好的演讲稿需要有一定的鼓动性，这样才能使观众感同身受，准备一份优秀的演讲稿是能将我们的演讲推向高潮的，下面是公文溜溜小编为您分享的建对日演讲稿最新8篇，感谢您的参阅。
建对日演讲稿篇1
亲爱的老师们，亲爱的学生们：
大家好！
我今天演讲的题目是《感恩父母》。
没有父母的细心呵护和无私奉献，我们就无法健康成长。大树在刮风下雨的时候为他撑起一把保护伞，幼苗才能茁壮成长。我们的成长离不开父母温暖的怀抱。在父母温暖的怀抱里，没有风雨可以触碰到我们。
父母用勤劳的双手为我们创造了一个温暖的家，给了我们无尽的温暖，让我们在温暖的环境中快乐的成长。转眼间，我们长大了，他们却慢慢老去。在忙碌的生活中，他们没有时间发现自己变老了。在他们心里，只是想给孩子一个无忧无虑的环境，让他们快乐的成长。这些是我们的父母。他们有最无私的爱，对待自己的孩子。他们在无尽的岁月里付出了所有的努力，却不求回报。
父母是孩子生命中的第一任老师。生活中，父母教会了我们做人的道理，教会了我们面对挫折不轻易放弃的决心。在父母的教导下，我们慢慢长大。父母不仅给了我们宝贵的生命，也教会了我们做人的道理。
滴水之恩要先报。父母对孩子的好是无法衡量的。感激父母是我们的责任和义务。父母奉献了一生，为我们付出了所有的精力和心血。
感恩父母，不只是说说而已，我们要付出自己的行动，我做的第一件事就是不让父母为我们担心，在学校认真做好自己的事情，感谢成绩好的父母，积极帮父母做家务，下班回家给父母倒杯茶，说：爸爸妈妈，你们辛苦了。这也是对父母的感激。
父母对我们的好不求回报是无私的。我们应该以同样的方式感激父母。我们要用最真挚的感情去感激父母，让父母少为我们操心，感激父母的教导。
“羊有跪求哺乳之恩，乌鸦有反哺之意。”父母为了我们的成长，用尽了一生的心血。他们勤奋，忠于事业，努力工作，给了我一个幸福稳定的家。作为孩子，我们应该感恩，珍惜和父母在一起的每一天，让他们快乐的度过每一天。不要留下“树欲静而风不止，子欲养而不爱”的遗憾。
感激父母是每个孩子的责任。演讲结束，谢谢大家。
建对日演讲稿篇2
每次在马路上看到一起起的交通事故，小的是轻伤，大的是重伤甚至死亡，一想起这些，我就十分紧张，真害怕第二天我就遇上了车祸。其实，造成交通事故的原因是多方面的。一是因为司机野蛮造成的，比如说轰动全国的哈尔滨“宝马撞人案”，“宝马”的主人实在是野蛮，人家不注意把葱挂在你的车头镜上，又不是故意的，再说也没有人员受伤，并向你赔礼道歉了，你干吗杀人灭口?就算人家弄得有人伤亡，也不该报复，应该让法律来处理才对。二是司机酒后驾车，因神志不清导致交通事故，比如今年5月11日晚，著名演员牛振华驾驶一辆奔驰轿车，在北京西外大街与一辆大货车的尾部相撞，本人当场死亡。在此提醒广大的司机叔叔阿姨们，从中吸取血的教训，下决心引以为戒，更加自觉地严格遵守交通法规，避免交通事故给您带来麻烦。三是司机的不良习惯造成的，比如自动挡车司机不扶方向盘、司机开车时抽烟、喝饮料、行驶时气囊上面摆放物品、加油灯亮继续行驶、不开大灯和老开大灯等等的不良习惯也是造成交通事故的根源。四是有的交通事故确实是行人造成的，主要是行人不注意交通安全所造成的。原因之一是闯红灯或横穿马路造成的，交通信号红绿灯的发明是减少交通事故有效方法之一。常言道“红灯无数次，生命只一次”，
我们绝对不可以冒险过马路，哪怕两边没有车，也绝对不能穿过马路。原因之二是在马路上打闹、玩耍造成的，放学后几个同学在一起走，说说笑笑，时而把同学的东西扔到马路对面，那个同学便到马路对面去拣，由于着急，也顾不上环视四周的车辆就跑，如果这个同学有福气，那还好;可如果正好有一辆车经过，那后果可不堪设想。因此，同学们千万不要在马路上打闹，以防止交通事故的发生。原因之三是行人翻越护栏造成的，请大家不怕麻烦绕过护栏吧!同学们，你们听了以后，心中一定有数吧!生命只有一次，让我们共同关注安全，关爱生命!让安全永在我心中!
建对日演讲稿篇3
有时，一段低沉、伤感的小提琴独奏会使我们原本快乐的心情瞬间变得低落、惆怅;有时，一曲清新、欢快的钢琴曲会让我们糟糕的心情顷刻间欢畅;有时，一首高亢、激昂的进行曲会让气馁的人振奋;有时，一段安静的小夜曲使浮躁的人舒缓、冷静下来……
这就是音乐的魅力！
?义勇军进行曲》在中国人民正处于抗日战胜的水深火热中横空出世。它的出现，在精神方面极大地鼓舞了全国人民。一句“我们万众一心，冒着敌人的炮火，前进，前进，前进进”激发了全体中国人的爱国热情，中国人民万众一心，冒着敌人的炮火，勇敢无畏地前进着，终于盼到来了八年抗战胜利的曙光，洗涮了近百年来的耻辱，巍然屹立在世界的东方。
是音乐的魅力鼓舞了中国人民，赢得了抗战的胜利。
著名的音乐家贝多芬，在正值风华正茂之际不幸失聪，但他依然坚持梦想，克服了重重困难，逾越了一道又一道看似无法逾越的鸿沟，谱出了一曲又一曲悦耳、动听的音乐，在世界音乐史上增添了瑰丽的一笔。
是音乐的魅力带领他不断进步，是音乐的魅力吸引他永不放弃音乐梦想、勇往直前。
曾听过一首网上热播的钢琴曲——《1945那年》，没有歌词，只有一个个跳动的音符，却足以打动我，使我流下感动的泪。那婉转、缠绵的音乐仿佛在向我诉说一段悲痛而又无奈的往事;那时而高昂、时而低沉的调子让我惆怅地几乎窒息。
是音乐，是它调动着我的情绪，是音乐的魅力使我感动地落泪。
有一年的冬天，我在梅尼广场前看到了一名男子抱着吉他自弹自唱，他的歌声使我不由得驻足观看。他的衣衫破旧，面容憔悴，他的歌声在萧瑟的寒风的映衬下仿佛是他无助的呐喊。那歌声饱含深情，让我几乎忘了他是在乞讨，更像是一位歌手在经历沧桑后在舞台上诠释着音乐的魅力。一首歌唱完，他说，他酷爱音乐，穷困潦倒之中音乐是他唯一的支柱。
是音乐成为他支撑下去的信念，是音乐的魅力让他奋斗，以至于不堕落。
音乐，两个多么神圣的字眼，音乐的魅力，一种多么强大的力量。音乐的魅力将引领我不断向前，不断进步！
建对日演讲稿篇4
尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：
早上好！
今天我演讲的题目是“提倡孝道，懂得感恩”，希望对大家有所启发。
所有美德中，孝顺是第一位的。要学会做人，做一个好人，首先要尊重孝道，有孝心。
孝道就是爱父母，关心父母，理解父母的艰辛，回报父母的爱。
十几岁就努力学习，在学校玩玩，违反纪律，是一种不孝。
年轻的时候，我没有把事情做好，不懂得努力上进，甚至靠父母吃饭穿衣。这是第二件不孝的事。
中年父母年纪大了，经常三病两疼，你却不管，这是第三种不孝。
出言不逊，不顾父母感受，甚至顶撞父母，是第四种不孝。
行为放荡，在外闯祸，伤父母心，甚至让别人戳父母脊梁骨，是第五孝道。
不顾家庭经济状况，乱花父母的钱；甚至和别人攀比，向父母要钱要物，这就是第六孝道。
我自己也有，但是我爸妈教的，我还是没改。这是第七个不孝。
犯法让父母伤心丢脸是第八孝道。
总之，在现代社会，孝道不可取，但孝道必须得到尊重。不守孝道的人不要和他们来往。在单位和集体里，这样的人不应该因为通过孝道认识人性而被重用和提拔。
孝顺是一种品质，孝顺是一种善行，孝顺和感恩是相通的。懂得孝道，就懂得感恩，不仅是对父母，更是对爱你的人，对老师，对亲朋好友，对社会。
用心孝顺是传统美德，是做人的优秀品质。在道德要素中，“孝”是最基本的要素。我曾经告诫过儿子，不要和不孝的人交往，更不要成为朋友，因为不孝父母的人的素质肯定是值得怀疑的。对父母不孝的人能靠谱吗？
同学们，可能你之前对父母的孝敬做得还不够，或者你做得还不够好。同学们，想一想。我们的父母容易吗？每个月放假回家，你有没有发现漂亮的妈妈变老了很多，爸爸的白发增加了很多？可是我们有些同学连看父母的眼神都没认真过，更别说关心父母了，张口就要钱。想想，父母容易吗？你真的不明白在家里盖房子，和人社交，给家里人提供衣食住行，赡养爷爷奶奶有多难吗？那些对父母一直不是很孝顺的孩子，你们要好好想想！
同学们，孝顺不难。在你的读书阶段，只要你能听话，勤快，体贴，认真学习，这就是孝道。
最后，衷心希望同学们都成为崇尚孝道，懂得感恩的好孩子，祝你健康、幸福、万事如意！谢谢大家！
建对日演讲稿篇5
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建对日演讲稿篇6
尊敬的各位评委、领导、同志们：
大家好！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞职演讲，演讲题目是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的轨道交通集团监事会主席。
这次我竞争轨道交通集团监事会主席有三个原因：
一是我有较好的工作业绩。我一直在国有公司从事经济工作，至今已有23年，先后从事出纳、会计、主办会计、计划财务科副科长、科长到现任纪委书记、工会主席，分管纪检、监察、办公室、项目监督、项目审计、工青妇工作，协管组织人事工作，我诚恳踏实努力，工作业绩较好，在领导和群众中有良好的口碑。
二是我有良好的个人综合素质。我的政治、业务素质良好，做到实干苦干，廉洁从政，是非分明，认识和理解监事会主席的岗位职责，并具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，能够做好监事会主席工作，充分发挥监事会的监督作用。
三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风，能根据监事会主席的岗位职责做好工作，不辜负全体股东的期望。
假如我竞争监事会主席职务成功，将主要做好三方面工作：
一、抓好自身建设。我要认真学习，努力实践，以新时期“政治强、业务精、善管理”的干部标准严格要求自己，做到爱岗敬业、履行职责，清正廉洁、无私奉献，要求别人做到的自己首先要做到，努力争当一名优秀的监事会主席。
二、做好服务工作。上任后，我把自己看作是监事会里的普通一兵，树立服务意识，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，做好工作，履行监事会职责，提升监事会工作质量，做出新成绩，出现新面貌，促进监事会各项工作全面发展。
三、抓好队伍建设。我要担负起自己的责任，做到严以律己，宽以待人，牢固确立“以人为本”的思想，以自己的模范表率作用去影响带动全体监事会成员，切实提高每个人的综合素质，充分调动每个人的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，攻艰克难，干事创业，共同把监事会工作搞上去。
最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞争监事会主席职务成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作，因为人生世上，是拼搏是奋斗，是为了促进公司进一步发展，给每个职工创造更美好的生活，这就是我参加这次竞职的初衷与目的。
建对日演讲稿篇7
各位领导、同事、朋友们：
对于幸福，不同的人有不同的认识和理解，我想在各位的心目中，幸福是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初为父母的紧张与喜悦，是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇，是爱的付出与收获，你必须用心去感受她的存在。
对我而言，幸福是因为我属于信合这个各位庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边的信合人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对信合事业的热爱。并且，因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。幸福是今日我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是同各位一起分享我的感悟，更希望能带给各位一些收获！
光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我依然清晰的记得
第一次踏进信合的大门，是陌生，是茫然。虽然从父亲的身上，我对这份工作已经有了些许的了解，但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年，不枯燥不厌倦？当时的我对于在信合的未来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。
如今在信合这个各位庭里我已经走过了20xx年，有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个各位庭的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想，假如不曾走进这个各位庭，那我将错过的是怎样的一种美丽人生。因为20xx年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护，更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。从一代代信合人和各位身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋发向上的员工队伍，我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天，这个各位庭会有一个辉煌的未来。
回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关，角色的转变让我短时间难以适应，师傅们用他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去完成。自己工作失误时领导没有指责没有埋怨，有的只是语重心长的指正和叮咛，帮我分析原因，教我看问题、想问题的全局观念，点点滴滴让我逐渐提高自己。今日，我的工作之所以能够取得一些小成绩，自己的努力是占了一部分，但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护，从业务到待人接物到为人处事，无论是在工作上还是在生活上，这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事，是兄长、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
20xx年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮，员工队伍不断扩大，人员素质逐年提高，业务种类不断增加，制度更加完善，管理日趋细化……亲身体会到信合事业蒸蒸日上。从原来使用农行的名称到有了自己的徽标，从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统，今天我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改变着，虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点，可一步一步走来，历经改革的阵痛和创新，每天我们都可以感受到新的不同。站在一个全新的起点，我和我的父辈、师傅们一样，愿意用自己的青春岁月伴随着信合事业的发展，和他一起成长，共同经历发展道路上的风雨，和他一起迎接风雨之后的彩虹。
建对日演讲稿篇8
尊敬各位领导、评委：
大家好！
感谢院长及各位领导给予我这次竞聘的机会，今天我要竞聘的职位是财务主管一职，希望我的竞聘能实现我的理想。
近阶段的财务管理工作将紧紧围绕全面预算管理这个主题来深入开展。如果这次我能竞聘财务主管，我将虚心学习，尽自己的一切力量协助经理做好该项工作。下面我就如何做好全面预算管理这个主题谈谈我的一些意见和建议，以及如果我能竞争上这个岗位，在经理的指导下，开展工作的一些思路和设想：
1、协助经理，把握全面预算管理内涵。思想是行动的指南，是指导实践，推动工作的出发点和立足点。紧紧抓住全面预算管理这一主题，在制度上、流程上、技术上、人力资源上加以保证和落实，是我们企业现阶段精细管理再上台阶的又一举措。为此，我将不断地学习科学的预算管理方法，结合自己的专业知识以及两年来在预算管理试行中所积累的经验，全身心的做好这一管理平台的建设和完善，达到全面、全员、全过程的精细化标准，持续促进获得最佳生产率和成本控制率的动态发展目标。
2、协助经理，财务主管，参与全面预算管理推进。积极推行全面预算管理制度，严格按照现代企业制定的发展战略目标，落实好四个环节。即预算的编制、执行、控制和协调。预算的编制，是以集团年度工作目标为导向，协助经理进行分解、剖析，并以所有支出项费用为主线，客观有据的确定各责任主体不同时期、不同环境条件下的预算管理指标；预算的执行，使预算能够真正落到实处，努力做到全面、全员、全过程的责任化和自主化，形成各实际执行者来自觉地实施相应的预算管理；预算的控制，配合经理分析确认月度各责任主体预算执行的效率，记录每阶段执行的过程，客观地评估业绩。预算的协调，能够适时地掌握和控制整个企业预算执行的情况和各个责任单位的责任预算的履行情况，及时发现预算执行偏差，主动分析其产生的原因，并针对原因自行找出解决问题的措施，并付诸实施，保证责任预算的最终完成。
3、协助经理，提高全面预算管理实效。推行全面预算管理，是一个循序渐进和融会贯通的过程，也是企业提高管理水平的必然选择。如何把数年数据累积和相关经验来指导实践，投入实效，我觉的要做到三个结合：一是要把科学的预算标准与经营方针、工作目标相结合起来；二是要把科学的预算标准与各个经济单位经营指标相结合起来；三是要把科学的预算标准与各个执行主体的考核机制相结合起来。
财务主管一职无论竞选是否成功，我都将一如既往的工作，不断学习，不断提高，适应时代的进步和社会的发展。
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