优质的工作总结是可以让我们在今后的工作中有更加出色的表现的，完成一份工作总结可以系统地了解以往的工作情况，下面是公文溜溜小编为您分享的监管科工作总结6篇，感谢您的参阅。
监管科工作总结篇1
为响应县委对各单位意识形态工作的要求，我局秉承以宣传强规划、以理论促发展，紧密围绕“抓发展、抓改革、抓民生、抓党建”的精神，贯彻落实党组意识形态工作责任制实施方案。依照《__县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》要求，现将我局__年意识形态工作总结汇报如下：
一、坚定政治立场，重视践行意识形态工作
__县委印发《__县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》后，局党组开展了多次学习活动领会文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，深入学习认真落实党委(党组)意识形态工作责任制。我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，最全面的站时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)构建做好意识形态工作的新格??
局党组站在党建设、政权建设战略高度，紧跟县委科学发展、促进社会和谐的全局调度，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)在创新意识形态工作方法上下功夫
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我局不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
(三)建设一支高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。我局高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍
(四)树立亲民利民服务于民的正面形象
意识形态工作是一项统一思想的工作，关系到民心向背，规划干部更要与党同心同德，我局多次召开会议、组织学习，塑造正确意识形态。同时在局网站等平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义，为树立群众心中的正面形象作出了贡献。
二、努力完善好党建工作的新理念
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。
一是科学部署党建工作。按照县委工作要点要求，组织全局人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划全年的党建工作。半年来，我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促规划队伍建设。
二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务。在班子内部，进一步明确党建工作分工，局党组不定期召开专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党建工作新格局。
三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。
三、重视道德建设，培养德才兼备复合人才
组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。多开展向楷模学习的活动，如学习王川对党忠诚，兢兢业业的奉献精神，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
四、促进文化发展，提升规划干部综合素质
我局积极开展防震减灾法律法规和地震科普知识的宣传教育工作，提高全社会的防震减灾意识。在纪念“4.20”芦山地震周年、“5.12”汶川特大地震六周年暨第六个“防灾减灾日”活动中，开展防震减灾知识相关活动。如防震减灾知识宣传展板，发放防震减灾知识宣传手册、书籍，举办防震减灾知识讲座等。
五、__下半年工作思路
一是继续坚持不懈抓好党风廉政建设，进一步巩固提升我局作风建设成果。
二是继续做好地震监测、地震科普宣传、灾后重建等相关协调配合工作，促进我县灾后重建相关工作顺利进行。__上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。__年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高规划干部的思想高度，以提升工作效率，增强规划职能，更好地履行规划在防震减灾方面的作用，为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
监管科工作总结篇2
自我进入_物流，成为一名客服专员已经_个月有余，在新年到来之际，在此对我的__做个总结，希望可以在__年里有更大的进步。
初进_因之前没有过任何物流方面的经验，很担心无法融入到客服的工作中，但是从我进入公司的第一天开始，公司一直强调的“齐心协力，志存高远”的企业文化、宽松融洽的工作氛围、以及x经理和客服部各位同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在客服部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，并虚心的向同事们学习，借鉴她们许多良好的工作习惯和在工作中积累的经验。公司注重时限和承诺，所以我们客服在受理、跟踪、查询和确认收货情况时，要本着公司的这种精神，言语得体，有礼有节，并且要非常的细心。我也会加强学习业务知识，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更多的贡献。不过在工作中我也出现了一些错误，因此在处理各种问题时我会考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。在此，我要非常感谢x经理和各位同事，感谢她们对我工作中出现的错误给予及时的提醒和改正。
转正之后在成为_的正式一分子后，我对客服的工作有了更深层次的认识，在处理问题和突发事件上有了相对的提高。首先，我认为客服工作中“细心”是最重要的，比如在受理时，要尽可能详尽的得到货物信息和客户的要求;在跟营运部门登记和查询时，更要尽可能详尽的了解到货物的在途和到货实况，并有能力根据这些信息推测和判断后续情况，在应对客户询问时能够简言答之，令客户满意。
在工作中发现问题，找出原因，找到解决问题的办法不断改进不断提高。所以说注意物流工作的细节是非常重要的。其次，不要主观。若出现和以往不一致等异常的情况，要冷静观察，不可盲目去处理，认真落实。不要强调“以自我为中心”，而应该强调“整体利益优先”，在工作中要发扬“有人负责我服从，无人负责我负责”的精神。如受理时、回复客户时、接到领导指示的工作等不可凭主观想像做事，按部就班，简单的事情更要认真对待。记得有句话这样说的“简单的事情重复做，当成功来临时挡也挡不住”。对于物流来说成功就是准时、无误、高效率。再次，勇于承担。工作是先做人后做事，性格决定命运，态度决定一切，沟通解决一切。出现问题要勇于承担，比如输单时出现错误，或者周末值班时事情没有处理好，说一句“不好意思，我输的”或者“我值班”这没什么，否则大家一起承担，这样也不好。出现问题不要推卸责任。讲讲当时的情况，说说出现的原因，大家一起来借鉴一下，以免下次犯同样的错误，说不定领导还会夸他诚实呢，是个好员工。这样也会保证部门之间的平和和团结。第四，不可情绪化。当在工作中出现什么“拦路虎”了，生活中出现什么不开心的事，不可情绪化，不能影响工作或别人。把同事、领导当成朋友说出自已的想法和建议。因为你将随时应对意料之外的事情，所以物流工作要有一颗平常心，与人为善的心，说出的话会不会伤害到人家，会不会产生矛盾等等，要增加集体荣誉感，增强集体凝聚力。
最后，定期或不定期内外部培训。企来的战略在变，执行战略的能力要求也在变，所以对员工进行工作及生活的沟通，思想沟通、对员工进行业务培训(如师傅带徒弟)、全方面素质培训。如_常识培训、内部经验交流、外部参观学习、物流管理培训等等。益处是公司有了高素质人才，适应了当前的发展变化，而员工更好的充实了自己、更好的完成工作、更多的付出。
把公司当成家，节省每一点能源。把同事当成朋友，增强团员合作精神与集体凝聚力。心往一处用，劲往一处使，我想我们的__一定会更好!
监管科工作总结篇3
我是监管部现场管理员，从20__年1月来到监管部从事监管工作，在过去一年半的监管工作中，全面、认真、细致地履行岗位职责，通过个人的努力，顺利地完成了监管规定的各项职责，逐步由一名监管员走到了现在管理员的岗位，也为公司发展壮大贡献了力量。在此我也由衷地感谢各位同事在工作中的大力支持和领导的信任。
一、积极协助监管部开展培训工作
为了保证20__年监管工作的顺利开展，从去年9月份开始全面配合公司监管部开展监管人员招聘、面试、培训等工作，在培训期间我作为公司监管部成员，配合完成了现场培训工作，并提出了很多好的建议。
在开始培训后我作为组长积极和培训人员进行沟通，了解他们不懂的问题，对能够解答的及时进行讲解，对没有把握的问题和同事商量后给出统一的答复，在整个培训过程中我以身作则，要求培训人员按照标准进行学习、掌握，在最后的考试和讨论中，我组成员均发挥出自己的水平，有比较满意的表现。
在监管工作开始后，我作为监管部成员每天检查监管员工作，对他们出现的错误及时进行指正，并进行业务上的培训、指导，我在工作上坚持四个一，即发现一个问题，解决一个问题，培训一人，合格上岗一名监管员。
二、不辞辛苦接送监管员
从去年10月份监管工作拉开序幕后，10多家粮食企业同时开始，为了保证监管员能够及时上岗，监管工作能够顺利开展，我连续3天接送监管员，将每一名监管员送到了监管企业，并安排好他们的食宿，为顺利开展监管工作我不辞辛苦的开车跑了900多公里。到现在为止经过我接送的监管员共有30多人，接送监管员共计开车跑了二、三千公里，期间没有节假日和早晚休息时间，只要监管企业需要，我都能按照公司的安排及时将监管员送到需要监管的企业。
三、历尽艰辛开展新监管模式
我认真总结现场考查经验，在今年新监管模式-动态监管模式的开展初期，我克服了冬季冰冻雪滑的困难，在如同镜面一样的路面时主动增加了巡检频次，在冬季巡检中不断总结经验、寻找规律，逐步掌握了动态监管的重点、难点，在巡检时将重点、难点讲给每一名监管人员，并指出他们操作中的不足和错误之处。在我的检查督导、耐心讲解下，监管员逐步掌握了动态监管的重点、难点，最终在今年4月份顺利完成了动态监管任务。
监管科工作总结篇4
回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下：
一、20_年工作小结
我所在的部门是物流部，首先在20_年这个及其不平凡的一年里，我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺利的圆满的完成我们公司制定的业务任务，我作为物流部的一员感到非常的开心以及自豪，我们部门的工作职责是需要比较好的专业业务能力，同时更需要很强的与客户交际沟通能力。在专业方面，由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作，也进行了系统性的学习，个人在这方面亦是很感兴趣，遇到棘手问题，通过查阅资料、询问同事能够独立解决，所以这方面很有自信的;在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的不足，在工作上还不够沉稳，不够老练，在对待新老客户的各种要求有的时候不够及时的做到位，自己感觉还是有点欠缺，这个方面我想在以后的工作里更应该进行多多锻炼，多多改进。
二、20_年的工作计划
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，积极的配合好各部门的工作链接，在适应新的工作岗位之余，希望学习些其他部门的业务知识，提高自己的业务能力，树立办公室的良好形象。
三、对公司的意见和建议以及各种诉求
1希望公司能为我缴纳上海社会保险。
2请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质，每一位职员都是希望自己所付出的努力与回报的结果能够相等，这样也会提高每一位职员的工作积极性，更好的为公司工作，这样也有助于公司的发展。
3希望20_年公司结合实际情况重新制定我们物流部的考核制度。
监管科工作总结篇5
我市动物卫生监督工作有以下几个突出特点。
(一)机构和队伍进一步完善。一是扎实推进畜牧兽医综合执法工作。为积极推进执法职能整合，按照市编委下发的《关于市畜牧局下属事业单位机构编制事项的批复》等文件精神，6月11日，市畜牧兽医综合执法支队正式挂牌成立。目前，各县(市、区)畜牧兽医综合执法大队业已组建完成，全市共组建个执法中队;二是加强教育培训。为提高执法队伍综合素质，依照省局开展“队伍素质提升年”的活动精神，结合我市实际，市所在年初制定并下发了《关于开展2012年度动物检疫员培训的通知》，2012年全市共开设六期屠宰检疫技术师资培训班，总计培训技术骨干240余人次;三是增加人员编制，优化队伍结构。今年全市共增加108名人员编制，采取公开招聘的方式录用了一批专业性强，技能精湛的人才，及时优化了执法队伍结构。为确保综合执法工作顺利开展，市级和所属的四县(市)一区执法机构还实行了高配;四是积极参与省级比赛与交流。市所精心组织并积极参加了第三届省畜牧兽医技能竞赛，取得了实际操作全省第二名，理论考试第五名，荣获团体竞赛三等奖的好成绩;五是加强行风建设。重点以去年3.15以来发生的案例进行学习分析，吸取经验教训，切实纠正和解决动物卫生监督执法机构和人员在思想、作风、纪律、行为上存在的问题，通过整顿学习，有效提高了执法队伍的综合素质。
(二)检疫监管进一步规范。一是积极推进基层报检点建设。各县(市、区)积极争取财政支持，为检疫点配备了办公桌椅、文件柜、电脑、打印机、执法车辆等设施设备，有力的提高了基层动物检疫执法能力。目前，全市共建动物卫生监督分所个，动物检疫申报点个;二是认真落实申报检疫制度。建立养殖场养殖档案，发放报检通知书，与养殖户签订责任协议书，要求出售、运输动物及动物产品单位和个人凭免疫标识和“瘦肉精”自检报告按规定时间提前报检;三是严格产地检疫程序。按照“五个到位”和“五个不放过”的措施，认真查验养殖档案和免疫档案，瘦肉精严格按2%的比例抽检，对检出染疫等不合格的畜禽，严格依法处置，从源头切断动物疫病的传播。四是是认真落实同步检疫监管。严格按照屠宰检疫程序，把好入场查验、索证登记、检疫申报、宰前检查、签字准宰、同步检疫、宰后处理、检疫记录八个环节，做到定人、定岗、定责;五是强化责任，落实到人。各县(市、区)加强了对检疫人员管理，年初与检疫员签订责任状，要求检疫人员做到规范检疫程序，规范检疫记录，规范检疫出证。
(三)流通监管进一步强化。一是加强对过境动物的检疫监管力度。严格按照省局相关要求对调运动物及动物产品的监督检查，严格查证验物、消毒和“瘦肉精”监督抽检，做好各项记录;二是重视市场监管。各级监督执法人员对本辖区内的肉品批发市场、农贸市场、超市、专卖店等进行严格监督检查。对来自非定点屠宰场的本辖区动物产品及时向商务部门和工商部门通报，并做好记录。对来自非本辖区的外来动物产品严格执行重新申报，检疫出证的制度;三是规范畜产品交易市场。重点打击加工、经营、运输染疫动物和病害动物产品等违法行为，坚决切断动物疫病传播链条，消除重大动物疫情隐患。
(四)信息化建设进一步提升。一是优化配置资源。为保证电子出证工作顺利开展，各县(市、区)积极筹措资金，购置出证设备，配备专人。目前，全市共配备电子出证设备98套，正式在编出证人员197名;二是加强培训。各县(市、区)都积极举办了多期电子出证培训班，各类培训学习，有力的保障了电子出证工作的有序开展;三是做好信息报送工作。市所及各县(市、区)都指派专人负责信息报送工作，内黄县今年报送动态信息近20篇，被省网录用的信息达到6篇。各县(市、区)动态信息的及时传送，有力的促进了各项工作的开展;四是加强追溯体系建设。加强动物标识的订购、供应、使用和回收管理，做到提前申请，及时订购，专人负责，专库储存，保证供应，规范使用，严格回收。目前，全部完成已到位智能识读器的网上注册和操作培训，开始利用智能识读器上传信息。
(五)执法办案水平进一步提高。一是建立动物卫生监督量化管理机制。各县(市、区)对监管对象实施了分级管理、量化监督。市所多次对辖区内动物卫生监督执法工作进督查，其中12月6日及12月20日，抽调相关人员由县级干部带队组成检查督导组，分批分组对全市年度监督执法工作进行了全面细致考核，对发现的问题提出了整改措施;二是严格依法办案，实行错案追究制。今年以来，全市加强执法培训，规范执法程序，强化案件查处，重点打击加工、经营、运输染疫动物和病害动物产品等不法行为，实行错案追究制度，2012年全市立案46起，结案率100%，无一例行政复议和申诉案件;三是规范案卷管理。今年，在全市发放《动物卫生监督执法文书规范》240本，《官方兽医执法指南》340本，进一步规范了案卷制定标准和书写标准。
(六)专项整治工作进一步常态化。一是“瘦肉精”专项监管工作警钟长鸣;二是禽类及其产品专项整治力度加大。山东“速成鸡”事件披露后，12月19日-20日，市局组织有关人员分成五个督导组对我市禽类生产经营情况进行了全面督查，并就检查结果进行了全市通报，进一步规范了行业行为;三是病死畜禽无害化处理专项整治毫不松懈。四是积极开展重大节假日专项整治活动。各类专项活动的常态化开展，保持了对违法活动的高压态势，有力维护了我市畜产品质量安全。
二、目前的形势及存在的问题
一是重要性。动物卫生监督工作是防止动物疫病传播、保障畜产品质量安全、维护现代畜牧业健康发展的重要措施。“民以食为天，食以安为先”。当前，食品安全问题各级党委政府都很重视，新闻媒体也很关注，社会各界更是关心，对食品安全的要求很严，可以说是“零容忍”。一旦我们工作稍有疏忽，就有可能造成重大损失，产生重大影响。本次政府机构改革，将商务部的生猪定点屠宰监督管理职责划入农业部，也将是我们面临的一个新课题和任务;
二是紧迫性。当前，畜牧产业正处在转型升级的关键时期，各种深层次的矛盾和问题逐步突出显现。我市动物饲养量大，又地处三省交界，交通发达，动物和动物产品流通量大、渠道多，动物疫病又日趋复杂严峻，老的疫病没有根治，新的疫病又不断发生;在安全监管上，监管对象包括动物养殖、运输、屠宰、销售等多个环节，可以说是量大面广、链条长，产业水平参差不齐，从业人员良莠混杂，导致整个行业的问题多、隐患多、风险点多，并且燃点很低。人民群众对我们的要求可以说就是我们战斗的号角，形势逼人，确保畜产品质量安全工作十分迫切。
三是艰巨性。繁重的监管任务和严格的工作要求对我们各级动物卫生监督都是很大的打挑战。客观上，存在着公共财政保障不足、人员编制不足、人员素质不高和基础设施差等问题。在检疫方面，存在着检疫率低、申报制度落实不力、检疫操作不规范、检疫质量不高、隔山出证、只收费不检疫等顽疾。在监管方面，存在着机制不健全，制度不完善，日常监督走过场，不深入，不到位，不能真正发现问题，解决问题。甚至存在着发现违法行为不查处，熟视无睹、麻木不仁等现象。在执法办案方面，存在不敢办案、没有能力办案的现象，特别是个别地方常年没有办理一起案件。轻的说，这是不作为现象，重的说，这是失职渎职行为。案件办理质量不高、瑕疵多。同时，还不同程度地存在电子出证信息上传不及时、个别地方还有手写票据流通，检查站把关不严、耳标管理乱、追溯信息采集传输量小等问题，都需要在今后的工作中高度关注，加以克服解决。
同志们，当前动物卫生监督工作可以说是形势逼问题不少，希望各县(市、区)要有准确的把握，清醒的认识，要坚决克服麻痹思想、侥幸心理和不良情绪，要坚决纠正有制度不落实、有要求不执行的错误行为，要坚决打击各种违法违规行为，要坚决把思想统一到法律法规的要求上来，统一到防控、安全和发展的大局上来，统一到全市的安排部署上来，始终保持高度警觉和高压态势，切实做到依法行政、依法监管、依法办案，不断提高执法监管能力，不断规范畜牧产业生产经营秩序。
三、2021年工作重点
2013年全市动物卫生监督工作，要认真贯彻落实全省畜牧兽医行政执法会议、全市畜牧工作会议等一系列会议精神，紧紧围绕保护畜牧业健康发展、保障公共卫生安全和畜产品质量安全这个中心，继续深化推进“队伍专业化、专业技能化、程序规范化、监管法制化、技术现代化、管理信息化和创新工作机制”的工作思路，着力健全机制，完善制度，狠抓重点措施落实，严厉打击违法违规行为，不断提高执法监管能力和水平。
(一)抓好队伍建设。抓好队伍管理是开展好各项工作的基础，也是一项长期的战略任务。今年要按照农业部的部署，以开展“动物卫生监督执法行风建设年活动”为抓手，全面加强队伍建设。一是强化培训。创新培训方法，加大培训力度，严格培训制度。根据执法人员结构，分类别、分层次进行培训，提高培训的针对性。建立考试题库，分级、分步实施全员考试，对考试不合格人员提出警示，连续两年均不合格者，要调离执法岗位。二是深度警示。利用手机短信、例会等多种途径，开展经常性警示教育;收集典型案例，印制成册，全员发放，时刻警示。开展职业道德教育，使执法人员树立执法为民的理念，爱岗敬业，尽职尽责，不失职不渎职。三是狠抓整顿。大力开展队伍整顿活动，实行优胜劣汰，对综合素质低、不能胜任工作的，取消执法资格，禁止从事执法工作。四是严格稽查。严格执行农业部畜牧兽医行政执法“六条禁令”，对于只收费不检疫、隔山出证、倒卖证章标志的，发现违法行为不查处的，和违法分子沆韰一气、充当违法行为“保护伞”的，发现一起查处一起，决不手软，绝不姑息。
(二)抓好检疫监管。一是规范检疫行为。加强检疫申报点建设，健全规章制度，完善设施设备，在全市范围内，实行官方兽医派驻和分片包干制度，通过签订责任书的形式，把检疫任务和责任落实到个人，增强责任感，保证检疫工作需要;充分利用电子出证系统，根据统计数据和检疫数据的对比，对全市所有县(市、区)的检疫工作进行统计排序，对于检疫率低的地方，追查原因，严格整改，确保检疫率大幅提升。通过市场监督、检查站把关、群众举报等多种途径，严厉打击逃避检疫的行为，督促经营者申报检疫;要严格按照检疫规程和农业部的要求，突出做好犬类和牛羊禽的检疫工作，严禁对犬类出具用于屠宰的检疫证明，严禁对犬类肉品出具检疫证明，严禁对注水牛羊禽肉出具检疫合格证明。最近，媒体又曝出了重庆救狗事件，说明犬类检疫很容易引起社会关注，成为焦点、热点，进而引发对检疫过程的追溯。二是加强运输环节监管。对于跨省市引进乳用种用动物，要严格实行事前审批和落地隔离的监管措施;对于跨省市调入继续饲养的动物，要落实到达报告制度;对于调出省市的乳用种用动物，必须凭实验室检测报告出具检疫合格证明，并做好检疫记录;对于过境但需短暂停留，且检疫证明在有效期内的，要强化检疫监管措施，建立监管档案，规避跨省传播疫情的风险，防止人畜共患病发生。三是加强检查站建设管理。对保留的2个检查站，要集中财力，高标准，高要求，强化基础设施建设;要以视频监控系统和路检电子登记系统为抓手，规范监督检查，加强行风建设，严防动物疫病传播和公路“三乱”发生。对检查站上岗人员重新进行审核登记，统一换发2013年上岗证。
(三)抓好日常监督。认真落实省局最近制定的畜牧兽医行政执法日常执法监督、监管对象信息登记等制度，依法做好畜禽养殖、屠宰和运输等方面的日常执法监督。一要摸清监管对象。对辖区所有监管对象进行拉网式执法监督普查，不留死角，摸清底数，逐级登记，分类建立档案。各县(市、区)要先建立纸质档案，省执法监管信息数据库建成后，再以县级为单位进行上传录入。这项工作年内必须全面完成，做到底数清。二要做好量化监督。按照风险分级、量化管理、划片分区、责任到人的原则，完善措施，加大力度，全面开展日常执法监督，确保做到无盲区、无漏洞。监督检查工作要细致，记录要完善，痕迹要清晰，要经得起上级检查和历史检验，要保证监管效果。三要突出重点。要强化对大型企业、龙头企业和重点市场、关键区域的日常执法监督。市所也会把畜禽及产品生产经营规模大、影响大的企业、市场、密集区和集散地，作为监管重点，强化措施，严格巡查督查。四要明确责任。坚持定点、定人、定责的原则，对每一个区域和监管对象，都要明确监管负责人和具体责任人。在监管方法上，市所每季度会开展一次集中监督检查和暗访活动，各县(市、区)要做好日常巡查。对监管薄弱的地方，要抽调骨干力量，加大监管力度。五要实行“黑名单”管理。对于有严重违法行为的行政相对人，在依法查处的基础上，纳入“黑名单”重点监管。六要做好宣传教育。要持续推行《告知书》和《承诺书》制度，切实提高行政相对人执法、懂法、守法意识，真正落实企业主体责任，履行第一责任人的义务。
(四)抓好专项整治。日常监督是治本，专项整治是治标，做到标本兼治。要在做好日常执法监督的基础上，根据工作实际，集中力量，集中时间，采取有力措施，针对重点领域、重点环节存在的突出问题和重要节假日等关键时期，有针对性的开展专项整治活动。一是在动物养殖方面。要重点整治滥用抗生素、用人药、用假药，不执行休药期规定，出售病死动物等违法违规行为;二是病死畜禽的无害化处理。要持续落实“一标两书三制四个严格”的措施，监督指导养殖者对病死或死因不明的畜禽，严格采取“四不准一处理”措施(不准宰杀、不准食用、不准出售、不准转运病死畜禽及其产品，对死亡畜禽必须进行无害化处理)。严厉打击出售、收购、贩运病死畜禽及其产品的违法行为，对于查获病死畜禽或其产品数量较大，危害严重、影响恶劣的，要及时移交公安机关处理。日前，浙江嘉兴市的“死猪江葬”事件引起社会的极大关注，我们一定要汲取教训，提高警惕。三是“瘦肉精”的检疫监管。要持续严把动物出栏、屠宰、出入境三个关口，严格“瘦肉精”检疫抽检制度，防止出现反弹。要突出落实好农业部等八部局制定的《“瘦肉精”涉案线索移送与案件督办工作机制》(农质发〔2011〕10号)的要求，检测发现“瘦肉精”阳性样品的，应当立即向样品归属地的主管部门报告或通报;各有关部门对涉嫌犯罪的，应立即以书面形式将线索移送公安机关，同时将有关情况通报“瘦肉精”牵头监管部门，并报告当地政府。要通过开展专项整治活动，有力打击各类违法行为，规范市场经营秩序。
(五)抓好执法办案。一是加大力度。对执法监督发现、群众举报、媒体曝光、上级交办等任何一条案件线索，都要依法深查严究，向上追溯，向下追查，一查到底，决不放过。对于涉嫌刑事犯罪的，一律依法移送司法部门查处，严禁以罚代刑。二是严把质量。认真按照《行政处罚法》和《农业行政处罚程序规定》的有关规定，严格立案、调查取证和结果处理等程序;各类案件要做到证据确凿、程序准确、书写规范、档案完整。市所将定期开展执法案卷评查活动，保证办案质量;三是联查联动。认真落实《河南省畜牧兽医行政执法案件报告和通报制度》，及时通报案件线索和案件查办等情况，便于各县(市、区)有针对性地采取措施，形成上下联动、左右配合的案件查办机制。强化与技术支撑机构的沟通衔接以及与食安、公安、工商、质检等部门的配合协作，切实建立检打联动，行政执法与刑事司法相结合的工作机制;四是激励举报。各级设立电话举报中心，全市统一向社会公布，畅通举报渠道;设立专项奖励资金，实行举报奖励制度，激励群众参与，营造良好的社会氛围。
(六)抓好信息化建设。目前主要存在上传信息不及时、不规范、不真实等问题，造成数据分析不准确。对于路检管理系统，个别地方一年没有上传一条信息，系统几乎没有使用。今年要突出解决上述问题，抓好河南动物卫生监督管理系统的应用，切实提高管理效率。今后市所将把河南动物卫生监督管理系统中的检疫数据及其他信息作为评价业务工作的重要指标，并加大信息化建设的考核分值。
(七)抓好追溯体系建设。一是加强物资管理。完善耳标、识读器等追溯物资管理，严格做好出入库台账，严防浪费现象发生。市所将根据追溯网数据和实地查看，对各县(市、区)耳标的使用、库存情况进行检查。对于将耳标发放给经纪人的，要严肃追究责任人的责任。二是狠抓耳标佩戴。强化措施，进入流通环节的猪、牛、羊，耳标佩戴率必须达到100%。在养殖环节也要强力推进，逐步提高耳标佩戴率。三是强化信息传输。充分发挥识读器的作用，注册使用率要达到100%，进一步做好种用猪、牛、羊和奶牛的信息采集传输工作。做好追溯系统中基础数据更新和耳标注销等薄弱工作。一些地方机构、人员、地址、电话等基础信息已变化，但一直未更新，造成耳标发货无法联系，影响工作。对病死、屠宰牲畜都要及时上传耳标注销信息，避免在追溯系统中出现“千年牲畜”。同时，积极开展禽类追溯工作。
(八)抓好宣传工作。利用广播、电视、网络、报纸等各种媒体，大力宣传畜牧兽医法律法规、执法工作措施和成效，正确引导社会舆论;面向社会和监管对象，发放监督卡、告之书，加强社会各界对监管对象和执法人员的监督，形成良好的社会氛围。同时，要始终保持高度的政治敏感性和警觉性，对新闻媒体曝光等突发性事件，要立即组织人员，迅速调查核实，积极处置。
动物卫生监督工作事关动物疫病防控、事关畜产品质量安全、事关现代畜牧业健康发展，任务艰巨，责任重大，使命光荣。我们一定要按照全市的统一部署，坚定信心，上下联动，共同努力，扎实工作，开创动物卫生监督工作的新局面!
监管科工作总结篇6
__县工商局城镇工商所以服务为导向，改进监管方式，促进工商职能到位，服务地方经济发展，认真履行监管职责，对辖区内旅游市场市场秩序进行了统一、规范、标准化管理，加强对旅行社的日常监管，严厉查处无照经营、超范围经营、承包挂靠、发布虚假广告等违法行为的同时，重点打击骗客、宰客行为，充分发挥12315消费者投诉、申诉网络系统作用，专人负责受理和处理消费者投诉、申诉案件。在规范旅游市场秩序方面，大力规范景区市场秩序，改变了以往的管理模式，达到了100%持证持照经营的目的。
城镇工商所总结上年景区监管工作经验为彻底解决景区经营户办手续困难，办证时间长的困难，城镇所于今年5月起，经过实地调查和研究，通过与卫生监督所等相关部门共同协商采取上门服务的工作方式，引导个体从业者持证经营。今年7月上门为景区个体户办理营业执照42户。
在喀纳斯景区、贾登峪共检查个体工商户62户，企业33家。在禾木景区共检查个体工商户71户，取缔无照经营5户，检查企业1家，责令退货25袋，共625公斤；查扣过期大米6袋共80公斤，责令退货8袋共200公斤。查获过期大米、水果糖、月饼、仿冒白酒等食品价值约3000元。
城镇所抓好食品安全监管工作的同时，对景区经营户免费印发《食品进货登记台帐》和《食品销售登记台帐》以及《国务院特别规定》、《食品安全法》等法规，共对43户食品经营户建立食品进销售货登记台帐制度及索要一单通，大力宣传相关法律法规，并逐户进行登记，反复检查落实，确保了景区食品市场安全。
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