟工作领导小组会议,讨论控烟工作重点,制定工作目标。
(二)控烟监督小组负责开展控烟日常工作,并做好定期检查及监管工作;相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。
四、宣传教育提高认识
作为人民公仆,要为社区居民做好表率作用,我们必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等,必须要认识到“控烟履约,人人有责”的重要性,必须要认识到创建“无烟单位”的意义。通过知识讲座、资料汇编等各种宣传教育方式,向全体职工、社区居民宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约,人人有责”等理念。
(一)定期举办“吸烟与健康”的`知识讲座和健康教育讲座。
(二)汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料。
(三)在街道走廊,接待处,民众意见反馈处,办公室,会议室等处张贴禁烟标识。
(五)街道内禁止放置烟具物品
五、制定制度规范管理
要创建“无烟单位”,真正体现“拒绝烟草从我做起,引领健康人人有责”的主题,需制定相应的控烟制度,规范控烟管理。
(一)以领导小组为指导,办公室负责制订创建“无烟单位”的实施方案和工作计划,指导、协调、督导各项工作的开展和落实;各科室负责本单位创建“无烟单位”相关制度和措施的落实;各社会单位实行街道管理,协助创建“无烟单位”。
(二)设立控烟监督员,开展控烟日常工作。
(三)在街道走廊、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟”标识,禁止在街道室内公共场所和工作场所吸烟。
(四)禁止在街道办公室、会议室、等区域放置烟灰缸等烟具。
(五)全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者,鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
(六)建立、健全创建“无烟单位”考评奖惩制度。
六、落实责任严明奖惩
为实现街道室内公共场所和工作场所全面禁烟目标,建成“无烟单位”,需加强考评力度,严明奖惩制度。
(一)街道全体职工应带头禁烟,不得在禁烟区内吸烟,违者一经发现,控烟监督小组及时记录,按规定处理。
(二)鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟,对成功戒烟和创建无烟单位工作中成绩突出的职工给予表彰和奖励。
(三)将创建“无烟单位”和控烟工作纳入个人和科室精神文明建设考核体系中。
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